Bereichsleiter Privatkunden

Vertrieb ist für Sie nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft? Sie wollen nicht nur Ergebnisse erreichen, sondern Menschen dafür begeistern, gemeinsam Erfolge zu feiern? Sie wissen, was es heißt, Vertrieb strategisch zu steuern, als Führungskraft Impulse zu setzen und als Vorbild voranzugehen? Dann sind Sie genau die Führungspersönlichkeit, die wir suchen: Als Bereichsleiter:in übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung unseres Privatkundengeschäfts. Sie gestalten mit Ihrer Energie und Ihrer Innovationskraft Veränderungen aktiv mit, entwickeln Ihre Führungskräfte weiter und tragen maßgeblich dazu bei, die Kasseler Sparkasse als regional führenden Finanzdienstleister auch in Zukunft erfolgreich zu positionieren und vorhandene Potenziale zu entfalten.

Unsere mehrfachen Auszeichnungen als "Beste Bank vor Ort" bestätigen unseren Anspruch: Nah bei den Menschen, stark im Markt und zukunftsorientiert im Handeln. Genau dafür brauchen wir Sie – mit Vertriebskraft, Führungsstärke und Begeisterung für Entwicklung und Veränderung.

Unser Angebot an Sie:

• Tauchen Sie ein in ein attraktives Arbeitsumfeld: Hier erwartet Sie eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Arbeiten Sie selbstständig und zukunftsorientiert in einem kompetenten und dynamischen Team.
• Finden Sie Ihre Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit variabel und genießen Sie die Freiheit des mobilen Arbeitens sowie flexible Arbeitsbedingungen. Bei uns stehen betriebliche Belange und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nebeneinander.
• Entfalten Sie sich und wachsen Sie weiter: Wir bieten Ihnen eine gründliche Einarbeitung, erstklassige Fortbildungen und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen sowie methodischen Weiterentwicklung.
• Profitieren Sie von einer fairen Vergütung und attraktiven Sozialleistungen: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag im außertariflichen Bereich.
• Genießen Sie unsere Zusatzleistungen: Wir unterstützen Ihr Wohlbefinden mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, einem Betriebsrestaurant, Fahrradleasing und attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie -rabatten. Außerdem erwarten Sie regelmäßige Events und vieles mehr.

Kommen Sie zu uns und entdecken Sie, was wir noch alles für Sie bereithalten.

Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg:

• Effiziente Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Bereiches Privatkunden.
• Steuerung und Koordination der Vertriebsaktivitäten in der Region.
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und strategischen Initiativen.
• Vermittlung unseres Selbstverständnisses "Wir entfalten Potenziale" und der strategischen Ziele.
• Repräsentation der Kasseler Sparkasse.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der vertriebs-, zukunfts- und kundenorientierten Leitung des Ihnen zugeordneten Bereiches mit insgesamt 330 Mitarbeitenden.
• Direkte Führung einer Regionaldirektorin und eines Regionaldirektors, einem Abteilungsleiter, eines Referenten sowie zwei Bereichsassistentinnen.
• Weiterentwicklung der Führungskräfte und der Bereichsstruktur und -kultur.
• Gestaltung der bereichsbetreffenden Projektplanung sowie Teilnahme an Projekten.
• Berichtserstattung an den Vorstand sowie Teilnahme an den Vorstandssitzungen zu marktrelevanten Tagesordnungspunkten.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt BWL, bzw. Abschluss des Studienganges Dipl. Sparkassenbetriebswirt:in oder vergleichbare Ausbildung.
• Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein ausgeprägtes Verständnis für vertriebliche Zusammenhänge.
• Mehrjährige, erfolgreiche Führungserfahrung im Vertrieb – Sie haben bewiesen, dass Sie Vertrieb können.
• Begeisterung für Menschenentwicklung und eine klare, wertschätzende Führungskultur.
• Strategisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungskraft.
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen.
• Kreativität, Innovationsfreude und Teamfähigkeit.
• Freude am Netzwerken auch über die Unternehmensgrenzen hinaus.
• Agieren auf Augenhöhe in unterschiedlichsten Teamzusammensetzungen.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie strategischer Weitblick.
• Fähigkeit, in komplexen Situationen kompetente Entscheidungen zu treffen.
• Zielorientierung, Beharrlichkeit, Überzeugungskraft sowie Begeisterungsfähigkeit.
• Ausgeprägtes kommunikatives Vermögen.
• Hohe Loyalität.
• Interesse an Gestaltungsaufgaben in vielfältiger Hinsicht (Bereichsaufstellung, Sichtbarkeit der Sparkasse nach außen, Positionierung der Sparkasse am Markt, etc.) gepaart mit Lust auf Innovationen.
• Fähigkeit, notwendige Veränderungen zu erkennen, einzuleiten, umzusetzen und dabei die betroffenen Mitarbeiter:innen für den Weg zu gewinnen und mitzunehmen.

Warum gerade die Kasseler Sparkasse?

Wir legen großen Wert auf das, was Menschen bewegt und vorantreibt: Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, haben die Möglichkeit, Prozesse und Regeln kritisch zu hinterfragen und sich selbst mehr zuzutrauen. Wir erkennen und nutzen zukunftsorientierte Chancen und Möglichkeiten gemeinsam und treiben die Digitalisierung voran, ohne dabei den persönlichen Kontakt und die Nähe zu unseren Kund:innen aus den Augen zu verlieren. Werden Sie Teil eines Teams, das Sie unterstützt und fördert, Ihre Ideen zu verwirklichen und Ihre Ziele zu erreichen.

Das klingt ganz nach Ihnen? Dann nehmen Sie die Herausforderung an und senden uns Ihre Online-Bewerbung bis zum über unser Karriereportal zu Check-In zu. Bitte geben Sie hierbei auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

Sie sind sich unsicher, ob Sie die Funktion zu Ihnen passt? Bewerben Sie sich auch dann. Eine mögliche Eignung können wir nur gemeinsam einschätzen und besprechen, wenn wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da wir die Vorgaben des Hessischen Gleichstellungsgesetzes erfüllen wollen. Nach § 9 Abs. 2 Hessisches Gleichberechtigungsgesetz weisen wir darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Für Vorabinformationen stehen Ihnen Jochen Johannink – stellvertretender Vorstandsvorsitzender und Vertriebsvorstand, Tel.: 0561/7124 – 2211 sowie Katja Busch, Bereichsleiterin Personal- und Veränderungsmanagement, Tel.: 05 61 / gern zur Verfügung.