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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Monitoring und SCADA für erneuerbare Energien.
- Arbeitgeber: Encavis ist ein führender Anbieter von erneuerbaren Energien in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Diplom und mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT/OT-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Büros direkt an der Elbe mit tierfreundlicher Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Auf was wir bei ENCAVIS setzen? Die Sonne. Den Wind. Und auf dich. Willkommen in der Welt von Encavis! Bei uns dreht sich alles um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 200 Menschen, die gemeinsam das Energiesystem der Zukunft mitgestalten. Was wir genau tun? Wir machen erneuerbare Energien wirtschaftlich. Unser Kerngeschäft ist der Erwerb und Betrieb von Solar- und Windparks in ganz Europa. Schon heute sind wir hier einer der führenden konzernunabhängigen Stromproduzenten im Bereich der erneuerbaren Energien. Und wir wachsen weiter. Was das für dich bedeutet? Die Möglichkeit, viel zu bewegen, zu gestalten und zu verändern. Als Teil eines multinationalen Teams, das Spaß daran hat, der Energiewende zum Erfolg zu verhelfen.
Was dich bei uns erwartet?
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem hoch motivierten Team, in dem du die Entwicklung unseres Solarpark-Portfolios durch das technische Project Management bei unseren Neubauprojekten weiter vorantreibst und dabei die Optimierung unserer internen Prozesse im Blick behältst – stets im engen Austausch mit anderen Fachbereichen.
Deine sonnigen Aussichten:
- Leitung eines internen Projekts zur Auswahl und Implementierung eines einheitlichen Monitoringsystems und Kommunikationssystems in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern.
- Zusammenarbeit mit dem Planungs- und Ingenieurteam, um technische Anforderungen und Spezifikationen während der Entwicklungsphase neuer Photovoltaikanlagen bereitzustellen.
- Steuerung der technischen Betriebsführer bei der Installation und Wartung der Kommunikationshardware sowie des SCADA-Systems.
- Sicherstellung eines sicheren und effizienten Umgangs mit der Software innerhalb des Unternehmens.
- Entwicklung und Überwachung aussagekräftiger KPIs zur Performanceüberwachung der Parks.
- Unterstützung des Asset Management Teams bei der technischen Bewertung.
- Beobachtung und Analyse neuer Technologien und Entwicklungen im Bereich Photovoltaik, Kommunikationsnetze und IT-Sicherheit.
- Identifikation und Bewertung von Hardware- und Software-Tools zur Förderung des Unternehmenswachstums.
- Überwachung des konzernweiten technischen Reportings.
- Unterstützung bei der Einhaltung der NIS2/ KRITIS-Richtlinie und Sicherstellung der IT-Sicherheit im Unternehmen.
Davon bekommen wir bald Wind:
- Abschluss oder technisches Diplom in Informatik, Telekommunikation, Elektro-/Umwelttechnik, Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT/OT-Bereich, idealerweise mehr als 3 Jahre in Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien (insbesondere Monitoring- und SCADA-Systeme).
- Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMI) ist von Vorteil.
- Umfangreiche Kenntnisse im Zeit-, Prozess- und Vertragsmanagement.
- Fähigkeit zur Lösung technischer Probleme und eigenständigen Entscheidungsfindung.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in multidisziplinären Teams zu arbeiten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis für komplexe Zusammenhänge.
- Selbstständiger, engagierter und teamorientierter Arbeitsstil.
- Gutes Verständnis von IT/OT-Systemen und sehr gute Kenntnisse in IT-Sicherheit.
Das bieten wir:
- Employee Assistance Program.
- Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut.
- Fachliche & persönliche Entwicklung.
- Umfassendes Onboarding, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme.
- Gesundheitsplattform machtfit (inklusive Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, freie Getränke und Obst.
- Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving-Back-Week, Sustainability-Arbeitsgruppe.
- Subventioniertes Essensangebot im Office in Hamburg.
- Mitarbeiterprämien.
- Finder's Fee für neue Kolleginnen und Kollegen.
- Mitarbeiterrabatte.
- Nutzung von Corporate Benefits.
- Übernahme des Deutschlandtickets und gefördertes Job Rad.
- Möglichkeit ein Haustier in ein extra reserviertes Büro mitzubringen, falls die Betreuung mal nicht gewährleistet werden kann.
- Büroflächen direkt an der Elbe, die mit Bus und Bahn einfach zu erreichen sind.
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, kostenfreie Gruppenunfallversicherung, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille.
- Flexibles Arbeiten & Mobile Office (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+ jeweils 1 Tag für Weihnachten und Silvester).
Klingt das gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Kontakt: Artur Rychter People & Culture Business Partner jobs@encavis.com www.encavis.de
Monitoring und scada manager (m/w/x) in renewable energies Arbeitgeber: Encavis AG
Kontaktperson:
Encavis AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monitoring und scada manager (m/w/x) in renewable energies
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche der erneuerbaren Energien zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Encavis arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SCADA und Monitoring. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für erneuerbare Energien und die Mission von Encavis. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Vision des Unternehmens anspricht. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monitoring und scada manager (m/w/x) in renewable energies
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Encavis und deren Engagement im Bereich erneuerbare Energien. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Monitoring und SCADA Manager wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in IT/OT-Systemen und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Encavis arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Encavis AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche der erneuerbaren Energien
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der erneuerbaren Energien, insbesondere in Bezug auf Monitoring- und SCADA-Systeme. Zeige dein Interesse an der Branche und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der technischen Problemlösung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in multidisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Encavis, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Werte und die Unterstützung von Mitarbeitern abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
