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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Getränke-Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: EDEKA Buch ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Frische und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 20% Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 5,5 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und idealerweise Erfahrung in der Getränkeabteilung.
- Andere Informationen: Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz und unterstützen deine Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Buch ist ein familiengeführtes Unternehmen in Hattersheim und Hofheim. In unseren Märkten legen wir großen Wert auf Frische, Qualität und eine große Produktvielfalt. Auf einer Fläche von insgesamt 6300 m² bieten wir unseren 190 Mitarbeitern einen modernen sowie krisensicheren Arbeitsplatz. Unseren Kunden stellen wir ein unvergessliches Einkaufserlebnis bereit, welches keine Wünsche offenlässt.
Für unseren Markt in Hofheim suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf und eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Getränke.
- Beratung: Sie sind der fachkundige und kompetente Experte für unsere Kunden und Mitarbeiter.
- Vertretung: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und sorgen für reibungslose Geschäftsabläufe.
- Disposition: Sie führen die Bestellungen bedarfsgerecht durch und haben ein Auge für neue Trends.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares.
- Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in einer Getränkeabteilung, einem Getränkemarkt oder Weinfachhandel.
- Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für den Einzelhandel.
- Organisationsgeschick: Ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick.
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 20% Mitarbeiterrabatt.
- Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen.
- Geschenke: An Weihnachten und Geburtstagen erhalten Sie Präsente.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 5,5 Wochen Urlaub im Jahr.
- Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Kreativität: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d) Arbeitgeber: Chinoncenter Buch GmbH
Kontaktperson:
Chinoncenter Buch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Getränkesektor. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese das Sortiment bei EDEKA Buch bereichern könnten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Getränkeabteilung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und den Umgang mit Kunden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kundenorientierung und dein Engagement für ein positives Einkaufserlebnis betreffen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von EDEKA Buch zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Buch und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Getränkeabteilung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Kundenorientierung darstellst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von EDEKA ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chinoncenter Buch GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über EDEKA Buch und deren Werte. Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Einzelhandel und speziell in der Getränkeabteilung zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Deine Leidenschaft für den Einzelhandel sollte dabei deutlich werden.
✨Demonstriere dein Organisationsgeschick
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Warendisposition und Personaleinsatzplanung zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Abläufe organisiert und optimiert hast.
✨Sei kreativ und bringe Ideen mit
EDEKA schätzt Kreativität und Innovation. Überlege dir, welche neuen Trends oder Ideen du in die Getränkeabteilung einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, das Unternehmen aktiv zu unterstützen.
