Requirements Engineer Public Sector

Haben Sie praktische Erfahrungen im Requirements Engineering, in der Business-Analyse oder als Product Owner gesammelt? Suchen Sie nun nach einem neuen Umfeld, in dem Sie nicht nur das Gelernte anwenden, sondern auch vertiefen und erweitern können? Dann könnte diese Rolle Ihr nächster Karriereschritt sein. Um unser Team in Bern zu erweitern, suchen wir einen Business Analysten (80-100%). Erleben Sie ein motiviertes Team, ein lebendiges Arbeitsumfeld und eine einzigartige, positive Unternehmenskultur. Gemeinsam stellen wir uns anspruchsvollen Herausforderungen und schätzen den Beitrag und die Einzigartigkeit jedes Teammitglieds.

Als Mitglied eines interdisziplinären und internationalen Projektteams spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung verschiedener maßgeschneiderter Softwareanwendungen. In Ihrer Rolle als Business Analyst sind Sie verantwortlich für folgende Aufgaben:

• Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten im engen Austausch mit Kunden
• Ausarbeitung und Beschreibung von Business Use Cases in Zusammenarbeit mit dem Kunden
• Analyse des Gesamtkontexts von Geschäftsprozessen und organisatorischen Strukturen
• Bewertung und Validierung operativer Lösungen anhand der Projektspezifikationen
• Analyse, Spezifikation und Validierung komplexer Geschäftsanforderungen
• Entwicklung von Geschäftslösungs-Konzepten und Lösungsdesigns in enger Zusammenarbeit mit Softwarearchitekten, Entwicklern und UX-Designern
• Teilnahme an der Implementierung von Lösungsdesigns während des gesamten Entwicklungsprozesses
• Agieren als kompetente Schnittstelle zwischen Kunde und interner Softwareentwicklung

Was wir suchen:

• Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (ETH, Universität, Fachhochschule)
• 3-5 Jahre Erfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer
• Zertifizierungen im Requirements Engineering (IREB, CBAP, CCBA, CPRE usw.) oder abgeschlossener CAS in Business Requirements Engineering sind von Vorteil
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Idealerweise praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie SAFe und Scrum
• Problemlösungsfähigkeiten, starke Kommunikationsfähigkeiten, service- und kundenorientiertes Denken und Arbeiten
• (Selbst-)Initiative, Ehrgeiz, Unabhängigkeit sowie Teamplayer-Mentalität

Wir sind die scharfsinnigen IT-Experten, die die kniffligsten Software- und Sicherheitsherausforderungen angehen. Mit mehr als 700 Mitarbeitern an unseren Standorten in Zürich (HQ), Bern, Lausanne, Budapest, Lissabon, Singapur und Ho-Chi-Minh-Stadt bringen wir das digitale Geschäft unserer Kunden zum Laufen. Als großartiges Team unterstützen wir uns gegenseitig, um zu teilen, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Der einzigartige Adnovum-Geist an unseren Standorten steht dafür, sich jederzeit gegenseitig zu helfen, eine offene Tür zu haben und zu einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre beizutragen. Wir genießen es immer, zusammen zu lachen, einen Kaffee oder ein Getränk zu trinken.

Abgesehen von unserem einzigartigen „one Adnovum“-Geist bieten wir eine lösungsorientierte Ingenieurskultur mit flachen Hierarchien, die Ihnen die Möglichkeit gibt, mit Ihren Meinungen und Ideen beizutragen. Wir fördern flexibles Arbeiten, wie die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten und ein hybrides Arbeitsmodell. Ihre kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung sind uns wichtig. Daher ermutigen und unterstützen wir aktiv individuelle Schulungsmöglichkeiten. Wir sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt Innovation antreibt und einen lebendigen und ansprechenden Arbeitsplatz schafft. Daher ermutigen wir Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, aller Hintergründe und aller Lebenswege – ein Gefühl, das wir mit einem (a) für „alle“ in unseren Stellenanzeigen ausdrücken. Bei Adnovum ist jeder willkommen.

Aus Datenschutzgründen akzeptieren wir nur Bewerbungen, die über unser Online-Portal eingereicht werden. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, können nicht bearbeitet werden. Vielen Dank für Ihr Verständnis.