Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und pflege Kinder in verschiedenen medizinischen Bereichen mit Herz und Fachwissen.
- Arbeitgeber: Avanti ist ein renommiertes Unternehmen, das sich auf die Pflege von Kindern spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern mit und erlebe eine erfüllende Tätigkeit in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Pädiatrie haben.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in der Pflege mit individuellen Einsatzmöglichkeiten und persönlicher Betreuung.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Intensivpflege
Einsatzort: Saarbrücken
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Pflege mit Herz – für die Kleinsten da sein, wenn es am wichtigsten ist. Du bist mit Herz und Fachwissen für das Wohl der Kleinsten da? Komm zu avanti! Wir bieten dir spannende Einsätze als Kinderkrankenschwester in renommierten Einrichtungen, eine flexible Einsatzgestaltung und eine individuelle Betreuung – alles, was du für eine erfüllende Tätigkeit brauchst!
Das bringst du mit:
- Exam. Kinderkrankenschwester oder Pflegefachkraft mit umfangreicher Erfahrung in der Pädiatrie
- Fachwissen zu kindgerechten Hygienestandards und Infektionsschutz
- Geschult in Entwicklungsförderung und spielerischer Aktivierung
- Strukturierte Arbeitsweise bei komplexer Pflegedokumentation (SGB V und EDP)
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit mit kleinen Patienten und Angehörigen
- Führerschein
Das erwartet dich bei uns:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit / Teilzeit / Minijob
- Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
- Wunschdienstplan – keine spontane Rufbereitschaft
- Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Zusatzversicherungen und Mitarbeiterrabatte
- Persönlicher Ansprechpartner, der sich wirklich kümmert
- Weiterbildungsmöglichkeiten & Karriereberatung
- Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit
Deine Aufgabenbereiche:
- Medizinische Grundpflege, Ernährung & Hygiene bei Kindern
- Monitoring von Vitalwerten und Dokumentation
- Verabreichung von Medikamenten & Infusionen
- Mitarbeit bei Untersuchungen & Therapien
- Elternberatung & psychosoziale Begleitung
Hier kannst du bei uns arbeiten: Je nach Qualifikation und Interesse kannst du als Krankenschwester in der Neonatologie, auf pädiatrischen Allgemeinstationen, in der Kinderintensivpflege, in ambulanten Pflegediensten oder auf Rehabilitationsstationen eingesetzt werden – immer individuell abgestimmt auf deine Stärken und Wünsche.
Starte deine nächste Pflegeetappe voller Herz und Professionalität – bewirb dich noch heute bei avanti und gestalte den Kinderalltag mit!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Intensivpflege Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
bewerbung.saarbruecken@avanti.jobs
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Intensivpflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Intensivpflege arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Kinderintensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fachkenntnisse hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus der Kinderintensivpflege durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder beim Networking ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Pflege von kleinen Patienten klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Intensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen und Aufgaben. So kannst du deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen der Stelle zuschneiden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger hervorhebt. Achte darauf, dass deine Kenntnisse in der Pädiatrie und deine Kommunikationsfähigkeiten klar zur Geltung kommen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Pflegekraft auszeichnet. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Fachkenntnisse.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von avanti ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in der Intensivpflege arbeiten möchtest, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Informiere dich über kindgerechte Hygienestandards, Infektionsschutz und die Dokumentation im SGB V, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, wie du mit kleinen Patienten und deren Angehörigen kommunizierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle flexible Einsatzmöglichkeiten bietet, solltest du deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitszeiten und -orte betonen. Zeige, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen der Kinderpflege zu arbeiten, je nach Bedarf.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereberatung an. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
