Sozialbetreuer (m/w/d), Heilerziehungs pflege helfer (m/w/d), Wohnbereichs assistenten (m/w/d)
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Sozialbetreuer (m/w/d), Heilerziehungs pflege helfer (m/w/d), Wohnbereichs assistenten (m/w/d)

Sozialbetreuer (m/w/d), Heilerziehungs pflege helfer (m/w/d), Wohnbereichs assistenten (m/w/d)

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Bewohner:innen im Alltag und begleite sie bei Freizeitaktivitäten.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team in der sozialen Betreuung mit modernen Einrichtungen in Bayerisch-Schwaben.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, faire Vergütung, 32 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder motivierte Quereinsteiger willkommen; Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und bieten Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.

Wir suchen für den Unternehmensbereich WOHNEN und FÖRDERN am Standort Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialbetreuer (m/w/d), Heilerziehungs pflege helfer (m/w/d), Wohnbereichs assistenten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet. Menschen mit chronisch verlaufenden psychischen Erkrankungen, die aufgrund ihrer erhöhten Hilfebedürftigkeit momentan oder langfristig nicht mehr in ihrer gewohnten Umgebung zurechtkommen, finden bei uns in beschützender und fördernder Atmosphäre ein weitgehend barrierefreies Wohnen. Eine Vielzahl tagesstrukturierender und aktivierender Angebote schafft die Voraussetzung, um Orientierung für den Alltag zu geben. Dort, wo die Bewohner:innen wichtige Verrichtungen des Alltags nicht mehr selbst erledigen können, bieten wir fachliche kompetente Unterstützung und Hilfe an. Unter diesem Gesichtspunkt möchten wir Begleitung, Assistenz und Pflege bestmöglich vereinen, immer mit Blick auf die persönliche Lebenssituation unserer Bewohner:innen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen unsere Bewohner:innen lebenspraktisch und anleitend bei der Bewältigung des Alltags und begleiten diese bei Freizeitmaßnahmen, Arztbesuchen, Behördengängen etc.
  • Sie helfen unseren Bewohner:innen bei allen Arbeiten und Aufgaben des täglichen Lebens, wie bspw. bei der Wäscheversorgung, Zimmerreinigung, Einkäufen, beim gemeinsamen Kochen etc.
  • Mit allen Berufsgruppen in unserer Einrichtung arbeiten Sie konstruktiv und zielorientiert zusammen und beteiligen sich am Schichtsystem.

Ihre Vorteile:

  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem engagierten Team.
  • Faire Vergütung gemäß TVöD-SuE.
  • Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge etc.
  • 32 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Mitarbeiterfreundliche Dienstplanung mit vielfältigen Möglichkeiten.
  • Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen sowie Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung EGYM Wellpass.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Sozialbetreuer (m/w/d), Heilerziehungs pflege helfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d) ohne Ausbildung sind willkommen.
  • Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit.
  • Aufgeschlossene und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.

„mehr Nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen.

Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kontakt:

Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Gerhard Becker, Geschäftsleitung WOHNEN und FÖRDERN, 08221 96-2501

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Anja Hörger, Service-Center Personal, 08221 96-20675, jobs@bezirkskliniken-schwaben.de

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sozialbetreuer (m/w/d), Heilerziehungs pflege helfer (m/w/d), Wohnbereichs assistenten (m/w/d) Arbeitgeber: Stellen-Verzeichnis

Als Arbeitgeber im Bereich WOHNEN und FÖRDERN in Günzburg bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das sich der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen widmet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fairen Vergütung gemäß TVöD-SuE, attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und 32 Tagen Urlaub pro Jahr. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch eine mitarbeiterfreundliche Dienstplanung und zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen.
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Kontaktperson:

Stellen-Verzeichnis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialbetreuer (m/w/d), Heilerziehungs pflege helfer (m/w/d), Wohnbereichs assistenten (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner:innen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in Gesprächen, dass du einfühlsam und verständnisvoll bist, um Vertrauen aufzubauen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften im sozialen Bereich. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf praktische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen. Erkläre, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialbetreuer (m/w/d), Heilerziehungs pflege helfer (m/w/d), Wohnbereichs assistenten (m/w/d)

Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Alltagsbegleitung
Pflegekenntnisse
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Fähigkeit zur Konfliktlösung
Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung
Fahrerlaubnis der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sozialbetreuer oder Heilerziehungspflegehelfer relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen qualifiziert. Zeige dein Einfühlungsvermögen und deine Motivation.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente (Lebenslauf, Motivationsschreiben, relevante Zertifikate) angehängt sind und überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du auf 'Senden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellen-Verzeichnis vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Sozialbetreuung und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.

Zeige Empathie und Teamfähigkeit

In der Sozialbetreuung ist es wichtig, Empathie zu zeigen und gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

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