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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Trends und Neuheiten, pflege den Laden und übernimm Kassawesen.
- Arbeitgeber: Coop ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte auf Reisen, Versicherungen und Mobilfunk sowie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Kunden begeistert und eine positive Verkaufsatmosphäre schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Verkauf haben und kommunikativ sowie teamorientiert sein.
- Andere Informationen: Flexible Einsatzzeiten von Montag bis Samstag und zahlreiche interne Weiterbildungskurse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die Kundschaft für Trends und Neuheiten zu begeistern und sie individuell und typgerecht zu beraten, ist genau dein Ding – und deine tägliche Aufgabe. Motiviert hilfst du mit, dass der Laden immer gepflegt aussieht. Die Bewirtschaftung der Waren auf unserer Verkaufsfläche übernimmst du sehr gewissenhaft. Die Verantwortung für das Kassawesen liegt ebenfalls bei dir. Du bist die Stellvertretung der Geschäftsführung bei Abwesenheit.
Anforderungen
- Am liebsten arbeitest du mit Menschen. Team und Kundschaft spüren deine Leidenschaft Tag für Tag.
- Gewinnend, engagiert und aufmerksam: Diese drei Eigenschaften beschreiben dich am besten.
- Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Erfahrung vorzugsweise als Parfümverkäufer:in, Kosmetiker:in oder Drogist:in? Leute wie dich suchen wir.
- Deutsch hast du im Griff – mündlich und schriftlich. Und wenn du Fremdsprachen kannst, umso besser.
- Dass man im Verkauf bei den Einsatzzeiten (Mo. bis Sa.) flexibel sein sollte, ist für dich selbstverständlich.
- Wie du auftrittst, ist dir wichtig. Du schaffst die perfekte Kombination aus Eleganz und Natürlichkeit.
- Immer schön lächeln: Das ist dein Geheimnis zum Erfolg.
Was wir bieten
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeit: Kommunikation: Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson: Suzana Jovanovic, HR Marketing
Verkaufsberater:in Inkl. Stellvertretung der Geschäftsführer:in Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Kontaktperson:
Coop Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater:in Inkl. Stellvertretung der Geschäftsführer:in
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung in persönlichen Gesprächen. Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kollegen oder Vorgesetzten zu sprechen, sei es auf Messen oder in sozialen Netzwerken.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Neuheiten in der Branche. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du über die neuesten Produkte und Entwicklungen Bescheid weißt, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke aktiv mit anderen Verkaufsberatern und Fachleuten in der Branche. Trete Gruppen in sozialen Medien bei oder besuche lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Stellen zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du dich selbstbewusst und freundlich präsentierst, denn ein gewinnendes Auftreten ist entscheidend für den Erfolg im Verkauf.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater:in Inkl. Stellvertretung der Geschäftsführer:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Eigenschaften und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den Verkauf und den Umgang mit Menschen widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeit, Kunden individuell zu beraten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Ausbildungen anführen, die dich für die Position qualifizieren. Erwähne insbesondere Erfahrungen als Parfümverkäufer:in oder in ähnlichen Bereichen.
Zeige deine Sprachkenntnisse: Falls du Fremdsprachen sprichst, erwähne diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, besonders in einem kundenorientierten Job.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop Genossenschaft vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kunden begeistert hast. Deine Begeisterung für Trends und Neuheiten sollte in deinem Gespräch deutlich werden.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da du im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Team hervorhebst. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Kleide dich elegant und natürlich
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild, da dies einen ersten Eindruck hinterlässt. Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch zu deiner Persönlichkeit passt.
✨Bereite Fragen vor
Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den Erwartungen an die Stellvertretung der Geschäftsführung oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
