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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Ärzte und EP Lab-Mitarbeiter bei der Nutzung des AfferaTM Mapping-Systems.
- Arbeitgeber: Medtronic ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexibles Leistungspaket und umfassende Mitarbeiterressourcen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der MedTech-Branche und arbeite an innovativen Lösungen für echte Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in biomedizinischer Technik oder verwandten Disziplinen erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Teilnahme an internationalen Kongressen sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Medtronic kannst Du eine Karriere für Dein Leben starten. Und Dich für ein gerechtes und innovatives Gesundheitswesen einsetzen, das für alle zugänglich ist. Du wirst zielstrebig Barrieren abbauen, die Innovationen in einer stärker vernetzten und solidarischen Welt im Wege stehen.
In der Rolle wirst Du folgende Aufgaben übernehmen:
- Aktive Teilnahme an der Entwicklung fortschrittlicher klinischer Arbeitsabläufe.
- Aktive Rolle bei der Planung und effektiven Installation des AfferaTM Mapping und Ablation Systems sowie effiziente Zusammenarbeit mit der technischen Abteilung.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam und Unterstützung bei der Entwicklung von Schulungszentren.
- Teilen von klinischen Best Practices mit Kollegen zur kontinuierlichen Optimierung der Kundenerfahrung.
- Zusammenarbeit mit Field Service Engineers bei technischen Problemen.
- Hohe Reaktionsfähigkeit gegenüber Kunden oder anderen internen und externen Stakeholdern.
- Teilnahme an regelmäßigen Gebietsbesprechungen im Account-Team mit dem Verkaufsleiter.
- Einhaltung aller Unternehmensschulungen.
- Teilnahme an regionalen und gelegentlich internationalen Kongressen, Symposien und Workshops.
Erforderliche Kenntnisse und Erfahrungen:
- Abschluss in biomedizinischer Technik, Elektrotechnik oder verwandten wissenschaftlichen Disziplinen erforderlich.
- Fähigkeit, mit stressigen Situationen umzugehen und eine klare Problemlösungsmentalität zu haben.
- Gültiger Führerschein.
- Fließend in Englisch.
- Verfügbarkeit und Bereitschaft zu reisen.
Medtronic bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket. Das Engagement für unsere Mitarbeiter ist der Kern unserer Werte. Wir schätzen die Beiträge jedes einzelnen. Sie tragen damit zu unserem Erfolg bei. Wir bieten umfassende Leistungen, Ressourcen und wettbewerbsfähige Vergütungspläne für jede Karriere- und Lebensphase.
Wir sind weltweit führend im Bereich Gesundheitstechnologie und suchen Lösungen für die drängendsten medizinischen Probleme der Menschheit. Unsere Mission, Schmerzen zu lindern, die Gesundheit von Patienten wiederherzustellen und ihr Leben zu verlängern, eint ein weltweites Team von mehr als 95.000 engagierten Mitarbeitern.
Junior Mapping Clinical Specialist. Arbeitgeber: Medtronic (Schweiz) AG
Kontaktperson:
Medtronic (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Mapping Clinical Specialist.
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich der Medizintechnik, insbesondere über das AfferaTM Mapping und Ablation System. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Anwendung hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der MedTech-Branche, um Einblicke in die Branche zu gewinnen und potenzielle Mentoren zu finden. Besuche relevante Konferenzen und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungsfähigkeiten in stressigen Situationen zu demonstrieren. Übe, wie du technische Herausforderungen angehen würdest, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Teilnahme an Schulungen. Betone, dass du motiviert bist, kontinuierlich zu lernen und dich in deinem Fachgebiet weiterzuentwickeln, um den Anforderungen der Position gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Mapping Clinical Specialist.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Medtronic und deren Mission im Gesundheitswesen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Junior Mapping Clinical Specialist hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in biomedizinischer Technik und deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu arbeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Medtronic arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen können. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medtronic (Schweiz) AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit dem AfferaTM Mapping und Ablation System vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der MedTech-Branche und sei bereit, Fragen zu beantworten oder deine Kenntnisse darüber zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da die Rolle technische Unterstützung erfordert, solltest du Beispiele für Situationen parat haben, in denen du technische Probleme gelöst oder Schulungen durchgeführt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Teams, wie dem technischen Support oder dem Bildungsteam, verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
