Auf einen Blick
- Aufgaben: Du fĂĽhrst diagnostische MaĂźnahmen durch und unterstĂĽtzt Patienten in der Pflege.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit Wertschätzung für deine Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire VergĂĽtung, Firmenwagen zur Privatnutzung und exklusive Rabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit echten Perspektiven und der Möglichkeit, Pflege neu zu denken.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamgeist sind erforderlich.
- Andere Informationen: Berufliche Perspektiven wie ein bezahltes Studium und Work & Travel-Optionen sind verfĂĽgbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Einsatz für andere wird bei uns sichtbar – mit Planungssicherheit und echter Wertschätzung. Suchst du mehr als nur einen Job in der Pflege? Wir als Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten dir individuelle Einsätze – mit planbaren Diensten, übertariflicher Bezahlung und einem Team, das deine Arbeit wertschätzt.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Pflege
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
- Führerschein von Vorteil – aber kein Muss
Das erwartet dich bei uns:
- Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (bis zu 35 Std./Woche)
- Dienstplan mitgestalten statt dauernd einspringen – so gut es die Pflege erlaubt
- Faire Vergütung über Tarif, Zuschläge für Wochenenden & Feiertage
- Firmenwagen zur Privatnutzung oder Fahrtkostenerstattung
- Sozialleistungen: Krankenzusatzversicherung, Gutscheinkarte (z. B. Edenred), exklusive Rabatte
- Prämienprogramm für Mitarbeiterempfehlungen
- Berufliche Perspektive: bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur
- Betreuung durch ein festes Team, das dich kennt und begleitet
- Work & Travel-Optionen fĂĽr mehr berufliche Freiheit
Deine Aufgabenbereiche:
- DurchfĂĽhrung diagnostischer MaĂźnahmen (z. B. EKG, Blutabnahme)
- Patientenmobilisation und Sturzprävention
- Dokumentation von Pflegeleistungen im elektronischen System
- Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
- Krisen- und Notfallmanagement bei akuten Veränderungen
Hier kannst du bei uns arbeiten:
- Akutkrankenhäuser
- Kurzzeit- und Tagespflegeeinrichtungen
- Betreutes Wohnen
- Medizinische Versorgungszentren (MVZ)
- Mobiler Pflegedienst
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt – mit Wertschätzung, Flexibilität und echten Perspektiven. Jetzt bewerben und Pflegejob sichern!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschlieĂźlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
bewerbung.saarbruecken@avanti.jobs
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Pflegekräften und Fachleuten zu vernetzen. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Einrichtungen, in denen du arbeiten möchtest. Besuche deren Webseiten oder soziale Medien, um mehr über ihre Kultur und Werte zu erfahren. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Pflege recherchierst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder Netzwerken kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilen, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich ĂĽber das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich ĂĽber die avanti GmbH. Schau dir ihre Webseite an, um mehr ĂĽber ihre Werte, Arbeitsweise und die angebotenen Leistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger an. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und deine Ausbildung in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bieten kannst. Hebe deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Webseite von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Pflegeberuf oder wie du mit stressigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist in der Pflege besonders wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die avanti GmbH und deren Werte. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifiziert hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Teamstruktur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu deinen BedĂĽrfnissen passt.