Erzieher ( m/w/d ) Haus für Kinder Friedenstrassen
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Erzieher ( m/w/d ) Haus für Kinder Friedenstrassen

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem kreativen und offenen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Die AWO München-Stadt setzt sich für soziale Integration und Unterstützung ein.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an einem innovativen pädagogischen Konzept.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Standort: Friedenstraße 30-32, 81671 München
Ab wann: 01.08.2025
Befristung: unbefristet
Wochenarbeitszeit: 39 Stunden/Woche

Da AWO Haus für Kinder befindet sich im Münchner Osten in einem umgebauten Bürotrakt auf dem Gelände der Firma Rohde & Schwarz. Durch die Nähe zum Ostbahnhof ist unsere Einrichtung sehr gut mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Insgesamt stehen in unserem Haus 36 Krippenplätze und 46 Kindergartenplätze zur Verfügung, die derzeit von Rode & Schwarz Mitarbeiterkindern belegt werden. Wir arbeiten angelehnt an dem ganz offenen Konzept. Daher gibt es bei uns gut ausgestattete Funktionsbereiche wie zum Beispiel der Kreativraum, in dem eine Werkbank integriert ist.

Was erwartet Sie?

  • Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren
  • Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes
  • Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes
  • Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen

Was bringen Sie mit?

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder alternative Berufsbilder als: Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA, Kindheitspädagoge (m/w/d), Studium der Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsgebiet "Kindheit und Jugend" bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich
  • Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien
  • Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und –fähigkeit
  • Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern
  • Selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent
  • Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
  • Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team
  • Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil
  • Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)

Was bieten wir?

  • Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
  • Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
  • Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
  • Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
  • SuE-Zulage i.H.v. 130€ (je bei Teilzeit anteilig)
  • Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
  • Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
  • Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
  • Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
  • Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote EGYM Wellpass

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen gerne Felicitas Wiemer unter Tel. 089 / 24643305 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160. Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 58264. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erzieher ( m/w/d ) Haus für Kinder Friedenstrassen Arbeitgeber: AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH

Die AWO München-Stadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem innovativen und internationalen Umfeld tätig ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Teilzeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die AWO die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem bietet die Einrichtung wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
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Kontaktperson:

AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher ( m/w/d ) Haus für Kinder Friedenstrassen

Tip Nummer 1

Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Ziele und Grundsätze der Arbeiterwohlfahrt verstehst und schätzt. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrungen mit dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan verdeutlichen. So kannst du im Gespräch konkret zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle umsetzen würdest.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamarbeit und zur interkulturellen Kompetenz zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem kooperativen Arbeitsumfeld und dass du bereit bist, dich in ein internationales Team einzufügen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit und das offene Konzept der Einrichtung. Teile deine Ideen, wie du die Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen unterstützen möchtest, um deine Motivation und Kreativität zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher ( m/w/d ) Haus für Kinder Friedenstrassen

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
Empathie und Einfühlungsvermögen
Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit
Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
Organisationstalent und Koordinationsfähigkeit
Teamfähigkeit und Engagement
Interkulturelle Kompetenz
Gute EDV-Kenntnisse
Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2)
Erfahrung in der praktischen Umsetzung pädagogischer Konzepte
Fähigkeit zur Planung, Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Arbeit
Kenntnis wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Erzieher im Haus für Kinder Friedenstraße interessierst. Betone deine pädagogischen Ansätze und wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen möchtest.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine Ausbildung und beruflichen Stationen klar und übersichtlich dargestellt sind.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt online über die Website der AWO München-Stadt ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH vorbereitest

Verstehe das pädagogische Konzept

Informiere dich im Vorfeld über das offene Konzept der Einrichtung. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Ideen in dieses Konzept einbringen kannst, um den Kindern bestmöglich zu helfen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Empathie zeigen. Diese Beispiele können während des Interviews helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in der Erziehung entscheidend ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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