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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Koordination der medizinischen und chirurgischen AktivitÀten im Onkologiebereich.
- Arbeitgeber: Die Klinik Sant'Anna ist Teil des Swiss Medical Network, einer fĂŒhrenden Gruppe privater Kliniken in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich fĂŒr die bestmögliche Patientenversorgung einsetzt.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abschluss im Pflegebereich und mehrjĂ€hrige Erfahrung in der integrierten Onkologie erforderlich.
- Andere Informationen: Vertragliche Bedingungen gemÀà dem Kollektivvertrag der privaten Kliniken in Tessin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 ⏠pro Jahr.
Reparto: Clinica Sant'Anna
Tasso di occupazione: 80 - 100 %
Data di inizio: Da subito o da convenire
La Clinica SantâAnna fa parte di Swiss Medical Network: uno dei maggiori gruppi di cliniche private svizzere fondato nel 2002. Garantisce unâampia offerta sanitaria e allâavanguardia, vantando una piattaforma multidisciplinare e interprofessionale per la presa a carico dei pazienti di tutte le etĂ . La Clinica vanta un polo multispecialistico per la chirurgia, la medicina, la geriatria, lâoncologia, e tutte le specialitĂ legate alla salute femminile (ginecologia, ostetricia e centro di senologia). Completano la piattaforma il servizio di diagnostica radiologica e centri di competenza iper-specializzati.
Il prestigio locale e internazionale della struttura, la preparazione del personale medico ed infermieristico, le tecnologie di punta a disposizione, il trattamento alberghiero e lâattenzione personalizzata verso i bisogni dei pazienti ne rappresentano i principali punti di forza.
Ricerchiamo un/una Responsabile dellâArea Oncologica Medico-Chirurgica, figura strategica con competenze cliniche, organizzative e gestionali, da inserire nel proprio team multidisciplinare dedicato alla diagnosi, cura e assistenza del paziente oncologico.
ResponsabilitĂ principali:
- Coordinamento delle attivitĂ mediche e chirurgiche dellâarea oncologica.
- Supervisione dei percorsi diagnostico-terapeutici e dei protocolli clinico-assistenziali.
- Collaborazione con i referenti delle diverse unitĂ operative (oncologia medica, chirurgia oncologica, radioterapia, anatomia patologica, ecc.).
- Partecipazione attiva alla definizione di strategie cliniche e gestionali in linea con le migliori pratiche nazionali e internazionali.
- Promozione della formazione continua del personale e dellâattivitĂ di ricerca clinica.
Requisiti:
- Diploma nel settore delle cure (es. cure infermieristiche, cure specialistiche, ecc.).
- Pluriennale esperienza clinica e gestionale in ambito oncologico integrato.
- CapacitĂ di leadership, gestione di team multidisciplinari e orientamento al miglioramento continuo.
- Ottime competenze relazionali e comunicative.
Ambiente di lavoro stimolante e multisciplinare. Ă richiesta flessibilitĂ e dinamicitĂ .
Condizioni contrattuali secondo Contratto Collettivo di Lavoro delle Cliniche Private Ticinesi.
Responsabile Infermieristica Area oncologica-medica Arbeitgeber: Swissmedical
Kontaktperson:
Swissmedical HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Responsabile Infermieristica Area oncologica-medica
âšNetzwerken ist der SchlĂŒssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Onkologie und Pflege zu vernetzen. Besuche relevante Konferenzen oder Seminare, um Kontakte zu knĂŒpfen und mehr ĂŒber die neuesten Entwicklungen in der Onkologie zu erfahren.
âšInformiere dich ĂŒber die Klinik
Recherchiere grĂŒndlich ĂŒber die Clinica Sant'Anna und ihre spezifischen Programme im Bereich Onkologie. Zeige in GesprĂ€chen, dass du die Werte und Ziele der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
âšBereite dich auf Interviews vor
Ăbe hĂ€ufige Interviewfragen, die sich auf FĂŒhrungskompetenzen und Teammanagement beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Eignung fĂŒr die Rolle unterstreichen.
âšZeige deine Leidenschaft fĂŒr die Onkologie
Teile deine Motivation und Leidenschaft fĂŒr die Arbeit im Bereich Onkologie wĂ€hrend des gesamten Bewerbungsprozesses. Dies kann durch persönliche Geschichten oder Erfahrungen geschehen, die deine Verbindung zu diesem Bereich verdeutlichen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Responsabile Infermieristica Area oncologica-medica
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Informiere dich ĂŒber die Klinik Sant'Anna: Beginne mit einer grĂŒndlichen Recherche ĂŒber die Klinik Sant'Anna und das Swiss Medical Network. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Position als Verantwortlicher fĂŒr die Onkologische Pflege.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine klinische und managementbezogene Erfahrung im Onkologiebereich sowie deine FĂŒhrungsqualitĂ€ten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂŒr die Onkologie und deine Vision fĂŒr die Rolle darlegst. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen können.
Dokumente ĂŒberprĂŒfen: ĂberprĂŒfe alle eingereichten Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle relevanten Qualifikationen, Zertifikate und Nachweise ĂŒber deine berufliche Erfahrung enthalten sind.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Swissmedical vorbereitest
âšBereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position des Verantwortlichen fĂŒr die Onkologische Pflege sowohl klinische als auch organisatorische FĂ€higkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Onkologie und deinem FĂŒhrungsstil vorbereiten. Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Kompetenzen unter Beweis stellen.
âšKenntnis der Klinik und ihrer Werte
Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber die Clinica Sant'Anna und ihre Philosophie. Verstehe, wie sie sich von anderen Kliniken unterscheidet und welche Werte sie vertritt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation fĂŒr die Stelle.
âšTeamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine TeamfÀhigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem multidisziplinÀren Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beigetragen hast.
âšFragen zur kontinuierlichen Weiterbildung
Da die Förderung der kontinuierlichen Weiterbildung des Personals ein wichtiger Aspekt der Position ist, solltest du Fragen dazu stellen, wie die Klinik dies umsetzt. Zeige dein Engagement fĂŒr die berufliche Entwicklung und wie du dies in deinem Team fördern möchtest.
