Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (all genders) - Kaiserslautern, Odelzhausen, Werne
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Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (all genders) - Kaiserslautern, Odelzhausen, Werne

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (all genders) - Kaiserslautern, Odelzhausen, Werne

Kaiserslautern Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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TransPak AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege von Kundenbeziehungen und Akquise neuer Kunden im Vertriebsinnendienst.
  • Arbeitgeber: TransPak ist ein führender Verpackungsmittelgroßhandel mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Vertriebserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsprogramme sorgen für deinen langfristigen Erfolg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

TransPak ist ein bundesweit tätiger Verpackungsmittelgroßhandel mit über 390 Mitarbeitern an 18 Standorten in Deutschland und 3 im benachbarten Ausland. Seit über 50 Jahren übernehmen wir als Systemanbieter die Entwicklung, Beschaffung und Einlagerung von Verpackungen für viele unserer namhaften Kunden. Neben dem Vertrieb unseres Standartsortiments realisieren wir gemeinsam mit unseren Kunden individuelle Verpackungskonzepte. Wir suchen am Standort Werne / Kaiserlautern / Odelzhausen zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (all genders).

Deine Aufgaben

  • Beziehungspflege! Du stehst im engen Kundenkontakt, pflegst langfristige Beziehungen zu unseren bestehenden Kunden und gehst mit großer Motivation in die Akquise von Neukunden im Bereich Verpackungsmittel.
  • Service aus einer Hand! Du betreust die Bearbeitung und Abwicklung der Aufträge sowie die Bestellungen und Rückfragen deiner Kunden selbstständig und koordinierst diese mit deinem Team.
  • Schnell, Nachhaltig und Zielorientiert! Dafür haben wir unsere CRM-Systeme und weitere Sales-Features, mit denen dir eine schnelle Orientierung in deinen täglichen Aufgaben garantiert ist.

Dein Profil

  • Gut ausgebildet! Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit oder bist Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung.
  • Erfahren! Eine schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zielstrebigkeit zeichnet Dich aus.
  • Kommunikationsstark! Dein Auftreten ist authentisch und aufgeschlossen, Du bist verbindlich und hast eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke, sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Motiviert! Du bist motiviert und hast eine Leidenschaft für die Kundengewinnung.
  • Allzeit bereit! Das heißt Du bist ein Allrounder, der mit einem hohen Servicegedanken intern sowie extern Kunden betreut und Freude am Telefonieren und dem persönlichen Kundenkontakt hat.

Unser Angebot

  • Eine interessante Perspektive in einem innovativen und wachsenden Wirtschaftszweig.
  • Spannende Herausforderungen mit viel Platz zur Eigeninitiative.
  • Wir bieten Dir ein familiäres Umfeld in einem motivierten Team, das von flachen Hierarchien geprägt ist.
  • Du bekommst hier eine intensive Einarbeitung, die von erfahrenen Mitarbeitern begleitet wird.
  • Damit Du auch langfristig erfolgreich bist, erhältst Du regelmäßige betriebliche Weiterbildungsprogramme und Schulungen.
  • Modernste Kommunikationslösungen zur Unterstützung Deiner Tätigkeit.
  • Eine gelebte flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents – vom sportlichen Teamevent über Sommerpartys bis zur Weihnachtsfeier.
  • Bikeleasing-Mobilitätsangebot.
  • Das Angebot zeichnet sich durch ein leistungsorientiertes Gehalt aus und wird durch Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung abgerundet.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute. Wir freuen uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung über dieses Portal.

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (all genders) - Kaiserslautern, Odelzhausen, Werne Arbeitgeber: TransPak AG

TransPak ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Umfeld und flache Hierarchien bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und regelmäßigen Weiterbildungsprogrammen fördert das Unternehmen die individuelle Karriere seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten, modernen Kommunikationslösungen und einer Vielzahl von Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
TransPak AG

Kontaktperson:

TransPak AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (all genders) - Kaiserslautern, Odelzhausen, Werne

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über TransPak und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an dem Unternehmen und dessen Angeboten hast. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vertriebsinnendienst vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Teile im Gespräch deine Ideen zur Kundengewinnung und wie du bestehende Kundenbeziehungen pflegen würdest. Ein proaktiver Ansatz kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (all genders) - Kaiserslautern, Odelzhausen, Werne

Kundenbeziehungsmanagement
Vertriebserfahrung
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Zielstrebigkeit
CRM-Systeme
Auftragsabwicklung
Serviceorientierung
Motivation zur Kundengewinnung
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über TransPak und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Vertriebsinnendienst zugeschnitten sind. Betone deine Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kundengewinnung und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Zeige, wie du zur langfristigen Beziehungspflege beitragen kannst.

Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente im PDF-Format vorliegen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen. Achte darauf, deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TransPak AG vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über TransPak und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentieren kannst.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

TransPak legt Wert auf ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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    Kaiserslautern
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    Bewerbungsfrist: 2027-07-23

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    50 - 100
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