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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den gesamten Rekrutierungsprozess und arbeite eng mit Bewerbenden zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das sich auf Personalvermittlung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine verantwortungsvolle Rolle mit direkter Kommunikation und viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest gute Deutschkenntnisse und idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung haben.
- Andere Informationen: Sprachkenntnisse in Polnisch, Spanisch oder Portugiesisch sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Terminplanung
- Betreuung und Beratung von temporären Mitarbeitenden sowie Einsatzfirmen
- Pflege von Personaldaten/ Personaladministration und digitalen Akten
- Korrespondenz mit Bewerbenden, Mitarbeitenden und internen Stellen
Ihr Profil:
- Sprachliches Talent bevorzugt polnisch, spanisch, portugiesisch
- Erfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent, Diskretion und Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit
- Versierter Umgang mit MS Office
Wir bieten:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
- Ein eingespieltes Team mit direkter Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung
- Moderne Infrastruktur
- Faire Anstellungsbedingungen
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.
Personal Rekrutierung Arbeitgeber: MM PERSONAL AG
Kontaktperson:
MM PERSONAL AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personal Rekrutierung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und Organisationstalent zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personaldienstleistung. Zeige im Gespräch, dass du über die Branche informiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Recherchiere, was uns als Arbeitgeber auszeichnet, und bringe diese Informationen in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du gut zu uns passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personal Rekrutierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Achte darauf, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Notiere dir die wichtigsten Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Sprachkenntnisse, insbesondere in Polnisch, Spanisch oder Portugiesisch, sowie deine Erfahrung in der Personaldienstleistung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Organisationstalente und deine Freude am Umgang mit Menschen hervor.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MM PERSONAL AG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung beziehen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Bewerbermanagement und Terminplanung erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da sprachliches Talent in dieser Position wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in Polnisch, Spanisch oder Portugiesisch hervorheben. Bereite dich darauf vor, eventuell auch in einer dieser Sprachen zu kommunizieren.
✨Demonstriere dein Organisationstalent
Erkläre, wie du in der Vergangenheit deine organisatorischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um den Rekrutierungsprozess effizient zu gestalten. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle eine teamorientierte Persönlichkeit erfordert, sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Unterstützung deines Teams beigetragen hast.
