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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei komplexen rechtlichen Fragen und Konfliktlösungen.
- Arbeitgeber: Eine führende Kanzlei mit internationalem Fokus und innovativem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, Networking-Möglichkeiten und Unterstützung bei deiner Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erhalte exzellente Einblicke in die internationale Wirtschaftskanzlei und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erstes juristisches Staatsexamen, sehr gute Englischkenntnisse und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Andere Informationen: Vielfalt, Offenheit und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Kernwerte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine national und international führende Kanzlei. In Deutschland beraten unsere Rechtsanwälte an den Standorten Frankfurt am Main und Düsseldorf weltweit führende Unternehmen, Finanzinstitute und die öffentliche Hand in komplexen rechtlichen Fragen. Für unser wachsendes Team in Düsseldorf (Broadway Office) suchen wir wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) für die Praxisgruppe Disputes.
Unsere deutsche Disputes-Gruppe bietet umfassenden Konfliktlösungsservice für inländische und internationale Mandanten. Dieser reicht von komplexen Zivilrechtsstreitigkeiten vor nationalen Gerichten über internationale Schiedsverfahren bis hin zu strittigen aufsichtsrechtlichen Fragestellungen, Beratungen bei strafrechtlichen Ermittlungen und im Bereich des Risikomanagements. Ein Schwerpunkt unserer Praxis liegt in der Betreuung von internationalen Investor-Staat-Schiedsverfahren.
Das erwartet Dich:
- Ein hochmodernes Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit mit inspirierenden Kollegen, die in ihren Bereichen führend sind und Dich bei Deiner Entwicklung und Ausbildung anleiten und unterstützen.
- Selbstständiges Arbeiten in einem international vernetzten Team.
- Exzellente Einblicke in die Tätigkeit einer internationalen Wirtschaftskanzlei und die Möglichkeit zum Netzwerken mit unseren Partnern und Associates.
Das zeichnet Dich aus:
- Du hast das erste juristische Staatsexamen mit gutem Erfolg abgeschlossen.
- Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse im Englischen und bist an wirtschaftlichen Zusammenhängen interessiert.
- Du bist mit den gängigen MS-Office Anwendungen vertraut und legst viel Wert auf Teamgeist, Eigeninitiative und Kreativität.
- Zudem lässt Du Dich durch die Arbeit in einem internationalen Umfeld begeistern.
Unsere Werte:
Wir zeichnen uns durch Vielfalt, Offenheit und gegenseitige Wertschätzung aus und bringen Deine Ambitionen mit unseren in Einklang. Dein persönliches und berufliches Wachstum wird zu unserer Angelegenheit. Wenn Du Teil unseres Teams bist, werden unsere Ziele auch zu Deinen. Unsere Werte sind: Human, Bold, Outstanding.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) Disputes Arbeitgeber: Herbert Smith Freehills Kramer LLP
Kontaktperson:
Herbert Smith Freehills Kramer LLP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) Disputes
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Kanzlei und die Disputes-Gruppe zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an wissenschaftliche Mitarbeiter zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit aktuellen rechtlichen Themen und Fällen im Bereich Disputes beschäftigst. Zeige dein Interesse an internationalen Schiedsverfahren und aktuellen Entwicklungen im Wirtschaftsrecht.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in relevanten Fachgruppen oder Netzwerken, die sich mit Konfliktlösung und internationalem Recht beschäftigen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu vertiefen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative in Gesprächen oder Netzwerktreffen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld ist und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) Disputes
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Kanzlei: Informiere dich über die Kanzlei und ihre Praxisgruppe Disputes. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Arbeitsweise, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine juristischen Qualifikationen und relevanten Erfahrungen hervorhebt. Betone insbesondere dein erstes juristisches Staatsexamen und deine Sprachkenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Interessen mit den Anforderungen der Kanzlei übereinstimmen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Smith Freehills Kramer LLP vorbereitest
✨Bereite Dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Position in einer Kanzlei ist, solltest Du Dich auf mögliche rechtliche Fragen vorbereiten. Informiere Dich über aktuelle Entwicklungen im Zivilrecht und internationale Schiedsverfahren, um während des Interviews kompetent antworten zu können.
✨Zeige Deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige Fachbegriffe und rechtliche Konzepte in beiden Sprachen, um Deine Sprachgewandtheit zu demonstrieren.
✨Hebe Deine Teamfähigkeit hervor
Die Kanzlei legt Wert auf Teamgeist. Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem internationalen Team zeigen. Das kann durch Praktika oder Studienprojekte geschehen.
✨Sei kreativ und zeige Eigeninitiative
Die Kanzlei sucht nach kreativen Köpfen mit Eigeninitiative. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit innovative Lösungen für Probleme gefunden hast, und präsentiere diese Ideen während des Interviews.
