Servicetechniker MSR-Technik (m/w/d) Facility Managment
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Servicetechniker MSR-Technik (m/w/d) Facility Managment

Servicetechniker MSR-Technik (m/w/d) Facility Managment

Warstein Vollzeit 28800 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuerung und Optimierung der Gebäudeleittechnik sowie Wartungsarbeiten.
  • Arbeitgeber: SMC Jobs ist ein führender Anbieter im Facility Management mit spannenden Herausforderungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 48.000€, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Erfahrung in MSR-Technik und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Berufliche Weiterbildung wird gefördert und unterstützt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 48000 € pro Jahr.

Über uns

Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Gebäudetechnik? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Führungskräfte für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Servicetechniker MSR im technischen Facility Management am Standort Warstein durch.

Aufgaben

  • Steuerung, Programmierung und Optimierung der Gebäudeleittechnik z.B. Siemens, Kieback & Peter
  • Inbetriebnahmen von programmierten Schaltschrank- und HLK-Anlagen
  • Durchführung von Wartungs- und Umbauarbeiten zur Bewahrung des Sollstandes an Mess- und Regelanlagen
  • Abwicklung von Aufträgen und Projekten mit Abnahme und Übergabe
  • Erstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation und des Berichtswesens

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Erfahrung mit MSR-Technik
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten

  • Ein attraktives Gehaltspaket bis zu 48.000€ Jahresbrutto
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der größten Facility Management Dienstleister
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen

Kontakt

SMC SteinMart GmbH
Herrn Leon Grau
hagen@smc-jobs.de
02331/4896390
www.smc-jobs.de

Servicetechniker MSR-Technik (m/w/d) Facility Managment Arbeitgeber: SMC SteinMart GmbH

Die SMC SteinMart GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 48.000€ Jahresbrutto bietet, sondern auch unbefristete Arbeitsverträge und flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. In Warstein erwartet Sie eine dynamische Arbeitsumgebung im technischen Facility Management, in der Sie durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen Ihre beruflichen Fähigkeiten ausbauen können und Teil eines engagierten Teams werden, das Innovation und Technik begeistert.
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Kontaktperson:

SMC SteinMart GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicetechniker MSR-Technik (m/w/d) Facility Managment

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Facility Management arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der MSR-Technik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Optimierung von Gebäudeleittechnik zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Dienstleistungsorientierung in Gesprächen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die bereit sind, sich an verschiedene Situationen anzupassen und einen hervorragenden Service zu bieten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker MSR-Technik (m/w/d) Facility Managment

Kenntnisse in MSR-Technik
Programmierung von Gebäudeleittechnik
Erfahrung mit Siemens und Kieback & Peter
Inbetriebnahme von Schaltschrank- und HLK-Anlagen
Wartungs- und Umbauarbeiten an Mess- und Regelanlagen
Auftragsabwicklung und Projektmanagement
Dokumentationserstellung und Berichtswesen
Technisches Verständnis
Hohe Dienstleistungsorientierung
Flexibilität
Führerschein Klasse B
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über SMC Jobs und deren Spezialisierung in der Gebäudetechnik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Servicetechnikers zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der MSR-Technik und deine Ausbildung als Elektriker. Achte darauf, deine technischen Fähigkeiten klar hervorzuheben.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Gebäudetechnik und deine Flexibilität sowie Dienstleistungsorientierung darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team von SMC Jobs passt und welche Mehrwerte du mitbringst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von SMC Jobs ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMC SteinMart GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der MSR-Technik gut verstehst. Informiere dich über gängige Systeme wie Siemens und Kieback & Peter, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Praktische Erfahrungen betonen

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Inbetriebnahme und Wartung von HLK-Anlagen zeigen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, sind besonders wertvoll.

Dienstleistungsorientierung hervorheben

Da hohe Dienstleistungsorientierung gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.

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