(Junior) Marketing Performance Manager (m/w/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und optimiere Performance-Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle.
  • Arbeitgeber: HEY MARLY ist eine dynamische D2C Brand in der Fashion-Branche mit einem großartigen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle innovative Marketingstrategien für spannende Produkte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Medienmanagement oder vergleichbar; Erfahrung im Paid Advertising.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem modernen Büro im Herzen von Köln und profitiere von flachen Hierarchien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

HEY MARLY ist eine junge D2C Brand aus der Lifestyle- und Fashion Branche mit dem Fokus auf Schuhe, Taschen und Accessoires. Wir verfolgen das Ziel, für jeden Anlass den perfekten Look zu kreieren. Seit der Gründung 2018 ist Hey Marly ein rasant wachsendes Unternehmen mit einem großartigen Team. Dabei stehen wir für ein positives Mindset, gegenseitigen Support, ein starkes Teamgefühl sowie eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bieten eine Umgebung, in der sich unsere Mitarbeiter kreativ einbringen und persönlich wachsen können.

Kampagnensteuerung: Du planst, setzt um und optimierst Performance-Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle (z.B. Google Ads, Meta, Pinterest).

A/B-Testing & Conversion-Optimierung: Du behältst das Budget im Auge, maximierst jeden Euro und nutzt KPIs wie Klickrate, Conversion-Rate und CPC für die Optimierung. Mit A/B-Tests und anderen Methoden stellst du sicher, dass die Kampagnen maximal effektiv sind.

Datenanalyse & Reporting: Du analysierst Creatives und Kampagnendaten anhand relevanter KPI`s und identifizierst Optimierungspotentiale zur kontinuierlichen Performance-Steigerung. Die Aufbereitung der Daten lässt Du mit in das Reporting einfließen.

Prozessoptimierung: Du entwickelst und implementierst Prozesse und Strukturen für den Bereich Performance Marketing.

Kreativität & Customer Stories: In Zusammenarbeit mit den anderen Teams entwickelst Du kreative Performance-Strategien, die unsere Zielgruppe begeistern, für Reichweite und Leads sorgen und effizientes Retargeting ermöglichen.

Wir suchen jemanden, der uns tatkräftig unterstützt und gemeinsam mit uns wachsen möchte. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Medienmanagement, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich. Du hast bereits ein paar Jahre Erfahrung im Bereich Paid Advertising sammeln können, idealerweise in der Fashion- und Lifestyle-Branche. Du bist ein echter Social Media Kenner und auf allen Kanälen aktiv (Insta, Tiktok & Co). Du hast ein gutes Verständnis der verschiedenen Paid Channels sowie deren spezifischen Anforderungen und bringst Neugier mit, Dich über die neuesten Branchentrends und Technologien zu informieren. Du hast eine Affinität zu Zahlen und nutzt deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten zur effektiven Problemlösung, gleichzeitig hast Du Freude daran auch kreativ zu arbeiten. Du treibst gerne Veränderungen voran, bist kreativ und innovativ und arbeitest mit einer Hands-On-Mentalität. Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich, findest kreative Lösungen für Herausforderungen und bist ein echter Teamplayer. Du sprichst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.

Dynamisches Arbeitsumfeld: Erlebe ein engagiertes und motiviertes Team mit großem Teamgeist und Gestaltungsfreiraum.

Flexibilität: Nutze großzügige Freiräume bei der Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von bis zu zwei Tagen Homeoffice in der Woche.

Offene Kommunikation: Profitiere von flachen Hierarchien und einer transparenten Arbeitskultur.

Verantwortungsvolle Aufgaben: Übernehme spannende und vielfältige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.

Zentrale Lage: Arbeite in einem modernen Büro im Herzen von Köln.

Attraktive Benefits: Von Teamevents und finanzieller Vorsorge über Urban Sport bis hin zu Workation, kannst du von einem attraktiven Package profitieren.

Mitarbeiter-Rabatte: Spare bei unseren attraktiven Mitarbeiter-Rabatten.

(Junior) Marketing Performance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hey Marly GmbH

HEY MARLY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einer offenen Kommunikationskultur fördert das Unternehmen die Eigenverantwortung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Benefits wie Teamevents und attraktive Mitarbeiter-Rabatte. In der zentralen Lage in Köln profitieren die Mitarbeiter von einem modernen Büro und einem inspirierenden Umfeld, das Raum für innovative Ideen und Wachstum lässt.
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Kontaktperson:

Hey Marly GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Marketing Performance Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Performance Marketing, insbesondere in der Fashion- und Lifestyle-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für aktuelle Kampagnen und Strategien hast.

Tip Nummer 2

Nutze deine Social Media-Kenntnisse, um kreative Ideen für Kampagnen zu entwickeln. Bereite Beispiele vor, wie du durch innovative Ansätze die Reichweite und Conversion-Rate steigern könntest.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Datenanalysen genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und Erfolge messbar zu machen.

Tip Nummer 4

Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Hands-On-Mentalität. Teile Erfahrungen, in denen du proaktiv Veränderungen angestoßen hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Marketing Performance Manager (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Kampagnenmanagement
Performance-Marketing
A/B-Testing
Conversion-Optimierung
Datenanalyse
Reporting
Prozessoptimierung
Kreativität
Kenntnisse in Social Media
Verständnis für Paid Advertising
Affinität zu Zahlen
Problemlösungsfähigkeiten
Hands-On-Mentalität
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über HEY MARLY und ihre Produkte. Besuche die Website, um ein Gefühl für die Marke und ihre Werte zu bekommen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Performance Marketing und Paid Advertising hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den spezifischen Kanälen wie Google Ads und Social Media.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu HEY MARLY passt. Gehe auf deine kreativen Ansätze und analytischen Fähigkeiten ein und zeige, wie du zur Optimierung der Kampagnen beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und ansprechend ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hey Marly GmbH vorbereitest

Verstehe die Marke HEY MARLY

Informiere dich über die Produkte und die Markenphilosophie von HEY MARLY. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deinen Marketingstrategien zu verkörpern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die verwendeten KPIs und die Ergebnisse, um deine Erfahrungen im Performance-Marketing zu demonstrieren.

Zeige deine Kreativität

Da Kreativität ein wichtiger Bestandteil der Position ist, bringe Ideen für innovative Marketingstrategien mit. Überlege dir, wie du kreative Ansätze zur Steigerung der Reichweite und zur Kundenbindung entwickeln würdest.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise bei HEY MARLY zu erfahren. Frage nach der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.

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