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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Garten- und Landschaftspflege und organisiere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen zur privaten Nutzung und Weihnachtsgeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte grüne Oasen und arbeite in einem nachhaltigen, innovativen Umfeld mit viel Freiraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister im Gartenbau, Führerschein und Führungskompetenz sind ideal.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur 2 Minuten ohne Registrierung – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Intensiver Kontakt und Austausch mit unseren Kunden
- Organisieren der Grünpflege
- Abwickeln von Neu- bzw. Umbaumaßnahmen
- Arbeitsvorbereitung inkl. Ressourcenplanung der Maschinen und Materialien
- Leiten der Teams vor Ort
- Dokumentieren der erbrachten Leistungen für die Abrechnung
- Erstellen und Kalkulieren von Angeboten
- Verantwortungsvolle und wertschätzende Führung Ihrer engagierten Mitarbeiter
Damit begeistern Sie uns:
- Idealerweise Ausbildung als Techniker | Meister oder Studium im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation
- Pkw-Führerschein
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz
- Freude am Kundenkontakt
- Hohe Motivation, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Kaufmännisches Verständnis und wirtschaftliches Denken
Das bieten wir Ihnen:
- Strukturierte sowie zielgerichtete Einarbeitung
- Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Weihnachtsgeld und Prämien für definierte Leistungen
- Unterstützung bei anfallenden Kita-Kosten
- Profitieren Sie von unserem internen Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Abwechslungsreiche Projekte
- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Gesucht: Bereichsleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege | GaLa - Bau | Bietigheim - Festanstellung Arbeitgeber: WISAG Garten- und Landschaftspflege Süd-West GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WISAG Garten- und Landschaftspflege Süd-West GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesucht: Bereichsleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege | GaLa - Bau | Bietigheim - Festanstellung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die WISAG und deren Arbeitsweise geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Garten- und Landschaftsbau. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Lösungen und nachhaltige Praktiken Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Branche zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Da die Position einen starken Fokus auf Teamleitung hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesucht: Bereichsleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege | GaLa - Bau | Bietigheim - Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen im Bereich Garten- und Landschaftspflege. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bereichsleiter im Garten- und Landschaftsbau hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und dein kaufmännisches Verständnis.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen auszudrücken. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Rolle bist.
Online-Bewerbung: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf der Webseite von WISAG, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Garten- und Landschaftspflege Süd-West GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der WISAG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Qualität verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Bereichsleiter umsetzen kannst.
✨Präsentation deiner Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und Empathie verdeutlichen. Erkläre, wie du Teams motivierst und erfolgreich leitest, insbesondere in einem dynamischen Umfeld wie der Garten- und Landschaftspflege.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kontakt zu Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Erfahrungen oder Strategien teilen, wie du Kundenbeziehungen pflegst und auf deren Bedürfnisse eingehst. Dies zeigt dein Engagement für exzellenten Service.
✨Technisches Wissen hervorheben
Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung oder relevante Qualifikationen klar kommunizierst. Diskutiere spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du im Garten- und Landschaftsbau gemeistert hast, um deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
