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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Produktionsprozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Greif Germany ist ein führender Hersteller von Industrieverpackungen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildung, Urban Sports Mitgliedschaft und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder vergleichbar sowie Führungserfahrung in der Produktion erforderlich.
- Andere Informationen: Englisch ist die Konzernsprache; wir fördern eine kooperative Führungskultur.
Über uns Die Greif Germany GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft der Greif Inc. in Ohio/USA, dem weltweit führenden Hersteller von Industrieverpackungen. 14.000 Mitarbeitende an mehr als 250 Standorten rund um den Globus leisten täglich ihren Beitrag zum Erfolg der Unternehmensgruppe. In Deutschland liegt der Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit auf Produktion und Vertrieb von Verpackungssystemen aus Stahl und Kunststoff. Wir haben ehrgeizige Ziele, unsere Vision ist: In industrial packaging - be the best performing customer service company in the world.
Aufgaben
- Führung & Teamverantwortung: Disziplinarische und fachliche Leitung der Teamleiter in Produktion und Instandhaltung sowie Förderung einer kooperativen, leistungsorientierten Führungskultur.
- Operative Exzellenz: Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts durch Priorisierung, effiziente Ressourcennutzung und kontinuierliche Prozessoptimierung.
- Prozess- & Qualitätsverantwortung: Verantwortung für Produktionsziele, Termintreue und Qualitätsstandards sowie Umsetzung einer effektiven Instandhaltungsstrategie zur Maximierung der Anlagenverfügbarkeit.
- Kontinuierliche Verbesserung: Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen unter Einsatz von Lean-Methoden zur Effizienzsteigerung und Fehlervermeidung.
- Zusammenarbeit & Entwicklung: Enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen (Planung, Qualität, Logistik) sowie gezielte Förderung der Führungskompetenz und Qualifikation im Team.
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld
- Fundierte Kenntnisse in Produktionssteuerung, Instandhaltung und Lean Management
- Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Wir bieten
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Rolle mit einem spannenden Aufgabengebiet in einem stabilen expansiven Unternehmen mit hohen Standards innerhalb des Greif-Konzerns, in dem Englisch die Konzernsprache ist.
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Greif University).
- Wir bieten die Urban Sports Mitgliedschaft mit einem vergünstigten Firmentarif.
Wenn Du Teil eines engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail an meine.karriere@greif.com
Factory Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Greif Packaging Plastics Germany GmbH
Kontaktperson:
Greif Packaging Plastics Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Factory Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Greif Germany GmbH und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmensziele und die Vision, um in Gesprächen zu zeigen, dass du mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Greif. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Factory Manager zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz und zur Anwendung von Lean-Methoden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Prozessoptimierung. Bereite Ideen vor, wie du diese Prinzipien in der Rolle des Factory Managers umsetzen würdest, um die Effizienz im Werk zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Factory Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Greif Germany GmbH und deren Muttergesellschaft Greif Inc. Verstehe die Unternehmensziele, insbesondere im Bereich der industriellen Verpackungen, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Factory Manager hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Produktionssteuerung und Lean Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Prozessoptimierung und Teamführung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greif Packaging Plastics Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsfragen vor
Da die Position des Factory Managers eine starke Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Lean-Methoden demonstrieren
Die Anwendung von Lean-Methoden ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Sei bereit, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern. Bereite Beispiele vor, wie du Lean-Prinzipien in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und die Ziele von Greif Germany GmbH. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die ambitionierten Ziele im Bereich Kundenservice und Produktionsqualität zu erreichen.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Da enge Abstimmung mit anderen Bereichen wie Planung, Qualität und Logistik gefordert ist, solltest du Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und deine Bereitschaft, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
