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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für End-to-End Softwareentwicklung und Deployment.
- Arbeitgeber: LYNQTECH ist ein innovatives Unternehmen, das die Energiewirtschaft digitalisiert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe Lösungen in einem agilen Team und teile dein Wissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Go, NodeJS, Typescript und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Modernes Office in Hannover mit kostenfreien Getränken und Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Hier kannst Du Dich austoben. Mit diesem Stack wirst du bei uns arbeiten:
- Go
- NodeJS
- Typescript
- Angular (aktuellste Version)
- Express / Loopback
- Docker & Kubernetes
- AWS (z. B. Cloudfront & S3)
- CI/CD (Drone, Jenkins)
- Github
- Projektmanagement Tools wie Confluence & JIRA
So kannst Du uns überzeugen. Du wirst dich bei uns wohlfühlen, wenn…
- du Ende-zu-Ende Verantwortung für deine Arbeit übernimmst. Das beinhaltet unter anderem:
- Qualitätsbewusste Softwareentwicklung
- Konfiguration der Build Pipelines
- Deployments in Kubernetes
- Monitoring
- Bug-Fixes
- Housekeeping (regelmäßiges Updaten)
- Pflege von Dokumentation
- User Experience
Benefits:
- Erholung ist wichtig. Bei uns hast du 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind Urlaubstage on top).
- Metropole oder auf dem Land… mobiles Arbeiten ist möglich oder auch bei uns im Office in Hannover.
- Du bist Morgenmuffel und/oder nachtaktiv? Zeitflexibles Arbeiten ist bei uns möglich.
- Windows, MacOS, Linux? Wir bieten freie Hardwarewahl innerhalb unserer Standards.
- Für später vorsorgen. Bei uns gibt es eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 3,5% deines Monatsbruttogrundgehalts.
- Zusätzliche Möglichkeit der Entgeltumwandlung plus Arbeitgeberzuschuss, um fürs Alter vorzusorgen.
- Egal, ob Yoga, Schwimmen oder Gym. Wir nehmen an Hansefit Firmenfitness teil.
- Für Schnäppchenjäger:innen: Lust auf Vergünstigungen durch Corporate Benefits?
- Unterstützung von beruflichen und persönlichen Weiterbildungen (zum Beispiel über udemy).
- Regelmäßige Teamevents/ TeamDays.
- Modernes Office in Hannover. Und ja: Wir haben kostenfreie Getränke, eine Tischtennisplatte und einen Kicker. Hunde sind willkommen!
Warum LYNQTECH der beste Platz für Dich ist:
Was wir von dir erwarten:
- In den ersten 30 Tagen: Kennenlernen des eigenen Teams, technisches und inhaltliches Onboarding. Kleine Bugfixes, um warm zu werden.
- In den ersten drei Monaten: Übersicht über die Service Architektur des Teams und der Firma schaffen und Verantwortung für Bereiche des eigenen Teams schultern.
- Im ersten Jahr: Vollumfänglicher Überblick über die Service-Architektur und Arbeitsweise schaffen und auch teamübergreifende Prozesse und Strukturen mitgestalten und verbessern.
Über uns: Wir sind ein 2020 gegründetes Unternehmen und treiben mit rund 150 Luchsen die Digitalisierung der Energiewirtschaft mit unserer Cloud-Plattform voran. Wir wachsen kontinuierlich und suchen erfahrene Köpfe mit frischen Denkansätzen. Wir lieben und leben Innovation – ganz handfest und bodenständig. Wir gestalten Neues. Wir sind agil, leidenschaftlich, ehrgeizig und in jeder Hinsicht fortschrittlich. So wie Du?
Mehr über uns, unsere offenen Stellen und unsere Werte findest Du hier oder in unserem Podcast ABGELUCHST.
Senior Fullstack Engineer (m/w/d) – Go/Typescript Arbeitgeber: LYNQTECH GmbH
Kontaktperson:
LYNQTECH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fullstack Engineer (m/w/d) – Go/Typescript
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Go, Typescript und Kubernetes. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges löst und an Open-Source-Projekten arbeitest. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Softwareentwicklung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bei uns ist es wichtig, Wissen zu teilen und teamübergreifend zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Engineer (m/w/d) – Go/Typescript
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Technologien, die für die Position als Senior Fullstack Engineer wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit den geforderten Technologien wie Go, NodeJS, Typescript und Kubernetes. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei LYNQTECH reizt. Gehe darauf ein, wie du zur Digitalisierung der Energiewirtschaft beitragen kannst.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Verwende sowohl Deutsch als auch Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und achte auf eine gute Struktur.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LYNQTECH GmbH vorbereitest
✨Verstehe den Tech-Stack
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Job verwendet werden, wie Go, NodeJS, Typescript und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du End-to-End Verantwortung übernommen hast, insbesondere in Bezug auf Softwareentwicklung und Deployment.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf teamübergreifendes Wissen legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Positionen parat haben. Zeige, wie du Wissen geteilt und andere unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Rolle. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie der Onboarding-Prozess aussieht.
