Auszubildende Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik (2026)
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Auszubildende Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik (2026)

Auszubildende Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik (2026)

Saffig Ausbildung Kein Home Office möglich
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Westnetz GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne Installation, Prüfung und Reparatur elektrischer Anlagen in einer spannenden Ausbildung.
  • Arbeitgeber: Westnetz GmbH gestaltet die Energiewende durch Digitalisierung und nachhaltige Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Prämien und Rabatte für Mitarbeitende.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Hauptschulabschluss, Technikinteresse und Teamfähigkeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind online ohne Anschreiben möglich.

Dafür stehst Du auf. Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:

  • Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten
  • Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen
  • Programmieren von Systemen
  • Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)
  • Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen

Das bringst Du mit:

  • Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife
  • Spaß an Technik: an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung
  • Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei
  • Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten
  • Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln

Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen.

Das bieten wir Dir:

  • Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
  • Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro.
  • Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen.
  • Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung.
  • Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen.

Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 01.08.2026 am Standort Plaidt/Saffig.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Wir, die Westnetz GmbH, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund*innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen.

Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 237872).

Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.

Westnetz GmbH Anja Schmitz, +49 2632 93 2367. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter anja.schmitz@westnetz.de.

Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Überzeuge Dich selbst: https://www.kununu.com/de/westnetz.

Was du sonst noch wissen solltest:

  • Beschäftigungsart: Befristet
  • Arbeitsmodell: Vor Ort
  • Beschäftigungsgrad: Vollzeit
  • Gesellschaft: Westnetz GmbH

Auszubildende Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik (2026) Arbeitgeber: Westnetz GmbH

Die Westnetz GmbH bietet Dir als Auszubildende*r Elektroniker*in für Betriebstechnik eine moderne Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert. Mit attraktiven Vergütungen, zusätzlichen Prämien und 30 Urlaubstagen unterstützt das Unternehmen Deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld am Standort Plaidt/Saffig. Hier hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten und Deine Karriere in einem wertschätzenden Team zu gestalten.
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Kontaktperson:

Westnetz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik (2026)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Elektrotechnik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Ein gutes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Ausbildung bei uns bieten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Zeige dein Wissen über elektrische Systeme und deine Fähigkeit, Probleme zu lösen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Wir suchen nach motivierten und vielseitig interessierten Auszubildenden, also lass deine Begeisterung für die Technik und das Teamwork durchscheinen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik (2026)

Technisches Verständnis
Grundkenntnisse der Elektrotechnik
Fähigkeit zur Installation und Reparatur elektrischer Anlagen
Kenntnisse in der Programmierung von Systemen
Verständnis für Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Kritikfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeiten
Interesse an digitalen Technologien
Flexibilität und Offenheit für Neues

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Westnetz GmbH. Verstehe ihre Werte, ihre Rolle in der Energiewende und was sie von ihren Auszubildenden erwarten.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Ausbildung relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone dein Interesse an Technik und deine Teamfähigkeit.

Zeugnisse beifügen: Stelle sicher, dass du die letzten zwei Zeugnisse in deiner Bewerbung beifügst. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung ausschließlich online über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente korrekt angehängt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westnetz GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektronik und Betriebstechnik gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Teamfähigkeit betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Selbstständigkeit demonstrieren

Erzähle von Situationen, in denen du eigenständig gearbeitet hast. Betone dein Bewusstsein für sicheres Arbeiten und wie du Herausforderungen selbstständig gemeistert hast.

Offenheit für Feedback zeigen

Bereite dich darauf vor, über Erfahrungen mit Kritik zu sprechen. Erkläre, wie du Rückmeldungen genutzt hast, um dich weiterzuentwickeln und welche positiven Veränderungen daraus resultierten.

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