Head of People Germany - M/W/D - ()

Big Mamma ist eine squadra von mehr als 2.300 leidenschaftlichen Personen hinter 30 der ikonischsten italienischen Restaurants und Lebensmittelmärkte in Großbritannien, Frankreich, Spanien, Deutschland, Italien und Belgien. Mit über 10.000 Gästen pro Tag bieten wir freudige, authentische italienische Erlebnisse – 100% hausgemacht, 100% frisch, mit Produkten, die direkt aus Italien importiert werden.

Wir suchen einen Head of People Deutschland, der in Berlin ansässig ist, um unsere People-Agenda zu leiten, während wir im ganzen Land wachsen. Mit 3 erfolgreichen Restaurants – Giorgia in München, Edmondo in Hamburg und Coccodrillo in Berlin – und weiteren Eröffnungen vor uns, ist dies eine Schlüsselposition im Herzen unserer Expansion.

Sie berichten direkt an den Global Chief People Officer und arbeiten eng mit unserem Chief Operating Officer, den Restaurantleitern, Managern und Köchen zusammen, um unser Team von über 200 Mitgliedern zu unterstützen und weiterzuentwickeln.

Ihre Mission:

• Agieren Sie als strategischer Partner für den Betrieb und leiten Sie alle People-Themen in Deutschland.
• Verwalten Sie den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus: Einstellung, Einarbeitung, Mitarbeiterbeziehungen, Leistung, Entwicklung und interne Mobilität.
• Überwachen Sie Verträge, Gehaltsabrechnung und stellen Sie die Einhaltung von Arbeitsrecht und Steuervorschriften sicher, indem Sie eng mit externen Anbietern zusammenarbeiten.
• Gestalten und implementieren Sie People-Initiativen, die die Teamkultur, das Engagement und die Bindung stärken.
• Nutzen Sie Daten und Erkenntnisse zur Unterstützung von Entscheidungen und zur Verbesserung des Mitarbeitererlebnisses.
• Seien Sie in unseren Restaurants präsent, um Beziehungen aufzubauen und unsere Teams vor Ort zu unterstützen.

Ihr Profil:

• 5-10 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Gastronomie, im Einzelhandel oder in anderen schnelllebigen, menschenorientierten Umgebungen.
• Starkes Wissen über deutsches Arbeitsrecht, Verträge, Gehaltsabrechnung und Sozialversicherungsbeiträge.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Gehaltsabrechnungsanbietern und der Handhabung von beschäftigungsbezogenen Steuerfragen.
• Fließend in Deutsch und Englisch (Italienisch ist ein Plus).
• Starke Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten.
• Fähig, selbstständig zu arbeiten, fundierte Entscheidungen zu treffen und sich schnell an ein sich veränderndes Umfeld anzupassen, während Sie mit der globalen HR-Strategie in Einklang bleiben.
• Halten Sie einen Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation (z.B. Fachhochschulabschluss, Personalfachkaufmann/frau).
• Leidenschaft für Menschen und Kultur, mit einem praktischen Ansatz und einem starken Verantwortungsbewusstsein.

Was wir bieten:

• Eine hochwirksame Führungsrolle in einer spannenden Wachstumsphase.
• Eine Kultur, die auf Authentizität, Energie, Meritokratie und Unternehmergeist basiert.
• Die Möglichkeit, eng mit der Unternehmensführung zusammenzuarbeiten und einen echten Unterschied zu machen.
• Mitarbeiterrabatte in unseren Restaurants.

Bereit, das Leben der Menschen mit Pizza zu verändern? Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

BIG MAMMA ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft berücksichtigt.