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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Personalbetreuung und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Die BBH-Gruppe bietet umfassende Beratung in rechtlichen und wirtschaftlichen Fragen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, € 18,00 Stundenlohn und Rabatte bei namhaften Anbietern.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen und persönlicher Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Personalwesen oder Betriebswirtschaft, positive Ausstrahlung und Kommunikationsfähigkeit.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur mobilen Arbeit und vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports.
Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.
Wir freuen uns über Unterstützung durch einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR-Management in München.
Dein Verantwortungsbereich
- Erfassen von Mitarbeiterstammdaten im Personal-Management-System
- Mitarbeit bei der Kontrolle, Erfassung und Korrektur von Zeitkonten
- Anlegen von Personalakten und Ablegen von Unterlagen
- Zuarbeiten bei der Vertrags- und Zeugniserstellung
- Unterstützung im Tagesgeschäft durch Übernahme administrativer Tätigkeiten wie z. B. das Erfassen von Abwesenheiten oder Pflegen unserer Intranet-Präsenz
Das bringst Du mit
- Studium mit der Fachrichtung Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Erste Praxiserfahrung im HR sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit gegenüber unserem Team und allen relevanten Stakeholdern
- Eine ausgeprägte Do-it-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeit
Das haben wir zu bieten
- € 18,00 Stundenlohn
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Vergünstigter Mittagstisch
- Attraktive Preisnachlässe und Rabatte bei namhaften Anbietern für Produkte, Dienstleistungen und öffentliche Einrichtungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewirb Dich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir gern zur Verfügung.
Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR-Management Arbeitgeber: Becker Büttner Held Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater PartGmbB
Kontaktperson:
Becker Büttner Held Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater PartGmbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR-Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder Kontakte zu BBH haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Management. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Digitalisierung im Personalwesen oder neue Recruiting-Methoden Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten im HR-Bereich präsentieren kannst, auch wenn diese noch begrenzt sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die BBH-Gruppe und deren Werte, um in deinem Gespräch authentisch und motiviert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR-Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BBH-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im HR-Management und deine Studienrichtung hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das HR-Management und deine Do-it-Mentalität darlegst. Gehe darauf ein, warum du bei BBH arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Becker Büttner Held Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater PartGmbB vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da du im Bereich HR-Management arbeiten möchtest, solltest du dich auf Fragen zu Personalmanagement, Mitarbeiterbetreuung und administrativen Aufgaben vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Begeisterung für das HR-Management
Die BBH-Gruppe sucht nach einer engagierten Persönlichkeit. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für das HR-Management und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, deutlich machst. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In der HR-Rolle sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit anderen kommuniziert hast, sei es in Gruppenprojekten, Praktika oder anderen Erfahrungen. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess
Am Ende des Interviews ist es immer gut, Fragen zu stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
