Referent (m/w/d) HR-Controlling und Analytics

Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK Rheinland/Hamburg

Standort: Düsseldorf

Bewerbungsfrist: 11.07.2025

Fachgebiet: Personal

Abteilung: Bereich Human Resources | Abteilung HR - Steuerung | Team HR-Controlling HR-IT

Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet

Homeoffice: möglich

Fachlicher Ansprechpartner: Benjamin Sonnenschein 0211 8791 21113

Recruiter: Oliver Michels 0211 8791 21007

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen:

• Sie erstellen aussagekräftige HR-Reports und HR-Analysen über die Personalstruktur sowie Personalkostenplanung und stellen Chancen und Risiken künftiger Personalmaßnahmen durch strategische Kommentierungen dar.
• Außerdem arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und Betreuung der bestehenden SAP-HR-Systemlandschaft (SAP-HCM und SAP HRBW).
• Datenbasierte Entscheidungsgrundlagen für die Führungskräfte im HR-Bereich werden von Ihnen erstellt und aufbereitet.
• Sicherstellung der Datenqualität sowie die Erstellung von Dokumentationen gehören zu Ihren Aufgaben.
• Zu Ihrer engen Zusammenarbeit gehören die internen HR-Teams und weitere Stakeholder innerhalb der AOK Rheinland/Hamburg und weiterer Landes-AOKs.

Fähigkeiten, die Sie einbringen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar – idealerweise mit den Schwerpunkt Controlling oder Personalwirtschaft.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in SAP HCM und im Controlling, bevorzugt im Bereich Personalcontrolling.
• Sie haben gute Kenntnisse in SAP-Modulen, insbesondere: SAP HCM (Personalmanagement) und SAP Business Warehouse (SAP BW).
• Sie haben sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel.
• Sie haben Erfahrung in der Datenanalyse, KPI-Entwicklung, Erstellung und Pflege von SAP-Berichten, Reports und Auswertungen.
• Sie haben eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung und arbeiten gewissenhaft und verantwortungsbewusst mit sensiblen Daten.
• Strategisches, analytisches und konzeptionelles Denken liegt Ihnen und Sie sind ein Koordinations- und Organisationstalent.
• Kenntnisse im Berichtswesen mit SAP BW/BI oder SAP Analytics Cloud sind von Vorteil.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen:

• Ihr Start bei der AOK Rheinland/Hamburg: Neben einem Onboarding-Paten erhalten Sie eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in Ihrem Fachbereich.
• Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 57.676,- und 75.220,- EUR in Gruppe 9 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Urlaub: Bei uns haben Sie neben 30 Tagen Urlaub auch an Weihnachten und Silvester frei.
• Work-Life-Balance: In unseren modernen Standorten in NRW und in Hamburg werden Sie sich wohlfühlen.
• Ihre Weiterentwicklung: Unsere interne Karriereberatung hilft Ihnen dabei, Ihren individuellen Weg zu gehen.
• Vorsorge: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, in Form von AOK-Rente oder Metall Rente, sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Ihre Gesundheit: Neben jährlich 175 € Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein, fördern wir auch die Anschaffungskosten für eine Arbeitsplatzbrille.
• Arbeiten mit Sinn: Ein Job, bei dem es um die Gesundheit von Menschen geht, ist kein Job wie jeder andere.
• Noch mehr Benefits: Als Teil unseres Teams warten unzählige Benefits auf Sie, wie z.B. in Form von Mitarbeiterrabatten bei vielen Partner-Unternehmen.

Und jetzt? Der Umwelt zuliebe verzichten wir auf Bewerbungen in Papierform. Damit Sie zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhalten, bitten wir Sie, Ihre Bewerbung ausschließlich online über den Bewerbungsbutton hochzuladen.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Arbeiten bei der AOK heißt ...

• Flexible Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• 175 € Gesundheitszuschuss
• Familien- und Kinderzuschläge

Ansprechpersonen:

Fachlicher Ansprechpartner: Benjamin Sonnenschein 0211 8791 21113

Recruiter: Oliver Michels 0211 8791 21007