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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate globale Klienten in SAP-Logistik und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer internationalen Beratung mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Remote-First-Modell, unbegrenzten Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in aufregenden Branchen und profitiere von hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP-Logistik und ein Bachelor-Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe eine positive Teamkultur und zahlreiche Gesundheitsinitiativen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Stellenanzeige: SAP Senior S / 4 HANA Berater – Spannende Chancen in ganz Switzerland. Werde Teil einer internationalen Beratung und gestalte die Zukunft! Bist du auf der Suche nach neuen Karrieremöglichkeiten? Wir suchen SAP Senior Logistics Consultants für einen angesehenen und langjährigen Klienten im Beratungssektor. Nutze deine Chance, in Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Fertigungsindustrie und Verteidigung einen Unterschied zu machen.
Deine Aufgaben:
- Fachkundige SAP-Beratung und Unterstützung für globale Klienten.
- Prozessoptimierung und Implementierung von SAP-Logistikgeschäftslösungen.
Dein Profil:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP-Logistik.
- Ein Bachelor-Abschluss oder höher ist erforderlich.
- Nachweisliche Erfahrung im Projekt- oder Teilprojektmanagement.
Benefits:
- Remote-First-Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu Klienten.
- Unbegrenzter Jahresurlaub – basierend auf Vertrauen und Flexibilität.
- Workcation-Möglichkeit: Bis zu 30 Tage innerhalb der EU.
- Hervorragende Karrieremöglichkeiten mit der Aussicht auf eine Partnerschaft.
- Monetäre Erfolgsbeteiligung (ca. 10-15 % des Jahresgehalts).
- Weltklasse-Trainingsprogramme mit Dozenten von weltweit renommierten Universitäten.
- Flexible Arbeitszeiten und neueste technische Ausstattung.
- Sabbaticals und zusätzliche Gesundheitsbudgets.
- Familienunterstützungsprogramme und Initiativen.
- Großer Fokus auf Work-Life-Balance und eine positive Teamkultur.
Klingt das nach deinem nächsten Schritt? Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf! Bewirb dich noch heute und starte in eine lohnende Zukunft.
SAP REMOTE S / 4 HANA Berater Arbeitgeber: Recruit 121 Group
Kontaktperson:
Recruit 121 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP REMOTE S / 4 HANA Berater
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis und Beratern in Kontakt zu treten. Vernetze dich aktiv und teile deine Erfahrungen, um sichtbar zu werden und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Luft- und Raumfahrt sowie der Fertigungsindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur SAP-Experte bist, sondern auch die spezifischen Herausforderungen dieser Branchen verstehst.
✨Projekte präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung demonstrieren. Dies zeigt, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Flexibilität betonen
Da das Unternehmen ein Remote-First-Arbeitsmodell bietet, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität und Reisebereitschaft hervorheben. Zeige, dass du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP REMOTE S / 4 HANA Berater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der SAP-Logistik und dein Projektmanagement-Know-how, um deine Eignung für die Position hervorzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensvision passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruit 121 Group vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4 HANA Grundlagen
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die Funktionen und Vorteile von SAP S/4 HANA hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du diese Plattform in der Logistik optimieren kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Klienten, insbesondere in den Branchen Luft- und Raumfahrt, Fertigungsindustrie und Verteidigung. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.
✨Betone deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten hervor, da diese in der Beratung entscheidend sind.
