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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in spannenden Rechtsbereichen wie Insolvenz und M&A.
- Arbeitgeber: Eine dynamische deutsch-luxemburgische Wirtschaftskanzlei mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsgutscheine für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Mandate und arbeite eng mit erfahrenen Partnern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste juristische Prüfung erfolgreich abgeschlossen und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit, andere Teams kennenzulernen.
Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Heidelberg suchen wir Referendare (m/w/d) in den Bereichen:
- Restrukturierung und Insolvenz
- Gesellschaftsrecht / M&A
- Immobilienrecht / Baurecht
- Arbeitsrecht
Das erwartet Sie:
Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die Arbeit einer deutsch-luxemburger Wirtschaftskanzlei mit sowohl mittelständischer als auch internationaler Ausprägung. Sie arbeiten eng mit dem Sie betreuenden Partner zusammen und erhalten so einen "Blick über die Schulter". Sie werden von Anfang an in die Mandatsarbeit integriert und nehmen nach Möglichkeit an Teambesprechungen und externen Terminen teil. Zusammen mit dem Team Ihres Bereichs arbeiten Sie in interessanten Mandaten, beispielsweise:
- Entwicklung eines wertschätzenden Nachfolgekonzepts für ein Familienunternehmen, bei dem die Interessen der Familienmitglieder zum Ausgleich gebracht werden.
- Erstellen von gerichtlichen Schriftsätzen in Bauprozessen, bei Streitigkeiten im Nachgang zu einem Unternehmensverkauf oder arbeitsrechtlichen Konflikten.
- Entwicklung von Sanierungskonzepten für Unternehmen zur Vermeidung einer Insolvenz.
- Strukturierungsfragen beim Kauf und Verkauf von Immobilienvermögen.
Das wünschen wir uns:
- Sie haben Ihre erste juristische Prüfung mit guten Ergebnissen abgeschlossen.
- Sie sehen sich als Unternehmer in eigener Sache.
- Ihr Anspruch ist höchste juristische Qualität.
- Sie bemühen sich um kreative Lösungen, um für die Mandanten neue Wege zu erschließen.
- Sie interessieren sich für wirtschaftliche Zusammenhänge, denn hinter jedem juristischen Problem steckt ein echtes Unternehmen, dem Sie umsetzbare Lösungen bieten wollen.
Das bieten wir Ihnen:
- Sie arbeiten in einem jungen, hochmotivierten Team in herausfordernden und spannenden Mandaten und werden von Ihrem Partner als Mentor begleitet.
- Ihre Tätigkeit wird attraktiv vergütet. Zusätzlich erhalten Sie einen Gutschein für die Kaiser & Metz Seminare im Wert von 700 Euro, um sich bestens auf Ihr anstehendes Examen vorzubereiten.
- Flexible zeitliche Gestaltung und auf Wunsch auch Einblick in die Arbeit anderer Teams.
- Eine angenehme und kollegiale Atmosphäre, in der Sie sich aktiv einbringen können.
- Regelmäßige "Get-together" und Teilnahme an Mandantenveranstaltungen mit der Möglichkeit, interessante Kontakte zu knüpfen.
Referendar (m/w/d) Arbeitgeber: GSK Stockmann
Kontaktperson:
GSK Stockmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referendar (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikern, die bereits in der Kanzlei oder im Bereich arbeiten, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in den Rechtsbereichen, die für die Position relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du über Trends und Herausforderungen informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Kanzlei und die spezifischen Rechtsgebiete. Informiere dich über deren Mandate und Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referendar (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere die Kanzlei: Informiere dich über die deutsch-luxemburgische Wirtschaftskanzlei, bei der du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Arbeitsweise, Werte und aktuelle Mandate zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Referendar zugeschnitten sind. Betone deine juristischen Qualifikationen und relevante Erfahrungen in den geforderten Rechtsbereichen.
Hebe deine Motivation hervor: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in einer Wirtschaftskanzlei reizt. Zeige, dass du kreative Lösungen schätzt und wirtschaftliche Zusammenhänge verstehst.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSK Stockmann vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich mit den relevanten Rechtsgebieten wie Restrukturierung, Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht vertraut machst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein Wissen über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrungen
Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im juristischen Bereich verdeutlichen. Zeige, wie du kreative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen zeigen
Da das Unternehmen Wert auf wirtschaftliche Zusammenhänge legt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie juristische Probleme mit wirtschaftlichen Aspekten verbunden sind. Zeige, dass du die Perspektive des Mandanten verstehst und bereit bist, umsetzbare Lösungen zu finden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Kanzlei gut zu dir passt. Fragen zu Teambesprechungen oder Mentoring-Programmen können hier besonders aufschlussreich sein.
