Erzieher (m/w/d) - Kita St. Bonifatius, Bönen - Teilzeit
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Erzieher (m/w/d) - Kita St. Bonifatius, Bönen - Teilzeit

Erzieher (m/w/d) - Kita St. Bonifatius, Bönen - Teilzeit

Bönen Teilzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite eng mit Eltern zusammen.
  • Arbeitgeber: Katholische KITAS RUHR ist ein führender Kita-Träger im östlichen Ruhrgebiet.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30+2 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und viele Vergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation, Engagement und Freude am Umgang mit Kindern.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Teamplayer, die Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Die Katholischen KITAS RUHR sind ein Trägerverbund der Kita-Träger Östliches Ruhrgebiet und Ruhr Mark. Wir sind ein traditionsreicher Kita-Marktführer mit über 150 Kitas in 19 Städten rund um Dortmund und Hagen mit über 2.100 Mitarbeitenden. Unsere Arbeit ist geprägt von einem christlichen und wertschätzenden Umfeld. Wir bieten den Kindern eine vielfältige und bedarfsgerechte frühkindliche Bildung und Betreuung und verfolgen einen religionspädagogischen Ansatz.

Kita-Träger Östliches Ruhrgebiet für die Jugendamtsbezirke Dortmund, Lünen, Herne, Castrop-Rauxel und Schwerte. Kita-Träger Ruhr-Mark für die Jugendamtsbezirke Märkischer Kreis, Iserlohn, Herdecke, Hemer, Unna, Hagen, Witten, Menden, Bergkamen und Kamen.

Stelleninformationen: Kita St. Bonifatius, Bahnhofstr. 18a, 59199 Bönen bietet mit 2 Gruppen Platz für insgesamt 45 Kinder. Schwerpunkte: Natur und Umwelt. Beschäftigungsumfang: 19 Stunden/Woche. Kita-Träger: Kath. Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH.

Ihre Aufgaben:

  • Begleitung von Kindern während eines ihrer entscheidendsten Lebensabschnitte
  • Eigenverantwortliches Erstellen der Bildungsdokumentation der Kinder
  • Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Führung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern
  • Freude an der gemeinsamen Arbeit und Zusammenhalt im Team

Ihr Profil:

  • Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Bachelor im Bereich Pädagogik, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Freude am Umgang mit Kindern, Engagement und Einfühlungsvermögen für ihre Bedürfnisse sowie die ihrer Eltern
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
  • Bereitschaft den Bereich Inklusion zu übernehmen und eine entsprechende Qualifizierung zu absolvieren
  • Kontaktfreudigkeit, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit im Dialog mit Kindern, Eltern und Kolleg/innen
  • Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO Anlage 29), sowie Jahressonderzahlungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und zusätzliche Möglichkeit der Eigenvorsorge durch Entgeltumwandlung (KZVK + VRK)
  • 30 + 2 Erholungstage jährlich (Urlaubs- und Regenerationstage)
  • Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Deutschland Job-Ticket Zuschuss
  • Vergünstigungen für diverse Geschäfte & Online-Shops durch Corporate Benefits
  • Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
  • Interessenvertretungen (MAV und SBV)

Wir suchen engagierte Teamplayer, die bereit sind, aktiv mitzugestalten, Chancen zu ergreifen, Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Beitrag in einem spannenden Umfeld zu leisten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Einrichtung zu gestalten. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Martina Kuhlmann unter der Telefonnummer 0231 1848 - 540 gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechperson: Martina Kuhlmann

Kath. Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH Propsteihof 10 44137 Dortmund

Erzieher (m/w/d) - Kita St. Bonifatius, Bönen - Teilzeit Arbeitgeber: Katholische Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH

Die Katholischen KITAS RUHR bieten Ihnen als Erzieher (m/w/d) in der Kita St. Bonifatius in Bönen ein wertschätzendes und christlich geprägtes Arbeitsumfeld, das auf die individuelle Förderung von Kindern ausgerichtet ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen nach kirchlicher Ordnung sowie umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance mit über 30 Urlaubstagen jährlich. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das aktiv zur Gestaltung einer positiven Bildungsumgebung beiträgt und dabei auch die Bedürfnisse der Familien in den Mittelpunkt stellt.
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Kontaktperson:

Katholische Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) - Kita St. Bonifatius, Bönen - Teilzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und Ziele der katholischen Kirche, da diese für die Arbeit in der Kita St. Bonifatius von großer Bedeutung sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern zu teilen. Dies zeigt dein Engagement und deine Erfahrung im Umgang mit den Bedürfnissen von Kindern und Eltern.

Tip Nummer 3

Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das auf Gemeinschaft und Unterstützung basiert, ist es wichtig, dass du als Teamplayer auftrittst.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Schwerpunkte der Kita, insbesondere über Natur und Umwelt. Zeige Interesse an diesen Themen und bringe Ideen ein, wie du diese in die Bildungsarbeit integrieren könntest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) - Kita St. Bonifatius, Bönen - Teilzeit

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Kreativität
Organisationstalent
Kenntnisse in frühkindlicher Bildung
Fähigkeit zur Bildungsdokumentation
Vertrautheit mit inklusiven Ansätzen
Zuverlässigkeit
Kontaktfreudigkeit
Interesse an religionspädagogischen Ansätzen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Katholischen KITAS RUHR und die Kita St. Bonifatius. Verstehe ihre Werte, den religionspädagogischen Ansatz und die Schwerpunkte der Einrichtung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen wie Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in deutlich hervorhebst. Beschreibe, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerne in einer katholischen Einrichtung arbeiten möchtest und wie du die Werte der katholischen Kirche in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige dein Engagement für die frühkindliche Bildung und Inklusion.

Schlussfolgerung und Kontakt: Beende deine Bewerbung mit einer positiven Schlussfolgerung, in der du deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch ausdrückst. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben, damit die Einrichtung dich leicht erreichen kann.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH vorbereitest

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die christlichen und wertschätzenden Prinzipien der Kita St. Bonifatius. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder erfolgreich begleitet oder mit Eltern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren.

Fragen zur Inklusion

Da die Stelle auch den Bereich Inklusion umfasst, sei bereit, Fragen zu diesem Thema zu beantworten. Überlege dir, wie du Inklusion in deiner Arbeit umsetzen würdest und welche Qualifikationen du dafür mitbringst.

Teamarbeit betonen

Die Kita sucht engagierte Teamplayer. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur positiven Dynamik im Team beitragen kannst.

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