Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die Mondelez-Marken in Supermärkten und sorge für optimale Produktplatzierung.
- Arbeitgeber: TMS ist Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur mit Fokus auf Markeninszenierung.
- Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Firmenwagen und coole Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine inspirierende Kultur, die Vielfalt und Innovation fördert – perfekt für deinen Karrierestart!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handel oder Vertriebsaußendienst ist von Vorteil, Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess mit persönlichem Ansprechpartner und transparentem Feedback.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:
- Mondelez-Markenauftritt im Handel: Du betreust eigenständig die Mondelez-Markenwelt (Milka, Mikado, Oreo, etc.) unseres Kunden in Supermärkten wie Edeka, REWE.
- Abwechslung garantiert: Du besuchst verschiedene Märkte in einem festgelegten Rhythmus und sorgst für eine optimale Platzierung der Produkte.
- Distributionsaufbau & Platzierungssicherung: Du baust die Distribution nachhaltig aus, sicherst bestehende Platzierungen und optimierst die Sichtbarkeit der Produkte im Handel.
- Regalpflege & Präsentation: Du bestückst die Theken nach Planogramm und setzt Werbematerialien professionell um.
- Kommunikation & Austausch: Als Ansprechpartner vor Ort stehst du im direkten Austausch mit Marktmitarbeitern und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Warum du bei uns arbeiten solltest:
- Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
- Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.
- Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet, Drucker und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.
- Corporate Benefits: Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.
Was uns auszeichnet: Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.
Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!
Deine Stärken und Skills:
- Erfahrung im Handel: Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel oder Vertriebsaußendienst – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Kunden- & Serviceorientierung: Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner.
- Kommunikationsstärke: Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln.
- Mobilität & Flexibilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.
Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:
- Schnelles erstes Feedback: Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
- Persönlicher Erstkontakt: Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.
- Digitales Kennenlernen: In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.
- Persönliches Gespräch: In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.
- Schnelle & transparente Entscheidung: Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.
- Dein persönlicher Ansprechpartner: Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.
Über uns: Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.
Mondelez LEH Betreuer (m/w/d) im Außendienst Großraum Koblenz Arbeitgeber: TMS Trademarketing Service GmbH
Kontaktperson:
TMS Trademarketing Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mondelez LEH Betreuer (m/w/d) im Außendienst Großraum Koblenz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel oder Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte von Mondelez, insbesondere über die Marken wie Milka, Mikado und Oreo. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und deren Platzierung im Handel verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kunden- und Serviceorientierung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein freundliches Auftreten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und mobil! Stelle sicher, dass du bereit bist, verschiedene Märkte in der Region Koblenz zu besuchen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mondelez LEH Betreuer (m/w/d) im Außendienst Großraum Koblenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Mondelez und die TMS-Agentur. Verstehe ihre Marken und Werte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihrer Unternehmenskultur passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel oder Vertriebsaußendienst hervorhebt. Betone deine Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Mondelez LEH Betreuer geeignet bist. Gehe auf deine Flexibilität und Mobilität ein und zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMS Trademarketing Service GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Marken vor
Informiere dich über die Mondelez-Marken wie Milka, Mikado und Oreo. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Produkte hast und wie sie im Handel platziert werden sollten.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da der Austausch mit Marktmitarbeitern wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klare und präzise Informationen zu vermitteln.
✨Flexibilität und Mobilität betonen
Erwähne deine Bereitschaft, verschiedene Märkte zu besuchen und deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Ein gültiger Führerschein ist ein Plus, also stelle sicher, dass du dies im Gespräch hervorhebst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von TMS. Stelle Fragen zu den Werten wie Toleranz, Offenheit und Respekt, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.