Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung als Teamleiter/in (m/w/d)
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Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung als Teamleiter/in (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung als Teamleiter/in (m/w/d)

Weiterbildung 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Patientenversorgung.
  • Arbeitgeber: Ein modernes Dialysezentrum mit Herz, das innovative Behandlungen anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von nierenkranken Patienten positiv und arbeite in einem herzlichen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Standorte in Mosbach und Eberbach, flexible Arbeitsmodelle möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein Dialysezentrum mit Standorten in Mosbach sowie in Eberbach und führen neben der Nephrologischen Facharztpraxis auch eine Kardiologische Privatpraxis mit Lipidologischer Sprechstunde in unseren top ausgestatteten Räumlichkeiten. Die Praxis in Eberbach befindet sich im Ärztehaus der GRN-Klinik. Unser Standort in Mosbach ist in der 3. Etage des Ärztehauses der Neckar-Odenwald-Kliniken. Mit insgesamt 58 Mitarbeitern bieten wir Hämodialyse, Peritonealdialyse und Lipidapherese an. Wir sind eine Bestellpraxis und möchten das Leben nierenkranker Patienten lebenswerter machen getreu unserem Motto „Dialyse mit Herz“. Wir erweitern unsere Angebote und unser Team. Daher haben wir an unseren Standort in Mosbach folgende Stelle zu besetzen:

  • Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit

Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung als Teamleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: LifeworQ

Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Dialysezentrum. Unsere Standorte in Mosbach und Eberbach zeichnen sich durch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre aus, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungen und einer attraktiven Vergütung, während Sie dazu beitragen, das Leben nierenkranker Patienten zu verbessern.
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Kontaktperson:

LifeworQ HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung als Teamleiter/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Dialysepflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten dieser Fachrichtung verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen, insbesondere in der Nephrologie und Kardiologie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Teamleitung zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Patientenversorgung und das Wohlbefinden von nierenkranken Menschen. Dein Engagement für die Philosophie „Dialyse mit Herz“ sollte in jedem Gespräch deutlich werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung als Teamleiter/in (m/w/d)

Fachliche Kompetenz in der Gesundheits- und Krankenpflege
Erfahrung in der Teamleitung
Kenntnisse in der Nephrologie und Kardiologie
Kommunikationsfähigkeit
Empathie und Patientenorientierung
Organisationsgeschick
Konfliktmanagement
Qualitätsmanagement
Dokumentationssicherheit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Fortbildungsbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein
Stressresistenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Dialysezentrum. Informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen, die Standorte in Mosbach und Eberbach sowie die Unternehmensphilosophie, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter/in im Gesundheits- und Krankenpflegebereich hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Patientenversorgung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleitung bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und deine Vision für die Weiterentwicklung des Teams ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Dialysezentrum informieren. Verstehe die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie des Unternehmens, insbesondere das Motto 'Dialyse mit Herz'.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Da es sich um eine Teamleiter-Position handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und -koordination parat zu haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.

Zeige Empathie und Patientenorientierung

In einem Gesundheitsberuf ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Patientenbetreuung und dein Verständnis für die Bedürfnisse nierenkranker Patienten betreffen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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    Weiterbildung
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-07-21

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