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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Automatenmontage und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: WAGO ist ein internationales Familienunternehmen mit 9000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Montage und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines Unternehmens, das Technik für die ganze Welt entwickelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
WAGO steht für starke Verbindungen. Als internationales Familienunternehmen sind wir mit 9000 Kollegen und Kolleginnen weltweit ein zuverlässiger Partner. Mit unserer Verbindungs-, Interface- und Automatisierungstechnik finden wir zukunftsweisende Lösungen für Gebäude und Industrie.
Willkommen bei WAGO in der Fertigung: In unserer Fertigung entsteht das, was WAGO ausmacht: Technik, die um die ganze Welt geht. Hier treffen Begeisterung für Maschinen auf echte Tatkraft. Bei all der Technik steht eins immer im Mittelpunkt: die Menschen, die sie herstellen. Und weil wir eben nicht nur irgendein „Global Player“ sind, sondern der „GlobalPlayer von nebenan“.
Teamleitung Automatenmontage (m/w/d) Arbeitgeber: WAGO GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WAGO GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Automatenmontage (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Automatisierungstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Trends und Herausforderungen in der Branche kennst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von WAGO. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Gespräch überzeugend zu wirken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Lösungen von WAGO. Wenn du während des Gesprächs authentisches Interesse an der Technik und den Projekten zeigst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Automatenmontage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über WAGO und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Werte und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Teamleitung in der Automatenmontage relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und technische Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei WAGO arbeiten möchtest und was dich für die Position der Teamleitung qualifiziert. Gehe auf deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAGO GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über WAGO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über WAGO informieren. Verstehe die Produkte, die Unternehmensphilosophie und die Werte, die das Unternehmen vertritt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Automatenmontage unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Rolle und das Unternehmen erfahren möchtest. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Teamleitungsposition handelt, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Sprich darüber, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und die Zusammenarbeit förderst. Zeige, dass du ein guter Teamplayer bist.
