Ranger*in - Lindow (Mark)

Wir bieten bei der Naturwacht Brandenburg im Naturpark Stechlin-Ruppiner Land (Dienstsitz Lindow OT Banzendorf) ab sofort in der Entgeltgruppe 8 TV-L eine unbefristete Beschäftigung bis zu 40 h/Woche mit Stützpunktleitung ohne Personalverantwortung sowie eine zunächst bis zum 31.10.2026 befristete Teilzeitbeschäftigung im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zu 35 h/Woche als Ranger*in (m/w/d).

Die Stiftung NaturSchutzFonds Brandenburg ist eine Stiftung des öffentlichen Rechts. Sie hat u.a. den Zweck, Maßnahmen zum Schutz, zur Pflege und zur Entwicklung von Natur und Landschaft durchzuführen und zu fördern, den Aufbau von Flächen- und Maßnahmenpools für die Eingriffsregelung vorzunehmen oder zu unterstützen, Grundstücke, die für den Naturschutz, die Landschaftspflege oder die Erholung besonders geeignet sind zu erwerben, zu pachten oder dies durch andere geeignete Träger zu fördern und Öffentlichkeitsarbeit für den Naturschutz durchzuführen. Sie ist zudem Trägerin der Naturwacht, die in 15 Nationalen Naturlandschaften in Brandenburg tätig ist.

Die Ranger*innen dieser Schutzgebiete übernehmen gemeinsam mit der zuständigen Großschutzgebietsverwaltung als „Mittler*innen zwischen Mensch und Natur“ schwerpunktmäßig Aufgaben aus dem Bereich des naturkundlichen Monitorings, der Umweltbildung und Öffentlichkeitsarbeit, der Gebietskontrolle sowie des praktischen Naturschutzes.

• Maßnahmen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit, der Umweltbildung sowie Besucherinformation
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Bildungskonzeptes „Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)“ und eigenständige Erarbeitung von Projekten im Rahmen dieses Konzepts
• Betreuung von Kinder- und Jugendgruppen (z.B. Kita- und Schulgruppen, Junior Ranger)
• Durchführung von botanischen und faunistischen Bestandserfassungen nach anerkannten Methodenstandards sowie die Eingabe und Verarbeitung der Daten in z.B. GIS und ornitho.de
• Durchführung von Gebietskontrollen und Besucherlenkung, sowie die Überwachung der geltenden Schutzgebietsverordnung im Naturpark
• Anleitung und Betreuung von Freiwilligen der Naturwacht
• Kommunikation mit Flächeneigentümer*innen, Landnutzer*innen und Anwohner*innen
• Mitwirkung bei Maßnahmen des Arten- und Biotopschutzes
• Mitarbeit im Bibermonitoring
• Wartung von Schutzgebietsinfrastruktur

Voraussetzungen:

• didaktische und methodische Kenntnisse im Bereich der Umweltbildung und Öffentlichkeitsarbeit einschließlich der Bildung für nachhaltige Entwicklung sowie Erfahrungen in der praktischen Bildungsarbeit
• gute floristische und/oder faunistische Artenkenntnisse
• Methodenkenntnisse für naturkundliche Bestandserfassungen sowie die erforderlichen Kenntnisse für die selbstständige Aufbereitung der Ergebnisse
• Kenntnisse von QGIS wünschenswert
• Grundkenntnisse im Naturschutzrecht
• Erfahrungen/Kenntnisse im Natur- und Umweltschutz sowie in den Bereichen Fischerei-, Land- und Forstwirtschaft sowie Regionaltourismus
• Eigeninitiative, kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen und Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
• physische Eignung, z.B. für längere Fußmärsche, Fahrradtouren und Einsätze bei der Landschaftspflege (Bereitschaft zur Teilnahme an einer betriebsärztlichen Einstellungsuntersuchung) sowie Bereitschaft zum Transport von Kindergruppen im Dienstwagen
• Nachweis über einen ausreichenden Masern-Impfschutz gem. Masernschutzgesetz sowie Führerschein der Klasse B und ein eigenes Fahrzeug zum Erreichen des Dienstortes
• Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Abs. 1 BZRG

Wir bieten:

• vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Arbeitsgebiete
• einen sicheren Arbeitsplatz und eine wertschätzende Stiftungskultur
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance, u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle mit einer kernzeitlosen Arbeitszeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr, Teilzeitbeschäftigung und mobiles Arbeiten bzw. ggf. Home-Office, soweit es die Ranger*in Tätigkeit zulässt
• eine individuelle Einarbeitung unter Einbeziehung Ihrer Erfahrung und Qualifikation
• interessante und qualifizierte Fort- und Weiterbildungen sowie Teilnahme an internem Wissensaustausch
• ein mit 15 € monatlich bezuschusstes VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder, bei Vorliegen der Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 TV-L
• eine tarifliche Jahressonderzahlung bzw. die Möglichkeit der Umwandlung der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Erholungsurlaub
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• eine betrieblich unterstützte Altersvorsorge (VBL)

Wir stehen für Vielfalt, fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sind Mitglied im „Aktionsbündnis gegen Gewalt, Rechtsextremismus und Rassismus“. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion oder Herkunft. Schwerbehinderte sowie schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.08.2025 über unser Online-Formular. Klicken Sie dazu einfach auf „Jetzt bewerben“ und laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen hoch. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 28.08.2025 in Potsdam statt.