Relationship Manager
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Relationship Manager

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und manage rechtliche sowie finanzielle Aspekte.
  • Arbeitgeber: CSC ist ein globaler Anbieter von Geschäfts-, Rechts- und Finanzdienstleistungen mit über 8.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 5+ Wochen Urlaub und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit vielen Lernmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Recht und 2-5 Jahre Erfahrung im Bereich Compliance oder rechtliche Dienstleistungen.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines kollaborativen und inklusiven Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung legt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

CSC ist der führende globale Anbieter von Geschäfts-, Rechts- und Finanzdienstleistungen mit über 8.000 Mitarbeitern in mehr als 140 Jurisdiktionen. Wir sind das Geschäft hinter dem Geschäft.

Der (Senior) Relationship Manager ist verantwortlich für die finanziellen, rechtlichen, Compliance- und Kundenbeziehungsaspekte eines Portfolios von Kundenunternehmen. Diese Rolle stellt sicher, dass die Unternehmen in gutem Ansehen stehen und den lokalen Gesetzen sowie den hohen Standards von CSC entsprechen.

  • Kundenmanagement: Starke Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen; proaktive Kommunikation mit Kunden, Vermittlern und internen Teams.
  • Geschäftsentwicklung: Identifizierung von Cross-Selling-Möglichkeiten und Retentionsrisiken; Unterstützung bei der Serviceverbesserung und Marktanalysen.
  • Unternehmensverwaltung: Verwaltung der Unternehmenslebenszyklusprozesse einschließlich Gründung, Compliance, Steuererklärungen und finanziellen Transaktionen.
  • Compliance: Sicherstellung der Einhaltung von AML-, KYC- und regulatorischen Anforderungen; rechtzeitige Überprüfung von Akten abschließen.
  • Berichterstattung & Rechnungsstellung: Verfolgung der Portfolioleistung und Unterstützung bei der Budgetierung; Verwaltung von Rechnungsstellung und Zeiterfassung.
  • Führung & Aufsicht: Anleitung von Junior-Kollegen, Sicherstellung der Qualität der Arbeit innerhalb Ihres Portfolios und Unterstützung von funktionsübergreifenden Projekten.
  • Systeme & Prozesse: Effiziente Nutzung von Tools wie Viewpoint, SAP und SharePoint.

Erforderliches Profil:

  • Master-Abschluss in Recht (Schweiz bevorzugt)
  • 2–5 Jahre Erfahrung in rechtlichen, Compliance- oder Treuhanddiensten
  • Starke Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und in der Kommunikation
  • Kenntnis der Schweizer Rechts- und Regulierungslandschaft
  • Proaktive, organisierte und teamorientierte Denkweise
  • Bereitschaft, Verantwortung über die Kernaufgaben hinaus zu übernehmen

Was wir bieten:

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
  • Dynamische, internationale Kundenerfahrung
  • Karriereentwicklung durch interne und externe Schulungen
  • Flexible Arbeitsmodelle einschließlich Homeoffice
  • Über 5 Wochen Urlaub und Überstundenvergütung
  • Ein kollaboratives und inklusives Arbeitsumfeld

Relationship Manager Arbeitgeber: CSC Global

CSC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch eine dynamische, internationale Arbeitsumgebung bietet. Mit über 5 Wochen Urlaub, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert CSC die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die inklusive Unternehmenskultur und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, machen CSC zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

CSC Global HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Relationship Manager

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit rechtlichen und compliance-relevanten Themen beschäftigen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Schweizer Recht und Compliance-Bereich. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Blogs, um immer auf dem neuesten Stand zu sein und deine Expertise zu zeigen.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da der Job starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe deine Präsentations- und Verhandlungstechniken. Nimm an Workshops oder Seminaren teil, um deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation zu verfeinern.

Proaktive Ansprache

Zögere nicht, dich direkt bei CSC zu melden, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Eine proaktive Kontaktaufnahme kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Relationship Manager

Beziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse des Schweizer Rechts und der regulatorischen Landschaft
Proaktive Denkweise
Organisationsfähigkeit
Teamorientierung
Fähigkeit zur Identifizierung von Cross-Selling-Möglichkeiten
Kenntnisse in AML und KYC
Erfahrung in der Unternehmensadministration
Fähigkeit zur Durchführung von Dateiüberprüfungen
Budgetierungs- und Rechnungsmanagement
Führungskompetenz
Effiziente Nutzung von Tools wie Viewpoint, SAP und SharePoint
Flexibilität und Bereitschaft, zusätzliche Verantwortlichkeiten zu übernehmen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des (Senior) Relationship Managers. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Recht, Compliance oder Treuhanddienste. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Pflege von Kundenbeziehungen beitragen können.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position und das Unternehmen widerspiegelt. Erwähne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vorhanden sind und dass dein Lebenslauf sowie dein Anschreiben fehlerfrei sind. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSC Global vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von CSC. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement oder in der Compliance unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kenntnis des Schweizer Rechts

Da Kenntnisse des Schweizer Rechts gefordert sind, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein Wissen in diesem Bereich testen. Zeige, dass du mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut bist.

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