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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Elektronikfachmarkt und erreiche Verkaufsziele eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Die TMS-Gruppe ist eine führende Trademarketing Agentur in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehaltsmodell mit Fixum und Provision, flexible Teilzeitoptionen und Bonus-Incentives.
- Warum dieser Job: Starte professionell mit strukturiertem Onboarding und individueller Unterstützung im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Offene Persönlichkeit, sehr gute Deutschkenntnisse und Motivation für den Verkauf sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess mit persönlichem Ansprechpartner und digitalem Kennenlernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.
Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:
- Kunden begeistern und beraten: Du gehst im Elektronikfachmarkt aktiv auf Endkonsumenten zu, erkennst ihre Bedürfnisse und überzeugst mit kompetenter Beratung im Produktsegment.
- Verkaufsziele erreichen: Du präsentierst gezielt die Produkte deines Segments und trägst mit deinem Engagement maßgeblich zum Verkaufserfolg bei.
- Erfolge im Team teilen: Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Team aus, um gemeinsam Best Practices zu entwickeln und Erfolge zu sichern.
- Eigenverantwortlich handeln: Du arbeitest selbstständig im Elektronikfachmarkt und bringst deine Ideen zur Verkaufsförderung direkt am POS ein.
- Verkaufsaktivitäten dokumentieren: Du hältst deine Aktivitäten sorgfältig fest, um Transparenz zu schaffen und Erfolge nachvollziehbar zu machen.
Warum du bei uns arbeiten solltest:
- Attraktives Vergütungsmodell: Dich erwartet ein faires Gehaltsmodell mit Fixum plus Provision – dein Einsatz zahlt sich also doppelt aus.
- Anstellung in Teilzeit - planbar und zuverlässig: Teilzeit: 3 – 4 Tage/Woche (Oktober: 3 Tage/Woche (montags, freitags und samstags), November bis Januar: 4 Tage/Woche (montags, donnerstags, freitags und samstags)).
- Leistung, die belohnt wird: Neben dem Grundgehalt profitierst du von zusätzlichen Bonus-Incentives, die deinen Erfolg noch attraktiver machen.
- Professioneller Start: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding und gezielte Trainings, damit du optimal vorbereitet durchstarten kannst.
- Starke Unterstützung im Arbeitsalltag: Vor Ort steht dir unser Außendienst zur Seite – zusätzlich wirst du individuell durch dein Projektmanagement im Innendienst betreut.
Deine Stärken und Skills:
- Offene Persönlichkeit mit Verkaufstalent: Du trittst kommunikativ und freundlich auf und bringst Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und den Verkauf mit.
- Sprachliche Sicherheit: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden kompetent und überzeugend zu beraten.
- Verkäuferisches Mindset: Du denkst serviceorientiert, erkennst Verkaufschancen und überzeugst mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse.
- Motivation für Neues: Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen – dank strukturierter Einarbeitung und individueller Entwicklungsmöglichkeiten kannst du auch ohne Branchenerfahrung durchstarten.
Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:
- Schnelles erstes Feedback: Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
- Persönlicher Erstkontakt: Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.
- Digitales Kennenlernen: In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.
- Persönliches Gespräch: In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.
- Schnelle & transparente Entscheidung: Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.
- Dein persönlicher Ansprechpartner: Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Sulzbach Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Sulzbach
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Verkauf oder in der Elektronikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das digitale Kennenlernen vor. Informiere dich über die Produkte von Philips und die aktuellen Trends im Elektronikmarkt. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut informiert bist und echtes Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten bereits im Bewerbungsprozess. Überlege dir, wie du während des Gesprächs deine Stärken im Verkauf unter Beweis stellen kannst, indem du beispielsweise Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien nennst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinen Erfahrungen im Kundenkontakt zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Sulzbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TMS-Gruppe und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im Bereich Field Sales und Marketing tätig sind, um in deinem Bewerbungsschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Verkaufserfahrung und Kundenorientierung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position als Fachberater wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und deine Verkaufsfähigkeiten darlegst. Zeige auf, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Verkaufsförderung einbringen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Bereite dich auf die Produkte vor
Informiere dich im Voraus über die Produktpalette von Philips. Zeige während des Interviews, dass du die Produkte kennst und verstehst, wie sie den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
✨Demonstriere deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich verkauft oder Kunden begeistert hast. Dies zeigt dein Verkaufstalent und deine Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen.
✨Sei kommunikativ und freundlich
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews eine offene und freundliche Persönlichkeit zeigst. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Best Practices geteilt werden, um den Verkaufserfolg zu maximieren.
