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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Projekte.
- Arbeitgeber: Die Kinderkrippe Fidelio bietet eine reizarme Umgebung für fantasievolles Spielen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Unterstützung bei Weiterqualifizierung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung von Kindern in einer nachhaltigen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; wir freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten in unserer viergruppigen Kinderkrippe Fidelio in Bogenhausen eine reizarme Umgebung, die Raum gibt für eigene Phantasien und Ideen und verschiedene Funktionsräume wie beispielsweise unseren Bau- oder Rollenspielraum. Unsere Kinder lieben es, bei uns zu matschen, zu singen, zu spielen, zu toben, zu klettern, zu schlafen, zu experimentieren, zu bauen, zu malen und noch viel mehr.
Für unsere Kinderkrippe Fidelio im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.
IHRE AUFGABEN
- Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik
- Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes
- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
- Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern
- Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz
- Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
WIR WÜNSCHEN UNS
- abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/ Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
- Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption
- interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
- Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen
- Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen
- Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns
WIR BIETEN IHNEN
- attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst
- Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November
- 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich
- Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort
- Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage
- Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich
- 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams
- insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung
- regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung
- ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte
VERANSTALTUNGEN IM BEREICH KONTAKT
Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an: Linda Engelbrecht, Einrichtungsleitung, Tel.: 089 231716-7740. Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an: Diana Slobodnjak, Personalverwaltung, Tel.: 089 231716-7705, kita-bewerbung@kinderschutz.de
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in in der KinderkrippeFidelio Arbeitgeber: Stellenonline
Kontaktperson:
Stellenonline HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in in der KinderkrippeFidelio
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogische Konzeption der Kinderkrippe Fidelio. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ansätze der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt und die Vielfalt der Kinder wertschätzt.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der pädagogischen Arbeit und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Bildung. Bereite Ideen vor, wie du Nachhaltigkeit in den Alltag der Kinderkrippe integrieren könntest, um deine Motivation und Kreativität zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in in der KinderkrippeFidelio
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in. Erkläre, warum du dich für die Kinderkrippe Fidelio interessierst und was dich an der pädagogischen Arbeit begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Gehe auf spezifische Tätigkeiten ein, die du in früheren Positionen hattest, und wie diese dich auf die Anforderungen der Stelle vorbereiten.
Verbindung zur pädagogischen Konzeption: Zeige, dass du die pädagogische Konzeption der Kinderkrippe verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen. Erwähne, wie du partizipative Pädagogik und den situationsorientierten Ansatz in deiner Arbeit integrieren würdest.
Persönliche Stärken betonen: Nenne persönliche Eigenschaften, die dich zu einem idealen Kandidaten machen, wie Teamfähigkeit, Flexibilität und interkulturelle Kompetenz. Gib Beispiele, wie du diese Stärken in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenonline vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogische Konzeption
Informiere dich im Vorfeld über die pädagogische Konzeption der Kinderkrippe Fidelio. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen und Erfahrungen in die bereits bestehenden Konzepte einbringen kannst.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da interkulturelle Kompetenz gewünscht wird, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen verdeutlichen. Zeige, wie du Vielfalt als Bereicherung empfindest.
✨Beziehung zu Kindern und Eltern betonen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du vertrauensvolle Beziehungen zu Kindern und deren Eltern aufbauen würdest. Dies könnte durch regelmäßige Entwicklungsgespräche oder partizipative Ansätze geschehen.
✨Nachhaltigkeit im Fokus
Da Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit gewünscht sind, überlege dir, wie du nachhaltige Praktiken in den Alltag der Kinderkrippe integrieren würdest. Sei bereit, deine Ideen dazu im Interview zu teilen.
