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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und berate Jugendliche, entwickle persönliche Ziele und unterstĂŒtze bei der VerselbststĂ€ndigung.
- Arbeitgeber: Compass Berlin bietet kreative UnterstĂŒtzung in der Kinder- und Jugendhilfe mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flache Hierarchien, zusÀtzliche Urlaubstage und Mitarbeitervorteile wie BVG-Ticket.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe eine wertschÀtzende Teamkultur.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar, Erfahrung in der Jugendhilfe und EinfĂŒhlungsvermögen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns ĂŒber Bewerbungen aller HintergrĂŒnde und bieten eine individuelle Einarbeitungsphase.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Du hast Interesse an einer herausfordernden TĂ€tigkeit mit jungen Menschen und zĂ€hlst dabei auf den RĂŒckhalt durch dein Team? Dabei hĂ€ltst du KreativitĂ€t im Umgang mit anspruchsvollen Situationen fĂŒr wichtig, genau wie wir? Dann bring dich beim fortlaufenden Ausbau und der Weiterentwicklung unseres Jugendhilfeangebots Flex mit ein!
Wir glauben an den direkten Zusammenhang zwischen der QualitĂ€t unserer Arbeit und der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen. Das bedeutet fĂŒr uns auf gezielte Förderung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter*innen zu achten und individuelle GestaltungsspielrĂ€ume zu schaffen. Unser Fokus liegt dabei auf passgenauen und kreativen UnterstĂŒtzungsangeboten im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe. WertschĂ€tzung, Beteiligung und Verbindlichkeit sind dabei die Grundlagen unserer Zusammenarbeit um die Potentiale von Kindern, Jugendlichen und Familien bestmöglich zu aktivieren.
Im Angebot Flex nehmen wir Jugendliche ab dem 15. Lebensjahr stationĂ€r auf oder betreuen Jugendliche im hĂ€uslichen Umfeld oder in eigenem Wohnraum. Bei uns können Jugendliche soziale FĂ€higkeiten entwickeln, ausbauen und neue Verhaltensmuster erlernen und trainieren. HĂ€ufig arbeiten wir mit Jugendlichen mit multiplen dissozialen AuffĂ€lligkeiten, die ein Leben in der Gemeinschaft zunĂ€chst erleben und erlernen mĂŒssen. Der Aufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung, die aktive Beteiligung der Adressat*innen im Rahmen der Zielentwicklung und der Gestaltung des Alltagslebens stehen im Vordergrund unseres sozialpĂ€dagogischen Handelns.
Deine Aufgaben
- sozialpÀdagogische Begleitung und Beratung von Jugendlichen
- Erarbeitung und Konkretisierung der persönlichen Ziele der Jugendlichen
- Hilfestellung bei der Entwicklung von schulischen und beruflichen Perspektiven
- UnterstĂŒtzung im Prozess der VerselbststĂ€ndigung
- Vermittlung von alltagspraktischen Fertigkeiten
- Krisenintervention in psychosozialen Belastungssituationen
- Dokumentation von HilfeverlÀufen
Dich erwarten
- ein unbefristetes ArbeitsverhÀltnis
- 30 Wochenstunden Regelarbeitszeit
- branchenĂŒbliche VergĂŒtung abhĂ€ngig von Berufserfahrung Ă€hnlich TVöD SuE-S11a
- zusÀtzliche Urlaubstage als Treue-PrÀmie
- flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- BVG-Firmenticket
- Mitarbeitervorteile fĂŒr Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft
- FreirÀume in der Gestaltung und Organisation deines Arbeitsalltags
- Moderne Arbeitsausstattung und IT-Infrastruktur
- UnterstĂŒtzung durch das Team und monatliche Supervision
- trÀgerinterne Fortbildungsangebote und AktivitÀten
- eine auf deine FĂ€higkeiten angepasste Einarbeitungsphase
- vielfÀltige Möglichkeiten die Lebenssituation unserer Adressat*innen zu verbessern
Dein Profil
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/SozialpÀdagogik (B.A./Dipl.) oder vergleichbarer Abschluss
- Grundkenntnisse der Hilfen zur Erziehung
