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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Erlösmanagement und koordiniere die Abrechnung im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Vitos Orthopädische Klinik Kassel ist eine moderne Fachklinik mit umfassendem orthopädischem Angebot.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einer Klinik mit starkem Fokus auf Patientenversorgung und Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktiver Standort in Kassel mit guter Verkehrsanbindung und Freizeitmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Vitos Orthopädische Klinik Kassel ist eine Fachklinik mit 400 Beschäftigten, 165 Betten und 5 OP-Sälen. Als Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung bieten wir das komplette Orthopädische Spektrum sowie Traumatologie und Rheumaorthopädie. Unsere technische Ausstattung mit CT und MRT der neuesten Generation garantiert beste Diagnostik.
Aufgaben:
- Allgemeine Kommunikation mit Kostenträgern
- Bearbeitung aus- und eingehender Meldungen nach § 301 SGB 5
- Koordination des MD Prozesses
- Fallprüfung, Fallanalyse und Begleitung von Erörterungsverfahren sowie Fallkorrekturen
- Kontrolle und Korrektur der Rechnungen stationärer Fälle im DRG System und ggf. Vervollständigung abrechnungsrelevanter Parameter
- Koordination der Abrechnung von Wahlarztleistungen in Abstimmung mit unserem Dienstleister
- Regelmäßige Anpassung und Prüfung interner Dokumente/Verträge
- Mahnwesen von Zuzahlungen
- Regelmäßige Erlösverprobung (Datenabgleich zwischen Krankenhausinformationssystem und SAP)
- Interne Information und Kommunikation bei Veränderungen
- Stammdatenpflege abrechnungsrelevanter Parameter im Krankenhausinformationssystem (NEXUS)
Profil:
- Studium Gesundheitsökonomie oder Gesundheitsmanagement, Kauffrau*mann im Gesundheitswesen, vergleichbarer Abschluss und/oder einschlägige Vorerfahrung in der stationären Abrechnung
- Standfeste Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, angemessenem Maß an Durchsetzungsvermögen und ausgleichendem Wesen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Gute IT-Kenntnisse (KIS-System, Office-Anwendungen)
- Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
Unser Angebot:
- Faire Rahmenbedingungen: Vollumfängliche Vergütung nach TVÖD-VKA / betriebliche Altersversorgung / Vitos Card (Gutscheinkarte)
- Weiterentwicklung: fundierte 3 monatige Einarbeitung / großzügige Fort- und Weiterbildung
- Arbeitszeit: Gleitzeit und ggf. anteiliges Homeoffice
- Mobilität: Gute Verkehrsanbindungen (Autobahn, ICE-Bahnhof, ÖPNV) / arbeitgebergefördertes Deutschlandticket
- Familie: WiedereinsteigerInnen willkommen / Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement "Fit bei Vitos" / Bikeleasing
- Umfeld: attraktiver Arbeits- und Lebensort in der Documenta-Stadt Kassel (200 Tsd. Einwohner) im reizvollen nordhessischen Bergland mit anspruchsvollen kulturellen Angeboten und hohem Freizeitwert.
Bei Fragen wende Dich gerne an unsere Abteilungsleitung Medizincontrolling und Erlössicherung, Jendrik Schaffelhofer, Tel.: 0561/3084-601.
Teamleitung Erlösmanagement / Kodierung (m/w/x) Arbeitgeber: Vitos gGmbH
Kontaktperson:
Vitos gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Erlösmanagement / Kodierung (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Erlösmanagement und Kodierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe und Besonderheiten der stationären Abrechnung verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der Orthopädie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kommunikation vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im DRG-System und den relevanten KIS-Systemen. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien zu nutzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Erlösmanagement / Kodierung (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dein Wissen unter Beweis: Betone in deinem Anschreiben deine Kenntnisse im Bereich Gesundheitsökonomie oder Gesundheitsmanagement sowie deine Erfahrungen in der stationären Abrechnung. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du diese erfüllen kannst.
Hebe deine Soft Skills hervor: Die Position erfordert eine standfeste Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit. Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Teamarbeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick in deinem Lebenslauf oder Anschreiben anführst.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Vitos Orthopädische Klinik Kassel an. Erwähne spezifische Aspekte der Klinik und der ausgeschriebenen Stelle, die dich ansprechen und warum du dort arbeiten möchtest.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitos gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Informiere Dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Teamleitung im Erlösmanagement. Zeige im Interview, dass Du die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, diese zu meistern.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Abrechnung, Kommunikation mit Kostenträgern und Teamführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Dich darauf vor, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen zu vermitteln.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Du im Interview nach den verfügbaren Schulungen und Entwicklungspfaden fragst.
