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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite klinische Studien und fördere patientenzentrierte Ansätze.
- Arbeitgeber: Manpower AG ist ein führender Anbieter von Personallösungen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Wissenschaftlicher Abschluss und mindestens 4 Jahre Erfahrung in klinischen Operationen erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
MANPOWER AG - Ihre Karriere, unser Fokus! Werden Sie Teil unseres Netzwerks und nutzen Sie unzählige Möglichkeiten! ManpowerGroup ist der weltweit führende Anbieter von Personallösungen. Mit unseren drei Marken - Manpower, Experis und Talent Solutions - unterstützen wir Unternehmen aus verschiedenen Branchen bei ihren Rekrutierungsbedürfnissen. Seit 75 Jahren sind wir in über 75 Ländern aktiv und helfen unseren Kunden in der Schweiz erfolgreich, ihre Ziele zu erreichen und ihre Projekte umzusetzen.
Wir suchen einen Clinical Operations Lead (m/w/d) (LSW) - BS - Metropolregion Basel.
Hauptverantwortlichkeiten:- Therapeutische Bereich Gemeinschaftsengagement: Aktive Mitwirkung an der breiteren Clinical Operations-Community mit Fokus auf therapeutische Bereiche. Unterstützung bei der Bewältigung neuer Bedürfnisse zur Verbesserung der Durchführung klinischer Studien und zur Schaffung eines echten Wertes für Patienten, Prüfer und Standortmitarbeiter.
- Portfolio-Lieferung & Strategische Eingabe: Unterstützung bei der Durchführung klinischer Studien und Programme durch strategische und operationale Einblicke. Hilfe bei der Gestaltung und Implementierung von operativen Strategien für Krankheitsbereiche, die eine effektive Durchführung von Studien und bessere Ergebnisse für Patienten ermöglichen.
- Förderung der Patientenorientierung: Förderung einer Kultur, die die Bedürfnisse von Patienten, Prüfern und Standortmitarbeitern priorisiert. Ermutigung zur Zusammenarbeit unter Kollegen und Schaffung eines Umfelds der Neugier, um effizientere, vereinfachte und patientenorientierte klinische Abläufe zu entwickeln.
- Fortschrittliche betriebliche Exzellenz: Beitrag zur Transformation globaler klinischer Abläufe durch Verfolgung radikal einfacher, wirkungsvoller Ansätze, die mit Roches Ziel übereinstimmen: "Jetzt das tun, was Patienten als Nächstes brauchen" und die personalisierte Gesundheitsversorgung voranzutreiben.
- Inspiration & Empowerment von Talenten: Förderung globaler Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb einer matrixorganisierten Organisation. Mentoring und Unterstützung von Kollegen zur Entwicklung von Fähigkeiten, Förderung von Innovationen und Annahme einer wertschöpfenden Denkweise.
- Stakeholder-Zusammenarbeit: Proaktive Verwaltung und Abstimmung mit wichtigen internen und externen Stakeholdern - einschließlich Produktentwicklung, Frühentwicklung, Diagnostik, kommerziellen Teams, Tochtergesellschaften, Prüfern, Patientenvertretungsgruppen, Anbietern und Branchenkollegen - zur Unterstützung von Roches Pharma-Vision.
- Sicherstellung von Qualität & Compliance: Aufrechterhaltung der höchsten Standards für GCP/GVP-Compliance und Datenintegrität. Anwendung eines ausgewogenen, risikobasierten Ansatzes für Qualität und Einholung von Rat, wenn nötig, um Compliance und Verantwortlichkeit sicherzustellen.
- Ein Abschluss in einer wissenschaftlichen Disziplin.
- Mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung in der klinischen Betriebsführung und Arzneimittelentwicklung.
- Nachgewiesene Fachkenntnisse in der klinischen Betriebsführung oder Erfahrung in der Unterstützung der Durchführung globaler klinischer Studien und Projekte.
- Starkes Wissen über ICH-Richtlinien und Gute Klinische Praxis (GCP).
- Fließend in Englisch (gesprochen und geschrieben).
- Tiefes Verständnis der Rolle der klinischen Betriebsführung in der pharmazeutischen Entwicklung.
- Übereinstimmung mit den Kernwerten: Kundenorientierung, Menschenorientierung, Wachstumsmentalität, unternehmerisches Denken sowie Vielfalt und Inklusion.
Unzufrieden, unterfordert oder bereit, etwas Neues zu entdecken? Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt, entfalten Sie Ihr Potenzial und streben Sie nach größerer Zufriedenheit in Ihrer Karriere. Ich unterstütze Sie mit meiner Expertise und begleite Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Geschichte zu hören!
MANPOWER AG - Gemeinsam gestalten wir Ihre Zukunft!
Clinical Operations Lead - Bs Arbeitgeber: Manpower SA
Kontaktperson:
Manpower SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Clinical Operations Lead - Bs
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der klinischen Forschung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf klinische Operationen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der klinischen Forschung. Lies Fachartikel und Studien, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch kompetent aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Patientenorientierung und im Stakeholder-Management demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von klinischen Abläufen beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Roche zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Clinical Operations Lead - Bs
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Clinical Operations Lead unterstreicht. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Erfahrungen im Bereich klinische Operationen und Arzneimittelentwicklung hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Kenntnisse zu demonstrieren.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower SA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Clinical Operations Lead. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Rolle verstehst und wie du zur Verbesserung der klinischen Studien beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der klinischen Forschung und dein Verständnis für patientenzentrierte Ansätze demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kenntnis der Richtlinien
Stelle sicher, dass du mit den ICH-Richtlinien und den Grundsätzen der Guten Klinischen Praxis (GCP) vertraut bist. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese Standards in deiner Arbeit umsetzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
