Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei M&A-Strategien, analysiere Projekte und begleite Transaktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Die Sto-Gruppe ist ein innovatives Unternehmen mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines werteorientierten Teams und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in BWL oder ähnlichem und mehrere Jahre Erfahrung im M&A-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich.
Das liegt in Ihrer Verantwortung:
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der M&A-Strategie, Aufbau und Entwicklung der Deal Pipeline
- Analyse von M&A-Projekten und Identifikation von potenziellen Zielgesellschaften
- Erstellung und Plausibilisierung von Businessplänen, Finanzmodellen, Sensivitätsanalysen und Durchführung von Unternehmensbewertungen für potenzielle Target Unternehmen
- Beratung bei der Entscheidungsfindung und proaktive Begleitung der operativ Verantwortlichen im M&A-Prozess
- Unterstützung beim Aufbau Beziehungsmanagement zu Zielgesellschaften, Beratern und Private Equities
- Unterstützung bei der koordinierten Target-Ansprache
- Mitarbeit bei nationalen und internationalen M&A-Projekten – von der Auswahl und Anbahnung über die Steuerung des gesamten Transaktionsprozesses
- Unterstützung bei Organisation, Koordination und Durchführung von Due-Diligence-Prozessen
- Unterstützung bei Koordination externer Beratungsteams sowie der internen Projektteams
- Unterstützung und Begleitung von Vertragsverhandlungen
- Unterstützung bei der Post Merger Integration (PMI)
- Aufbau und Pflege von entsprechenden Standarddokumenten (NDA, LOI etc.)
So überzeugen Sie uns:
- Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder ähnlichem (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht) oder Naturwissenschaften
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im M&A-Bereich, z.B. bei Investmentbanken, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Beratungsunternehmen, Corporate M&A oder Private Equity
- Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Financial Modeling sowie in der Unternehmens- und Datenanalyse und Erfahrung in der Unternehmensbewertung
- Einschlägige Erfahrung mit Due Diligence-Prozessen und der Zusammenarbeit mit externen Beratern
- Fundiertes Methodenwissen - von der Target Analyse bis zum Closing
- Erste Erfahrung in der Post Merger Integration und Projektmanagement sowie im Umfeld der Bau- bzw. Baustoffindustrie sind von Vorteil
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel
- Flexibilität und Reisebereitschaft (international)
Das bieten wir Ihnen:
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache
- Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags)
- Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice
Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit.
Consultant M&A (w/m/d) Arbeitgeber: Sto SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Sto SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant M&A (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der M&A-Branche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von Sto oder ähnlichen Unternehmen und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Positionen zu erfahren.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich Financial Modeling und Unternehmensbewertung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich M&A-Projekte geleitet oder unterstützt hast.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit der Baustoffindustrie und den aktuellen Trends im M&A-Bereich auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die M&A-Strategie von Sto weiterzuentwickeln.
✨Sei bereit für internationale Zusammenarbeit
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine interkulturellen Kompetenzen betonen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in internationalen Projekten zu sprechen und wie du mit verschiedenen Kulturen effektiv kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant M&A (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Sto-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die M&A-Strategie und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im M&A-Bereich hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Financial Modeling, Unternehmensbewertung und Due Diligence-Prozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Senior Consultant M&A geeignet bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen und Erfolge ein, die dich von anderen Bewerbern abheben.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sto SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die M&A-Strategie
Informiere dich im Vorfeld über die M&A-Strategie des Unternehmens. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im M&A-Bereich verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Strategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Unternehmensbewertung, Due Diligence und im Financial Modeling demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Sto zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Integration in das Team und deine Bereitschaft, die Werte des Unternehmens zu leben.
