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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Baustellenprojekte eigenverantwortlich und koordiniere dein Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen, inhabergeführten Unternehmens in der Baubranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits und Zugang zu über 10.000 Sporteinrichtungen.
- Warum dieser Job: Erlebe flache Hierarchien und ein kollegiales Team in einer modernen Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Baugewerbe, Kommunikationsstärke und MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Reisebereitschaft für kurze Aufenthalte ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH! Vollzeit Niedersachsen. Wir sind ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen für die Baubranche. Zur Verstärkung unseres Teams in Niedersachsen (Braunschweig, Wolfsburg, Hannover) suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit. Du möchtest in einem innovativen, mittelständischen, inhabergeführten, expandierenden Unternehmen arbeiten? Du hast Lust auf ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien? Dann werde auch Du ein Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben
- Selbstständige Leitung, Verwaltung und Betreuung mehrerer Baustellenprojekte
- Personaleinsatzplanung sowie Personalbeschaffungsplanung über eigene Mitarbeiter und Nachunternehmer
- Eigenverantwortliche Planung, Terminierung und Ausführung der Abrechnungserstellung, Nachtragserfassung, Qualitätskontrolle und Bestückung der Baustellen
- Führung von Baustellen- bzw. Projektbesprechungen
- Erster Ansprechpartner für Bauherren, Ämter und Mitarbeiter
- Verhandlungsführung mit Nachunternehmern
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium / Weiterbildung im Baugewerbe bzw. Handwerk, gerne auch Neueinsteiger
- Einschlägige Berufs- samt Führungserfahrung mit gewerblichen Mitarbeitern
- Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sowie Abrechnungskenntnisse
- Grundkenntnisse der VOB
- Führerschein Klasse B
- Flexible Reisebereitschaft für gelegentlich kurze Aufenthalte (1-3 Tage)
Das erwartet Dich bei uns
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Corporate Benefit Programm: monatliche Zuzahlung auf Einkaufsmöglichkeiten von Waren und Dienstleistungen
- 30 Tage Urlaub
- EGYM Wellpass - über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in Deutschland und Österreich zugreifen
- Bereitstellung individueller Arbeitsmittel und Arbeitskleidung
- ambitioniertes, partnerschaftliches und kollegiales Team
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- moderne Arbeitsumgebung
Kontakt
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung! Bitte gib Deinen Gehaltswunsch und Deine früheste Einstiegsmöglichkeit an. Ansprechpartner: griep Gruppe Adela Custovic | Kreuzberger Ring 13 | 65205 Wiesbaden | HIER BEWERBEN besuche uns auf griep Baulogistik GmbH
Projektleiter auf der Baustelle (m/w/d) Niedersachsen Arbeitgeber: griep Baulogistik GmbH
Kontaktperson:
griep Baulogistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter auf der Baustelle (m/w/d) Niedersachsen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Bauprojekten und Projektmanagement beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte in Niedersachsen. Zeige in Gesprächen dein Interesse an spezifischen Projekten und bringe Ideen ein, wie du zur erfolgreichen Umsetzung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Branchenkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Da die Stelle gelegentliche Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen ansprichst und deine Bereitschaft betonst, auch kurzfristig zu reisen, um Baustellen zu betreuen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter auf der Baustelle (m/w/d) Niedersachsen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die griep Gruppe und deren Projekte. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Anforderungen an die Position des Projektleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektleiter auf der Baustelle wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Baugewerbe.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und deine Flexibilität ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich Gehaltswunsch und frühestem Einstiegstermin, vollständig und korrekt anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei griep Baulogistik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Leitung von Baustellenprojekten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als erster Ansprechpartner für Bauherren und Mitarbeiter fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören.
✨Kenntnisse der VOB hervorheben
Stelle sicher, dass du mit den Grundlagen der VOB vertraut bist. Dies könnte während des Interviews zur Sprache kommen, also sei bereit, dein Wissen darüber zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Teamdynamik und den flachen Hierarchien stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.
