Gesucht: Bereichsleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege | GaLa - Bau - Festanstellung
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Gesucht: Bereichsleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege | GaLa - Bau - Festanstellung

Gesucht: Bereichsleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege | GaLa - Bau - Festanstellung

Mannheim Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Garten- und Landschaftspflege und organisiere spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Natur und führe ein motiviertes Team in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister im Gartenbau, Führerschein und Führungskompetenz sind ideal.
  • Andere Informationen: Bewirb dich in nur 2 Minuten ohne Registrierung – wir freuen uns auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Garten- und Landschaftspflege bietet alle „grünen Dienstleistungen“ aus einer Hand. Unsere ca. 850 erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um die Pflege von Grünflächen geht. Unsere Kernkompetenz umfasst die Bereiche: Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wir stellen sicher, dass die Grün- und Außenanlagen unserer Kunden stets einen gepflegten Eindruck hinterlassen.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Intensiver Kontakt und Austausch mit unseren Kunden
  • Organisieren der Grünpflege
  • Abwickeln von Neu- bzw. Umbaumaßnahmen
  • Arbeitsvorbereitung inkl. Ressourcenplanung der Maschinen und Materialien
  • Leiten der Teams vor Ort
  • Dokumentieren der erbrachten Leistungen für die Abrechnung
  • Erstellen und Kalkulieren von Angeboten
  • Verantwortungsvolles und wertschätzendes Führen Ihrer engagierten Mitarbeiter

Damit begeistern Sie uns:

  • Idealerweise Ausbildung als Techniker | Meister oder Studium im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation
  • Pkw-Führerschein
  • Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz
  • Freude am Kundenkontakt
  • Hohe Motivation, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Kaufmännisches Verständnis und wirtschaftliches Denken

Das bieten wir Ihnen:

  • Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
  • Gestaltungsspielraum bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristete Festanstellung
  • Attraktive Vergütung
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Abwechslungsreiche Projekte
  • Strukturierte und zielgerichtete Einarbeitung
  • Hochwertige und professionelle Arbeitsmittel
  • Ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Sie freut
  • Sicherheit eines großen Unternehmens
  • Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Veranstaltungen für Sie und Ihre Familie
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!

Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Gesucht: Bereichsleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege | GaLa - Bau - Festanstellung Arbeitgeber: WISAG Garten- und Landschaftspflege Süd-West GmbH & Co. KG

Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Garten- und Landschaftspflege nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld in einem großen Unternehmen bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und einem aufgeschlossenen Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt, schaffen wir eine positive und wertschätzende Arbeitskultur. Zudem unterstützen wir die Familien unserer Mitarbeiter durch unser Förderprogramm, was uns zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in Ludwigshafen am Rhein, Mannheim oder Kaiserslautern macht.
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Kontaktperson:

WISAG Garten- und Landschaftspflege Süd-West GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesucht: Bereichsleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege | GaLa - Bau - Festanstellung

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Garten- und Landschaftspflege zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei WISAG arbeiten, und versuche, einen Austausch herzustellen.

Informiere dich über das Unternehmen

Setze dich intensiv mit der WISAG und ihren Dienstleistungen auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein kaufmännisches Verständnis unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Empathie und Kommunikationsstärke zeigen.

Zeige deine Leidenschaft für die Branche

Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Garten- und Landschaftspflege durchscheinen. Teile deine Ideen zur Verbesserung von Grünflächen und zeige, dass du innovative Ansätze zur Pflege und Gestaltung von Außenanlagen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesucht: Bereichsleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege | GaLa - Bau - Festanstellung

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Projektmanagement
Ressourcenplanung
Technisches Verständnis im Garten- und Landschaftsbau
Kaufmännisches Verständnis
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Teamleitung
Angebotserstellung und Kalkulation
Dokumentationsfähigkeit
Motivation und Durchsetzungsvermögen
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen im Bereich Garten- und Landschaftspflege. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bereichsleiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau.

Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen auszudrücken. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Rolle bist.

Online-Bewerbung: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf der Webseite der WISAG, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Garten- und Landschaftspflege Süd-West GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor

Als Bereichsleiter ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.

Zeige dein kaufmännisches Verständnis

Da die Position auch kaufmännische Aspekte umfasst, solltest du dich auf Fragen zu Budgetierung und Ressourcenplanung vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Kalkulation von Angeboten zu erläutern.

Hebe deine Kommunikationsstärke hervor

Der Kontakt zu Kunden ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.

Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen

Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Dienstleistungen im Bereich Garten- und Landschaftspflege auseinandergesetzt hast. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

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