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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Schaltschrankbau und sorge für Qualität und Effizienz.
- Arbeitgeber: Die HAZEMAG Group ist ein führendes Unternehmen im Maschinenbau mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Gleitzeit und soziale Zusatzleistungen wie JobRad und Hansefit.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld mit offener Feedbackkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister in Elektrotechnik mit Erfahrung im Schaltschrankbau.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Gehaltsvorstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die HAZEMAG Group ist eine global agierende Unternehmensgruppe des Maschinen- und Anlagenbaus mit Hauptsitz in Dülmen, Deutschland. Unser Unternehmen entwickelt, konstruiert, fertigt und vertreibt Maschinen für die Schotter- und Recyclingindustrie, sowie Maschinen für die Bergbau- und Bohrtechnik. Der weltweite Bekanntheitsgrad der Marke HAZEMAG resultiert aus der hervorragenden und langlebigen Technik, den innovativen Lösungen, sowie den kundenorientierten Serviceleistungen.
Zur Erweiterung unseres Teams der HAZEMAG & EPR GmbH in Dülmen suchen wir einen Techniker / Industriemeister / Elektrotechniker (m/w/d) als Teamleiter im Schaltschrankbau.
Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld:
- Verantwortlichkeit für die Mitarbeiter in der auftragsbedingten Schaltschrankproduktion und Sicherstellung der quantitativen, qualitäts-, kosten- und termingerechten Ausführung des Produktionsprogramms
- Mechanischer und elektrischer Aufbau von Schaltschränken nach Planvorlage
- Verdrahtung und Prüfung der elektrischen Komponenten
- Wareneingangskontrolle sowie Materialdisposition
- Planung von Ressourcen und Kapazitäten
Wir freuen uns auf:
- Qualifikation im Bereich Elektrotechnik – Techniker, Industriemeister oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Schaltschrankbau ist wünschenswert – idealerweise auch schon Führungserfahrung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
- Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (proALPHA) wünschenswert
- Kenntnisse in ATEX wünschenswert
Freuen Sie sich auf:
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und eigenverantwortliche Bearbeitung verschiedenster spannender Projekte
- Eine attraktive Vergütungsstruktur sowie vielseitige soziale Zusatzleistungen
- 30 Urlaubstage & Gleitzeit bei 40 Wochenstunden
- Soziale Leistungen, wie z.B. JobRad & Hansefit
- Ein moderner Arbeitsplatz mit einer offenen und fairen Feedbackkultur
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.
Techniker / Industriemeister / Elektrotechniker (m/w/d) als Teamleiter im Schaltschrankbau - [\'Vo... Arbeitgeber: HAZEMAG & EPR GmbH
Kontaktperson:
HAZEMAG & EPR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker / Industriemeister / Elektrotechniker (m/w/d) als Teamleiter im Schaltschrankbau - [\'Vo...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise Kontakte zu HAZEMAG haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen von HAZEMAG. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Produkten auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell den Schaltschrankbau betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du bereits Erfahrung in der Teamleitung hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies ist besonders wichtig für die Position als Teamleiter.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker / Industriemeister / Elektrotechniker (m/w/d) als Teamleiter im Schaltschrankbau - [\'Vo...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HAZEMAG Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Elektrotechnik und Schaltschrankbau hervorhebt. Achte darauf, Führungserfahrungen und Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Teamleiter im Schaltschrankbau ausdrückst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellung sowie dein möglicher Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAZEMAG & EPR GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Techniker oder Elektrotechniker erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Schaltschrankbau und elektrischen Komponenten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, ist es wichtig, diese im Interview zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und zur Verbesserung der Teamleistung beigetragen hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen zeigen
Informiere dich über die HAZEMAG Group und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Teamleiterrolle zu stellen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die richtige Passung für das Team suchst.
