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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Facetten des Kundenservice und begleite Schüler weltweit.
- Arbeitgeber: Kulturwerke Deutschland plant individuelle Schüleraustausche und bietet sichere Jobs.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Festanstellung, überdurchschnittliche Bezahlung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das beste Schuljahr für Schüler und wachse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an Fremdsprachen und Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen sind ideal.
- Andere Informationen: Wöchentliche Teamevents und moderne Arbeitsplätze sorgen für ein starkes Teamgefühl.
Als Organisation ist Kulturwerke Deutschland bekannt für die individuelle Planung und Betreuung von Schüleraustauschen weltweit. Als Arbeitgeber stehen wir für sichere Jobs und kontinuierliche Weiterentwicklung. Das gemeinsame Ziel: Unsere Teilnehmer erleben das beste Schuljahr ihres Lebens. Diese sinnstiftende Tätigkeit sorgt für Spaß und Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Um noch mehr Schüler zu begeistern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Entdecke selbst, welche Chancen und Karrieremöglichkeiten sich für Dich in diesem stetig wachsenden Team ergeben.
- Tiefe Einblicke in die verschiedenen Bereiche des Kundenservice
- Individuelle Vorbereitung der Teilnehmer und Klärung aller Fragen per Zoom
- Persönliche Begleitung der Schüler im Ausland per WhatsApp, E-Mail und Telefon
- Einfühlsame Unterstützung bei seltenen Herausforderungen wie einem Wechsel der Familie
- Angestrebte Übernahme in Deiner Wunschposition
Zusammengefasst: der optimale Rahmen für Deinen Einstieg in die moderne Arbeitswelt. In 12 Monaten lernst Du alle Facetten des Kundenservice kennen. Du nutzt die Strategien aus dem Studium und findest Deinen Traumjob.
- Spaß an Fremdsprachen: Globaler geht es kaum: USA, Neuseeland, Spanien – Du hast Freude daran, auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren.
- Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen: Du bist freundlich und geduldig. Idealerweise kennst Du die Situation unserer Teilnehmer aus eigenen Auslandserfahrungen.
- Erstklassige 1:1-Betreuung oder der systematische Blick auf das große Ganze – die Schulung im Onboarding vermittelt Dir das notwendige Know-how.
- Der Alltag mit Deinen erfahrenen Kollegen bringt Dich auf das nächste Level. Hier schöpfst Du Dein volles Potenzial aus.
- Bist Du der Trainee, der gemeinsam mit dem Unternehmen in den nächsten Jahren wächst? Bewirb Dich jetzt und entscheide Dich für einen Job mit Sinn und Perspektive.
- Sichere Festanstellung: Die Nachfrage nach Bildung und Auslandserfahrungen wächst genau wie das Unternehmen selbst.
- Start-up-Feeling: Auch nach 17 erfolgreichen Jahren bleibt das Unternehmen modern und agil.
- Tätigkeit mit Sinn: Dein Job ist es, Träume wahr werden zu lassen und das Erwachsenwerden junger Menschen zu begleiten.
- Individuelle Betreuung: Kein Callcenter, keine Zahlen – Du begleitest unsere Teilnehmer individuell.
- Dankbares Feedback: Das Ergebnis Deiner täglichen Arbeit sind begeisterte Teilnehmer.
- Überdurchschnittliche Bezahlung: Jeder im Team hat den Anspruch, mehr zu leisten als branchenüblich.
- Konsequenter Kundenerfolg: Begeisterte Teilnehmer sind hier der Normalfall.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung: Du wächst mit neuen Aufgaben und regelmäßigen Schulungen.
- Steile Aufstiegschancen: Vom Assistenten zum Teamleiter – hier ist das wirklich möglich.
- Systematische Einarbeitung: Ein persönlicher Pate, die erfahrene Teamleitung und ein Intranet mit Videoschulungen sorgen für Kompetenz und einen leichten Einstieg.
- Starkes Team-Gefühl: Wöchentlicher Austausch, Teamevents, gemeinsames Fitnesstraining – hier findest Du Kollegen und Freunde.
- Modernes Umfeld: iMac, TikTok, digitales Arbeiten – die Ausstattung und die Prozesse sind genauso innovativ wie unsere jungen Teilnehmer.
- Gesundheitsfördernde Arbeitsplätze: Höhenverstellbare Schreibtische sind an jedem Platz Standard.
- Leckere Snacks: Für den Energieschub zwischendurch sorgt eine große Auswahl an frischem Obst, gesunden Snacks und süßen Naschereien.
Trainee im Tourismusbereich (m/w/d) Arbeitgeber: Kulturwerke Deutschland Sprachreisen GmbH
Kontaktperson:
Kulturwerke Deutschland Sprachreisen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee im Tourismusbereich (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im Tourismusbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Tourismus und in der Bildungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Auslandserfahrungen und Sprachkenntnisse konkret zur Stelle passen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und deine Leidenschaft in das Gespräch einbringen kannst, um zu verdeutlichen, dass du die richtige Person für diese sinnstiftende Tätigkeit bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee im Tourismusbereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kulturwerke Deutschland. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Programme und die spezifischen Anforderungen für die Trainee-Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Arbeit im Tourismusbereich wichtig sind. Betone deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie jegliche Auslandserfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Motivation für die Trainee-Position darlegst. Zeige auf, wie deine persönlichen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und deine Persönlichkeit widerspiegelt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kulturwerke Deutschland Sprachreisen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur interkulturellen Kommunikation vor
Da der Job im Tourismusbereich stark mit internationalen Teilnehmern zu tun hat, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen mit verschiedenen Kulturen machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit interkulturelle Herausforderungen gemeistert hast und sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen
Der Arbeitgeber sucht jemanden, der Freude daran hat, mit jungen Menschen zu arbeiten. Bereite einige Beispiele vor, die deine Geduld und Freundlichkeit zeigen, sowie deine Fähigkeit, Jugendliche in schwierigen Situationen zu unterstützen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da die Kommunikation auf Deutsch und Englisch erfolgt, solltest du deine Sprachkenntnisse betonen. Sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren und eventuell auch ein kurzes Gespräch auf Englisch zu führen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte
Zeige im Interview, dass du dich mit Kulturwerke Deutschland auseinandergesetzt hast. Informiere dich über deren Mission, Werte und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
