Personalleiter (m/w/d)

Personalleiter (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das HR-Team und gestalte den Recruiting-Prozess aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Willms Fleisch GmbH ist ein modernes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche mit über 1800 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, individuelle Weiterbildung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Lebensmittelindustrie gestaltet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalbereich und mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen.
  • Andere Informationen: Option auf ein Dienst-Fahrrad zur privaten Nutzung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Willms Fleisch GmbH sucht eine engagierte Persönlichkeit für die zentrale Personalabteilung, die mit Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke den Bereich mitgestaltet und führt. Die Tätigkeit ist im Tagesgeschäft überwiegend operativ, schließt jedoch strategische Themen mit ein.

Ihre Aufgaben – operativ, verantwortungsvoll, vielseitig:

  • Führung des HR-Teams (standortübergreifend) mit einem breiten Themenspektrum
  • Sicherstellung der termingerechten und korrekten Entgeltabrechnung
  • Personalgewinnung: Steuerung und Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen
  • Verantwortung für das Ausbildungswesen: Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategie in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation im HR-Bereich
  • Mitgestaltung von Employer Branding und Personalmarketing in Abstimmung mit der Marketingabteilung
  • Erstellung von Übersichten und Prognosen zu Personalkosten für die Geschäftsleitung
  • Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung und Führungskräften zu allen relevanten Themen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen – idealerweise mit Führungsverantwortung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im Recruiting
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
  • Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Deine Vorteile:

  • Ein interessantes Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Familienunternehmen
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in unserem Werksverkauf
  • Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei großen Marken
  • Option auf ein Dienst-Fahrrad (JobRad) zur privaten Nutzung

Personalleiter (m/w/d) Arbeitgeber: WILLMS FLEISCH GMBH

Willms Fleisch GmbH ist ein modernes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamzusammenhalt und Wertschätzung, während wir gemeinsam die Zukunft der Lebensmittelindustrie gestalten. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und der Option auf ein Dienst-Fahrrad, um Ihre Work-Life-Balance zu optimieren.
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Kontaktperson:

WILLMS FLEISCH GMBH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalleiter (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lebensmittelbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Willms Fleisch GmbH arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ins Gespräch zu kommen.

Informiere dich über die Unternehmenskultur

Setze dich intensiv mit der Unternehmenskultur von Willms auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben und zu fördern.

Bereite dich auf strategische Themen vor

Da die Position sowohl operative als auch strategische Aufgaben umfasst, solltest du dir Gedanken über aktuelle Trends im Personalwesen machen. Überlege, wie du innovative Ansätze zur Personalgewinnung und -entwicklung einbringen kannst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Teams verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Mitarbeiter motiviert und entwickelt hast, um das Teamziel zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Personalmanagement
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Recruiting-Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Organisationstalent
Strategisches Denken
Pragmatische Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Erfahrung im Employer Branding
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Willms Fleisch GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen im Unternehmen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalleiter hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Personalwesen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Personalbereich ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WILLMS FLEISCH GMBH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Willms Fleisch GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Wertschätzung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Position einen Führungsanspruch hat, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von HR-Teams zu teilen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.

Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen

Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.

Strategisches Denken demonstrieren

Da die Rolle auch strategische Themen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entwicklung von Ausbildungsstrategien oder der Optimierung von HR-Prozessen zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur operativ, sondern auch strategisch denken kannst.

Personalleiter (m/w/d)
WILLMS FLEISCH GMBH
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  • Personalleiter (m/w/d)

    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-08

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    WILLMS FLEISCH GMBH

    200 - 500
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