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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Aufgaben im Fahrdienst und auf dem Friedhof, Teamarbeit inklusive.
- Arbeitgeber: Führendes Bestattungsunternehmen in Bayern mit über 180 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Monatlicher Gutschein, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und mehr.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Tätigkeit mit Verantwortung und Empathie in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinstieg möglich, wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Bestattungsinstitut DENK TrauerHilfe GmbH ist das führende Bestattungsunternehmen in Bayern. Mit über 250 festangestellten Mitarbeitenden bilden wir ein multifunktionales, wirtschaftlich erfolgreiches und modernes Unternehmen, das seit über 180 Jahren in der Verantwortung seines Firmennamens steht: Wir bieten im Trauerfall Angehörigen und Familien unsere Hilfe an und DENKen als Menschen für Menschen. Dabei stehen wir für verbindliche Qualitätsstandards und verstehen uns als vertrauensvoller und transparenter Arbeitgeber.
Sie haben Erfahrung in einem handwerklichen oder pflegerischen Beruf und möchten Ihre Fähigkeiten in einer sinnstiftenden und vielseitigen Tätigkeit einsetzen? Bei der TrauerHilfe Denk erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die sowohl Ihre praktischen Fertigkeiten als auch Ihre Empathie und Ihr Verantwortungsbewusstsein fordert. Ihr Aufgabengebiet umfasst alle bestattungstypischen Tätigkeiten im Fahrdienst und auf dem Friedhof. Im Einzelnen bedeutet das eine vielseitige, sinnstiftende und flexible Tätigkeit an der frischen Luft – sowohl auf dem Friedhof als auch unterwegs. Dabei arbeiten Sie stets im Team und leisten einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag.
Das bieten wir:
- Benefit-Pass: monatlicher € 50-Wertgutschein zusätzlich zum Gehalt nach bestandener Probezeit
- JobRad & IT-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate-Benefits-Programm
- Freiwillige Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine umfassende, individuelle und systematische Einarbeitung in einem familiären und kooperativen Team
- Eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bestattungsinstitut
So unterstützen Sie uns:
- Respektvolle Versorgung der verstorbenen Person
- Stilvolle Überführung mit dem Bestattungskraftwagen
- Fachgerechtes Öffnen und Schließen verschiedener Grabarten
- Individuelle Vorbereitung der Aussegnungshalle und der Trauerfeier: Sie sorgen dafür, dass der Abschied ein würdevoller, unvergesslicher Moment wird
- Verantwortung übernehmen bei der Trauerfeier: Als Beerdigungsleitung und -koordination sind Sie die verlässliche Ansprechperson für Trauernde
Das bringen Sie mit:
- Führerschein der Klasse B (idealerweise C1E)
- Technisches Verständnis
- Handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Sensible Umgangsformen
Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und ermutigen alle Wechselwilligen, Wiedereinsteiger*innen und Entdecker*innen, sich bei uns zu bewerben.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen!
Bestattungsmitarbeiter*in m/w/d (Quereinstieg möglich) in Vollzeit Arbeitgeber: Bestattungsinstitut DENK Trauerhilfe GmbH
Kontaktperson:
Bestattungsinstitut DENK Trauerhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bestattungsmitarbeiter*in m/w/d (Quereinstieg möglich) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Bestattungsinstituts DENK. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Empathie und Respekt in dieser Branche verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und dein handwerkliches Geschick unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach der Einarbeitung und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten, sei es im Fahrdienst oder auf dem Friedhof. Das wird deine Vielseitigkeit unterstreichen und zeigt, dass du bereit bist, dich den Anforderungen der Stelle anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bestattungsmitarbeiter*in m/w/d (Quereinstieg möglich) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bestattungsinstitut DENK TrauerHilfe GmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine handwerklichen oder pflegerischen Erfahrungen hervorhebt. Betone Fähigkeiten wie Teamarbeit, technisches Verständnis und Empathie, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese sinnstiftende Tätigkeit interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle vorbereiten.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, und reiche deine Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestattungsinstitut DENK Trauerhilfe GmbH vorbereitest
✨Zeige Empathie und Sensibilität
In einem Bestattungsunternehmen ist es wichtig, einfühlsam und respektvoll mit den Trauernden umzugehen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Situationen umgegangen bist.
✨Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten hervor
Da die Stelle handwerkliches Geschick erfordert, solltest du im Interview konkrete Beispiele für deine handwerklichen Erfahrungen anführen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der neuen Rolle einsetzen kannst.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Bestattungsinstituts DENK. Stelle im Interview Fragen, die dein Interesse an der Teamarbeit und der familiären Atmosphäre zeigen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
