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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eine Filiale eigenständig und entwickle dich zum District Manager.
- Arbeitgeber: JYSK ist ein skandinavisches Unternehmen, das Vielfalt und Entwicklung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 20% Rabatt, 5 Wochen Ferien und überdurchschnittliche Bonuszahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungen und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Führungskompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir feiern Vielfalt und bieten ein integratives Arbeitsumfeld.
Stellenbeschreibung
Brennst du für Retail und suchst eine Herausforderung? Bei JYSK Schweiz kannst du dich weiterentwickeln, eigenständig arbeiten und Teil eines skandinavischen Unternehmens werden, das an dich glaubt.
WAS WIR DIR BIETEN
Du erhältst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen und Kandidaten sein möchte. Als JYSK-Botschafter/in bekommst du folgende Vorteile:
- Eine tolle Unternehmenskultur mit schnellen und kurzen Entscheidungswegen auf allen Ebenen der Organisation
- Entwicklungsmöglichkeiten und erstklassige praktische Schulungen
- Während des Programms wirst du als Filialleitung eingesetzt und übernimmst dadurch von Anfang an Verantwortung
- Die Chance, zu konkurrieren, zu gewinnen und hervorragende Leistungen zu feiern
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
- Überdurchschnittlicher Umsatzbonus
- Top Pensionskassenleistungen
- 20% Rabatt bei JYSK und Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
- 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen
- Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten & tolle Jubiläumsgeschenke
WORUM GEHT ES IN UNSEREM TRAINEE PROGRAMM
Während deines District Manager Trainee Programmes wirst du für ca. 1,5 Jahre eine Filiale selbstständig führen und gleichzeitig theoretisch und praktisch ausgebildet, zukünftig eine District Manager Rolle zu übernehmen. Als District Manager bist du dann für einen Bezirk mit einer gewissen Anzahl von Filialleitern verantwortlich.
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
- Zeigst gute Ergebnisse bei der Erzielung hervorragender Verkaufsergebnisse mit deinem Team
- Stellst eine gute Erfolgsbilanz sicher, wenn es darum geht, ein Team zu führen, weiterzuentwickeln und grossartige Talente hervorzubringen
- Triffst selbstständig Entscheidungen in einem sehr geschäftigen und dynamischen Umfeld
- Bist bereit, verschiedene nationale Projekte zu übernehmen, um den Erfolg des Unternehmens sicherzustellen
- Bist bereit, an verschiedenen Trainings national wie auch international (Englisch) teilzunehmen
- Willst dich weiterentwickeln und zeigst den Ehrgeiz und die Ambition, Karriere zu machen
- Bist für die Verbreitung unserer JYSK Werte und unseres Leaderships verantwortlich
- Bist ein Vorbild und übernimmst ganz selbstverständlich die Führung in einem sich stark verändernden Umfeld
- Verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Hast bereits mehrere Jahre Führungserfahrung im Detailhandel (oder ähnliche Branche) sammeln können
BEWIRB DICH NOCH HEUTE!
Zusätzliche Informationen
ÜBER UNS
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSK Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK.
Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker.
Verkaufsleiter/in Trainee 100% Für Die Region Bern - Thun Arbeitgeber: Jysk GmbH
Kontaktperson:
Jysk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter/in Trainee 100% Für Die Region Bern - Thun
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von JYSK und die Werte, die sie vertreten. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Verkaufsleiter/in Trainee zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung im Einzelhandel zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Ambitionen und deinen Karriereweg zu sprechen. JYSK sucht nach Kandidaten, die sich weiterentwickeln möchten, also zeige, dass du langfristig an einer Karriere im Unternehmen interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter/in Trainee 100% Für Die Region Bern - Thun
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über JYSK Schweiz und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und das Trainee-Programm zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im Einzelhandel und deine Erfolge im Verkauf hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position als Verkaufsleiter/in Trainee wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Ambitionen darlegst. Erkläre, warum du bei JYSK arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jysk GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die JYSK Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben verkörpert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle des Verkaufsleiters Trainee stark auf Teamführung ausgerichtet ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Talenten zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Entwickle deine Verkaufsstrategien
Sei bereit, über deine Ansätze zur Erzielung hervorragender Verkaufsergebnisse zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um den Umsatz zu steigern und wie du diese auf die JYSK Filiale anwenden könntest.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Trainee-Programm oder nach den Herausforderungen, die du in der Region Bern - Thun erwarten kannst.
