Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für den reibungslosen Betrieb unserer Anlagen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Bonusmodelle und tolle Mitarbeiterangebote wie Fitnessgutscheine.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Energiewende und arbeite in einem lebendigen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine handwerkliche Ausbildung und erste Führungserfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Sichere dir einen Arbeitsplatz bei einem Marktführer in einer zukunftsorientierten Branche!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dafür brauchen wir Dich:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams vor Ort und Berichterstattung an die Zentrale in Melle.
- Technische Überwachung der Anlagen bis hin zur Behebung von Störungen.
- Durchführung und Dokumentation von Reparatur- und Wartungsarbeiten.
- Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Abnahmen.
- Dokumentation und Organisation von Rohstofflieferungen.
- Sicherstellung eines reibungslosen Bereitschaftsdiensts (ca. alle 4 Wochen, auch am Wochenende).
Das bringst Du mit:
- Eine Ausbildung als Landwirt, Landmaschinenmechaniker, Mechatroniker, Schlosser, Elektriker oder aus anderen Handwerksberufen.
- Erfahrungen im Anlagenbetrieb.
- Erste Führungsverantwortung wäre wünschenswert.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-IT-Produkten.
Das bieten wir Dir:
- Eine Beschäftigung mit vielseitigen Sachverhalten.
- Lebendiges Teamwork und schnelle Entscheidungswege dank einer flachen Firmenhierarchie.
- Ein zukunftsweisendes Arbeitszeit- und Bonusmodell auf Grundlage unserer hauseigenen Unternehmenswährung: den biocoins!
- Eine betriebliche Altersvorsorge und steuerfreie Sachbezüge wie z.B. Lebensmittelgutscheine oder Fitnessangebote.
- Förderung der emissionsfreien Mobilität durch arbeitgeberfinanzierte JobRäder.
- Die Chance am Generationenprojekt „Energiewende“ tatkräftig mitzuwirken.
- Einen sicheren Arbeitsplatz dank der Mitarbeit bei einem Marktführer in einer Zukunftsbranche!
- Und vieles mehr.
Über uns:
Wir sind über 160 Köpfe voller guter Ideen. Und vor allem sind wir Macherinnen und Macher, die diese Ideen auch umsetzen. Wir planen. Wir tüfteln. Wir konstruieren. Wir haben jeden Fehler schon gemacht und daraus gelernt. Das ist nicht nur unser Wissensvorsprung, sondern auch das Geheimnis unserer ansteckend guten Laune, unserer great Vibes. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen. Bei uns duzt man sich. Bei uns begegnet man sich auf Augenhöhe. Wir arbeiten im Kern-Team in Melle und an einer gemeinsamen Vision: Die weltweite Versorgung der Menschen mit erneuerbaren Energien!
Betriebsleiter (m/w/d) Vahldorf Arbeitgeber: bioconstruct GmbH
Kontaktperson:
bioconstruct GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d) Vahldorf
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit erneuerbaren Energien und Anlagenbetrieb beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich der erneuerbaren Energien. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen für technische Herausforderungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Verantwortung übernommen hast oder ein Team erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du das Potenzial für die disziplinarische Führung des Teams hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit unvorhergesehenen Situationen umgehst, insbesondere im Hinblick auf Bereitschaftsdienste und Wochenendarbeit. Das wird deine Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d) Vahldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Unternehmensvision her: Beginne dein Anschreiben, indem du auf die Vision des Unternehmens eingehst. Zeige, dass du die Bedeutung der erneuerbaren Energien verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Anlagenbetrieb sowie deine technischen Fähigkeiten. Nenne spezifische Beispiele, wie du Störungen behoben oder Wartungsarbeiten durchgeführt hast.
Führungsqualitäten betonen: Falls du bereits erste Führungsverantwortung hattest, beschreibe diese in deinem Anschreiben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und frei von Rechtschreibfehlern ist. Verwende Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind, um deine Kompetenz zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bioconstruct GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Betriebsleiters technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Anlagenbetrieb und Störungsbehebung vorbereiten. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Auch wenn Du noch keine umfangreiche Führungserfahrung hast, ist es wichtig, dass Du Deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen Du bereits in der Vergangenheit ein Team geleitet oder unterstützt hast.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Mach Dich mit der Unternehmensphilosophie und den Projekten vertraut, insbesondere mit dem Thema 'Energiewende'. Zeige im Gespräch, dass Du die Vision des Unternehmens teilst und wie Du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Herausforderungen der Position zu stellen. Dies zeigt Dein Interesse und Deine proaktive Haltung. Frage beispielsweise nach den häufigsten Störungen, die auftreten, und wie das Team damit umgeht.