Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung | Vollzeit | Region Duisburg - Festanstellung gesucht
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Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung | Vollzeit | Region Duisburg - Festanstellung gesucht

Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung | Vollzeit | Region Duisburg - Festanstellung gesucht

Duisburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere den Bereich Gebäudereinigung in Duisburg.
  • Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 50.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Sauberkeit in verschiedenen Bereichen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Gebäudereiniger, Führungserfahrung und PC-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbung in nur 2 Minuten ohne Registrierung möglich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Organisatorisches Leiten des zu verantwortenden Bereiches in der Niederlassung Duisburg und Führen der unterstellten Kundenbetreuer / Objektleiter
  • Vorbereiten und Organisieren von Neuaufträgen
  • Sicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung
  • Verantwortung für die Budgeteinhaltung
  • Kundenbindung und Beziehungsausbau, z. B. Erweiterung des WISAG Dienstleistungsumfangs in Ihren Objekten
  • Annehmen von Kundenreklamationen inkl. Ursachenbehebung

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung zum Gebäudereiniger, betriebswirtschaftlich-kaufmännische Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigung
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • PC-Kenntnisse (MS Office) sowie kaufmännische Grundkenntnisse
  • Pkw-Führerschein zwingend erforderlich
  • Kundenorientierung, Empathie und Pragmatismus

Wir bieten Ihnen:

  • Die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Geregelte Arbeitszeiten sowie Vertrauensarbeitszeit
  • Ein attraktives Gehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen neutralen Firmenwagen
  • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
  • Eine Unternehmenskultur, bei der es Spaß macht, berufliche Wurzeln zu schlagen
  • Die Möglichkeit, Bestandteil einer Erfolgsstory zu werden
  • Eine Belegschaft, die freundschaftlich verbunden ist
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung | Vollzeit | Region Duisburg - Festanstellung gesucht Arbeitgeber: WISAG Gebäudereinigung Nordwest Nord GmbH & Co. KG

Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Duisburg eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Gehältern und 30 Tagen Urlaub bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung durch vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem unterstützen wir aktiv die Familien unserer Mitarbeiter durch unser Förderprogramm der KiWIS Stiftung, was uns zu einem besonders familienfreundlichen Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

WISAG Gebäudereinigung Nordwest Nord GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung | Vollzeit | Region Duisburg - Festanstellung gesucht

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die WISAG und deren Unternehmenskultur geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudereinigung und Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit bei WISAG beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Kundenbindung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die WISAG und deren Werte. Informiere dich über die Unternehmensphilosophie und die verschiedenen Dienstleistungen, die sie anbieten. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Marke identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung | Vollzeit | Region Duisburg - Festanstellung gesucht

Organisationsfähigkeit
Führungskompetenz
Budgetmanagement
Kundenorientierung
Empathie
Pragmatismus
Qualitätssicherung
Dokumentationsfähigkeiten
MS Office Kenntnisse
Verhandlungsgeschick
Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Erfahrung in der Gebäudereinigung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Technischer Betriebsleiter in der Gebäudereinigung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Gebäudereinigung und Mitarbeiterführung.

Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen auszudrücken. Hebe hervor, warum du gut zur WISAG passt.

Bewerbung einreichen: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf der Webseite von WISAG. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du deine Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Gebäudereinigung Nordwest Nord GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die WISAG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Sauberkeit und Kundenorientierung.

Hebe deine Führungserfahrung hervor

Da die Position einen Fokus auf Mitarbeiterführung hat, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Kundenreklamationen umgehst. Erkläre, wie du Ursachen identifizierst und Lösungen implementierst, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Rolle auch das Organisieren von Neuaufträgen umfasst, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Budgetverwaltung bereit haben.

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