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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zu Microsoft 365 und Azure, optimiere deren IT-Systeme.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT-Systemen und grundlegende Kenntnisse in Microsoft 365 und Azure.
- Andere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
IT-Systeme insbesondere Microsoft 365 und Azure begeistern dich? Du durchdringst die Prozesse und Strukturen von Unternehmen und katapultierst sie in die Zukunft?
Technischer Berater (m/w/d) - Consulting, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Berater (m/w/d) - Consulting, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Entwicklungen in Microsoft 365 und Azure. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch deren Anwendung in realen Unternehmensprozessen.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Unternehmen bei der Implementierung von IT-Systemen unterstützt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für die Herausforderungen, die Unternehmen gegenüberstehen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Best Practices zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen im Vorstellungsgespräch anzusprechen und dein Interesse an der Branche zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du die spezifischen Bedürfnisse von Unternehmen verstehst. Dies könnte Fragen zu den Herausforderungen sein, die sie mit ihren aktuellen IT-Systemen haben, und wie du ihnen helfen kannst, diese zu überwinden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Berater (m/w/d) - Consulting, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Technischer Berater wichtig sind. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit IT-Systemen, insbesondere Microsoft 365 und Azure. Zeige konkrete Beispiele, wie du Unternehmen bei der Implementierung dieser Technologien unterstützt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du die Prozesse und Strukturen von Unternehmen verbessern kannst. Sei konkret und zeige deine Begeisterung für die Technologie.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit Microsoft 365 und Azure vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du ihre Vorteile für Unternehmen verstehst.
✨Prozesse und Strukturen analysieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du Unternehmensprozesse verbessert hast. Zeige, wie du Herausforderungen identifiziert und Lösungen implementiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Als technischer Berater ist es wichtig, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
