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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistikabteilung und optimiere Prozesse mit Lean-Management.
- Arbeitgeber: Gestalte nachhaltige Innovationen in einem inspirierenden Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Vision und entfalte dein Potenzial in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung in der Logistikführung erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Regelungen und exzellente Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Erleben Sie eine Zukunft voller Chancen und gestalten Sie mit Leidenschaft nachhaltige Innovationen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, herausragenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einer inspirierenden Unternehmenskultur. Geniessen Sie exzellente Karrierechancen, familienfreundliche Regelungen und kostenfreie Getränke. Werden Sie Teil einer Vision und entfalten Sie Ihr Potenzial!
Aufgaben
- Führung der Logistikabteilung
- Leitung täglicher Meetings
- Optimierung logistischer Prozesse durch Lean-Management
- Professioneller Einsatz von ERP- und WMS-Systemen
- Verantwortung für die Durchführung der Inventur
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Förderung von Arbeitssicherheit im Team
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Grundausbildung
- Weiterbildung im Bereich Logistik/Supply Chain Management
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Logistikteams in einem industriellen Umfeld
- Fundiertes Know-how in der Prozessoptimierung und im Lean-Management
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Netzwerkfähigkeit mit Mitarbeitenden und Partnern
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Logistikleiter w/m/d Arbeitgeber: ABENA Personalmanagement Anstalt
Kontaktperson:
ABENA Personalmanagement Anstalt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistikleiter w/m/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Logistikleiters zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die täglichen Meetings vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistik recherchierst. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du proaktiv denkst und innovative Lösungen zur Optimierung von Prozessen im Kopf hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die verwendeten ERP- und WMS-Systeme im Unternehmen. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Systemen hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese erfolgreich eingesetzt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenz, indem du Beispiele für erfolgreiche Teamführung und Prozessoptimierung in deinem bisherigen Werdegang präsentierst. Bereite dich darauf vor, wie du Arbeitssicherheit im Team fördern würdest, um deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikleiter w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Logistikleiters, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Logistik und Führungskompetenz hervorhebt. Betone relevante Weiterbildungen im Bereich Logistik/Supply Chain Management und deine Kenntnisse in Lean-Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für nachhaltige Innovationen und deine Vision für die Logistikabteilung darlegst. Zeige auf, wie du zur Optimierung logistischer Prozesse beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABENA Personalmanagement Anstalt vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Logistikleiters eine ausgeprägte Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen.
✨Kenntnisse über Lean-Management demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Lean-Management zu sprechen. Erkläre, wie du Prozesse optimiert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Effizienzsteigerungen zu erreichen.
✨Vertrautheit mit ERP- und WMS-Systemen
Informiere dich über die spezifischen ERP- und WMS-Systeme, die das Unternehmen verwendet. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung im Umgang mit diesen Systemen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen, die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens besser zu verstehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