- Erfahrungen in der stationÀren Kinder- und Jugendhilfe (gem. § 34 SGB VIII)
- zeitliche FlexibilitĂ€t und EinfĂŒhlungsvermögen
- ressourcen-, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- KreativitÀt im Umgang mit Jugendlichen unterschiedlichsten Backgrounds
FĂŒr RĂŒckfragen steht dir die zustĂ€ndige Bereichsleitung Fr. Schweiger unter h.schweiger@compassberlin.de zur VerfĂŒgung. Wir freuen uns ĂŒber alle Bewerbungen, unabhĂ€ngig von Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder BeeintrĂ€chtigung. Schick uns deine Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer (bevorzugt ohne Foto und elektronisch) an: bewerbung@compassberlin.de
Sozialarbeiter*in (w/m/d) im betreuten Jugendwohnen in Berlin Mitte (30h) Arbeitgeber: Stellen-Verzeichnis
Kontaktperson:
Stellen-Verzeichnis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter*in (w/m/d) im betreuten Jugendwohnen in Berlin Mitte (30h)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfÀhrt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber die Organisation und deren Werte. Wenn du bei uns im Team arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du die Philosophie von StudySmarter verstehst und wie wir die UnterstĂŒtzung fĂŒr Jugendliche gestalten. Das hilft dir, in GesprĂ€chen authentisch zu sein.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im VorstellungsgesprĂ€ch vor. Ăberlege dir, wie du deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit konkret darstellen kannst und welche kreativen AnsĂ€tze du in der Arbeit mit Jugendlichen verfolgt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung fĂŒr die Stelle.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit Jugendlichen! In deinem GesprĂ€ch solltest du deutlich machen, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Jugendlichen zu verbessern. AuthentizitĂ€t und Begeisterung sind entscheidend.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Sozialarbeiter*in (w/m/d) im betreuten Jugendwohnen in Berlin Mitte (30h)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und ĂŒberzeugenden Darstellung deiner Motivation fĂŒr die Stelle als Sozialarbeiter*in. ErklĂ€re, warum du dich fĂŒr die Arbeit mit Jugendlichen interessierst und was dich an der Organisation reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der sozialen Arbeit, insbesondere in der stationÀren Kinder- und Jugendhilfe. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Jugendlichen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige deine FĂ€higkeiten: Stelle sicher, dass du deine FĂ€higkeiten, wie KreativitĂ€t im Umgang mit Jugendlichen und EinfĂŒhlungsvermögen, deutlich machst. Verwende spezifische Beispiele, um zu zeigen, wie du diese FĂ€higkeiten in der Praxis angewendet hast.
Achte auf die Formulierungen: Verwende eine klare und professionelle Sprache in deiner Bewerbung. Achte darauf, dass du die geforderten Qualifikationen und Anforderungen aus der Stellenanzeige direkt ansprichst und deine Eignung dafĂŒr unter Beweis stellst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Stellen-Verzeichnis vorbereitest
âšBereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der sozialen Arbeit, insbesondere im Umgang mit Jugendlichen. Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen TĂ€tigkeit, die deine FĂ€higkeiten und Erfolge verdeutlichen.
âšZeige deine KreativitĂ€t
Da KreativitĂ€t im Umgang mit anspruchsvollen Situationen wichtig ist, bereite einige Ideen vor, wie du kreative Lösungen fĂŒr Herausforderungen in der Jugendhilfe entwickeln wĂŒrdest.
âšBetone Teamarbeit und Kommunikation
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die BedĂŒrfnisse von Jugendlichen zu erfĂŒllen.
âšStelle Fragen zur Organisation
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, mehr ĂŒber die Arbeitsweise und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
