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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Digitalisierungspotenziale identifizieren und innovative Vertriebskonzepte gestalten.
- Arbeitgeber: Vattenfall ist ein führendes Unternehmen im Bereich Energievertrieb mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und eine attraktive Ausbildungsvergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hoch- oder Fachhochschulreife und Interesse an Informatik sind ideal.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen Hintergründen.
Du suchst einen Job mit Sinn und Perspektive? Wie wäre es mit einer fossilfreien Zukunft? Du möchtest die Digitalisierung in der Schnittstelle zwischen Business und IT fördern? Du begeisterst dich für analytische Aufgaben und möchtest Digitalisierungspotenziale in Geschäftsprozessen identifizieren? Dann bist du bei uns genau richtig!
Mit dem Beruf Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) erwirbst du fundierte Kompetenzen in Informatik und Betriebswirtschaft und förderst die Digitalisierung in der Schnittstelle zwischen Business und IT. Wir bieten dir eine erstklassige Ausbildung zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale. Dabei bist du bereits von Beginn an vollwertiger Teil unserer Teams und wendest die erlernten Kompetenzen direkt in dem vielseitigen und dynamischen Vertriebsgeschäft der Vattenfall Europe Sales GmbH an.
Für diese dreijährige Ausbildung suchen wir engagierte und interessierte Auszubildende für den Standort Berlin zum 15.08.2026.
Das kannst du von deiner Ausbildung erwarten:
- Zielgerichtete Ausbildung mit klarem inhaltlichen Fokus in verschiedenen Einsatzbereichen von Business Intelligence, Prozessmanagement, Digital Transformation und Customer Service
- Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Energievertrieb
- Förderung und Forderung konzeptioneller, analytischer, methodischer und kommunikativer Kompetenzen
- Erstklassige Verzahnung von Theorie und Praxis an der Berufsschule Oberstufenzentrum Wirtschaft in Berlin
- Abwechslungsreiche Ausbildung durch Teilzeitmodell mit drei Tagen Betrieb und zwei Tagen Berufsschule pro Woche
- Umfangreiches On-Boarding zusammen mit anderen Auszubildenden und dual Studierenden zum Kennenlernen von Vattenfall und Energiewirtschaft, deiner Einsatzbereiche sowie deiner Ausbilderinnen und Ausbilder
- Übernahmeangebot nach Abschluss der Ausbildung bei guten Ergebnissen und langfristige Karriereperspektiven
Unsere attraktiven Rahmenbedingungen:
- Flexible Arbeitszeit und -ort: 37-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Stundenkonto und mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr
- Eine sehr gute Ausbildungsvergütung (bereits monatlich 1.511,98 € brutto im ersten Ausbildungsjahr)
- Jahressonderzahlung sowie weitere monetäre und nicht-monetäre Leistungen
- Vielfältige Weiterbildungsangebote und eine große Auswahl an Einsatzmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung
Das bringst du idealerweise mit:
- Hoch- oder Fachhochschulreife, im Durchschnitt gute Ergebnisse
- Affinität für Informatik
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Hohe Selbstständigkeit und Motivation
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Was bieten wir:
Wir bieten dir eine große Vielfalt an Einsatzmöglichkeiten zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale und bilden dich exzellent für eine Schnittstellenfunktion in der digitalisierten Geschäftswelt aus.
- Markt- und Konkurrenzanalysen auf Basis von Datenerhebungen im Business Intelligence durchführen
- Unterstützung der Gestaltung innovativer Vertriebskonzepte und Marketingkampagnen
- Steuerung unsere digitalen Vertriebs- und Kommunikationskanäle
- Gestaltung unserer Frontends und Koordination der Projekte zwischen IT und Vertrieb
- Identifiziere Digitalisierungspotenziale in allen Unternehmensbereichen und fördere effiziente (teils KI-basierte) Vertriebsprozesse
- Frühzeitige Übernahme eigener Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsfreiraum
Weitere Informationen:
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und der letzten beiden Schulzeugnisse oder deinem Abschlusszeugnis. Deine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir unser Recruiterin Frau Alexandra Weitkus unter alexandramichelle.weitkus@vattenfall.de. Bei inhaltlichen Fragen wende dich gerne an die Ausbildungskoordinatorin Frau Nadine Balzereit unter nadine.balzereit@vattenfall.de.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online Bewerbung.
Kaufleute für Digitalisierungsmanagement 2026 Arbeitgeber: Vattenfall Europe Sales GmbH
Kontaktperson:
Vattenfall Europe Sales GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufleute für Digitalisierungsmanagement 2026
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und deren Einfluss auf die Energiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der digitalen Transformation verbunden sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, sei es durch LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Ausbildung zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Digitalisierung und Prozessmanagement übst. Überlege dir auch, wie du deine analytischen Fähigkeiten anhand konkreter Beispiele demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Schnittstelle zwischen Business und IT, indem du eigene Projekte oder Initiativen vorstellst, die du in diesem Bereich durchgeführt hast. Dies kann deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufleute für Digitalisierungsmanagement 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Vattenfall: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über Vattenfall und die angebotene Ausbildung informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Ausbildungsinhalte und die Perspektiven zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Ausbildung als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement interessierst. Betone deine Affinität zur Informatik und deine analytischen Fähigkeiten. Zeige auf, wie du zur Digitalisierung in der Schnittstelle zwischen Business und IT beitragen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt. Füge Praktika, Projekte oder Kurse hinzu, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen. Eine klare Struktur und Übersichtlichkeit sind wichtig.
Schulzeugnisse beifügen: Vergiss nicht, die letzten beiden Schulzeugnisse oder dein Abschlusszeugnis beizufügen. Achte darauf, dass diese Dokumente gut lesbar sind und alle relevanten Informationen enthalten. Ein vollständiger Anhang zeigt deine Sorgfalt und Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vattenfall Europe Sales GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Vattenfall und deren Rolle in der Energiewirtschaft informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die aktuellen Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für analytische Fähigkeiten vor
Da die Position Kaufleute für Digitalisierungsmanagement analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung parat haben, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein analytisches Denken demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung
Mach deutlich, warum du dich für die Digitalisierung interessierst und wie du glaubst, dass sie die Geschäftsprozesse verbessern kann. Deine Leidenschaft für das Thema wird positiv wahrgenommen und zeigt dein Engagement.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Ausbildung auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
