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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze junge Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem offenen, bunten und toleranten Umfeld in Frankfurt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
In unserem Wohnhaus in Frankfurt/Nieder-Erlenbach leben 30 junge Menschen mit geistiger und teilweise Mehrfach-Behinderung. Die individuelle Entwicklung und ein möglichst eigenständiges und selbstbestimmtes Leben unserer Bewohner*innen steht im Mittelpunkt unserer Arbeit.
Interessiert? Dann kommen Sie in unser Team!
Gruppenleitung einer stationären Wohngruppe Arbeitgeber: IB Südwest gGmbH
Kontaktperson:
IB Südwest gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung einer stationären Wohngruppe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die IB Südwest gGmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die individuelle Entwicklung von Menschen mit Behinderungen zeigen. Konkrete Geschichten machen dich greifbarer.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der IB Südwest gGmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Dies zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dich mit den Herausforderungen und Chancen auseinandergesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung einer stationären Wohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die IB Südwest gGmbH: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die IB Südwest gGmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Gruppenleitung zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen und deine Fähigkeiten in der Teamführung.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die für die Gruppenleitung wichtig sind.
Dokumente überprüfen und einreichen: Überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IB Südwest gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der IB Südwest gGmbH
Informiere dich über die Werte und Ziele der IB Südwest gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer offenen und toleranten Gesellschaft verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu vertreten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Gruppenleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und zum Umgang mit herausfordernden Situationen betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
